招聘：男装导购薪资：4500-5500元/月职位详情：店长1名.导购2名保底4500/月月休4天.法定假日双倍底薪补助。上班时间两班倒淡季休4天.旺季休2天早班9.00-3.30晚班2.30-10.00招聘要求.35岁以下.气质佳.身材比例好.有男装销售经验优先.联系人：李

团队日常管理

招零售/百货店长,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系陶经理

招聘店长一名，提供工作餐。工作地点为新中式国风餐饮空间，业务涵盖中餐、商务接待及沙龙。岗位职责为统筹门店全盘运营。薪资为底薪加绩效加业绩提成，范围3000-5000元/月，具体面议。享有休息日及节日福利。

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店长有团队管理经验薪资福利:5000-8000元工作时间：长白班工作地址:蕲春实验一小3号门正对面德元升中医馆

招聘：店长薪资：2600-4600元一，负责仓库和车库的日常收发进出，值班。二，负责日常办公软件基本内勤，如采购和销售系统入账，收款入账，日常流水账，客户对账催款，等日常内勤业务三，日常电话联系业务（老客户组织需求）工作结构：20%仓管收发+40%内勤文职+40%电话维护老客户。薪酬结构，底薪2600+提成，综合工资2600-4600之间，具体×××

年龄25-35岁，大专及以上学历，2年以上零售行业门店管理经验。 熟悉门店运营流程，具备销售数据分析、库存管理及团队管理能力。 具备优秀的沟通协调能力，能有效激励团队达成销售目标。 工作积极主动，抗压能力强，有良好的职业道德和敬业精神。 有同行业经验者优先。

招聘店长

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新厂高薪焊工日薪450/天包吃住，不限文化不要证，纹身案底扬.州也可以，会一点就可以，可收无经验小白学徒18-48岁 点击右下角（免费聊）联系我报名

武穴招聘外架工，负责室内安装架子。有意者可联系报名。

安装电工岗位，要求年龄18岁以上，性别不限，高中及大专以上学历。薪资福利：月薪3000-15000元，缴纳社保及其它福利待遇。工作地址：武穴市。

黄冈市黄州区招消防水

店长1.25–38岁，形象干净大方，性格开朗有耐心。2.有蛋糕店/甜品店店长招工人数:1名

阳光易购生活超市招聘超市店长岗位职责：全面负责门店日常运营管理任职要求：有超市/便利店店长管理三年以上经验联系电话：（）

秋波里·武威万达店火热招聘新店启航，虚位以待店长｜服务员｜厨师｜配菜｜洗碗工薪资透明，底薪+提成+工龄工资月带薪公休2天，包食宿期待志同道合的伙伴一起搞事业！应聘：

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岗位：水果店店长一名上班时间：8:30—19:30（全天班）年龄：18～45周岁，有水果售卖、理货经验优先薪资：2500+提成+满勤奖200门店地址：南源丽都面邻家甄选联系电话：

招聘：店员薪资：3000-4000元/月负责门店销售、接待顾客、补货陈列、环境卫生、日常盘点，服务热情，服从管理，踏实稳定。

招聘：营业员薪资：2130-4000元/月职位详情：有母婴销售经验者优先,工作时间:8小时,月休:2天,具体薪资待遇面议

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招聘服装门店店长1、年龄20-35岁内，性，具备较强的团队管理能力和责任心，能有效激励团队成员；2、熟悉服装零售流程，有良好的服务意识和沟通协调能力；综合薪资：6000-9000/月，每周单休，长白班工作地点：蕲春县漕河镇大中华，联系电话：严先生

我们是连锁指甲矫正门店，全国 300 + 门店，类似牙科门诊模式，专注甲床矫正、灰指甲治疗。现面向江西、湖北急招护理师，无经验也能上岗，就近入职！！！ 薪资待遇 >>> 试用期 1 - 2 个月，无责底薪 4000 元。转正后底薪 + 提成，月薪轻松 5-8 千，多劳多得不封顶。 工作内容： 1.用专业技术解决顾客指甲矫正等手足问题。 2.工作时间 10:00 - 20:00，9:30 到店打扫消毒，20:30 下班。行业稳定，能学终身技术，技术越好薪资越高。 岗位要求： >>> 踏实好学就行，有销售经验更佳，大量招人，盼长期合作。 我们的优势; 1.发展空间大：薪酬只是开始，有完善晋升机制，基层可升店长（年薪 10 - 15 万），还有入股、加盟开店机会。 2.福利贴心：有社保、带薪年假，定期团建、聚餐、旅游。 3.环境温馨：团队氛围好，工作环境冬暖夏凉。 4.工作地点便利：按江西、湖北门店就近安排，减少通勤烦恼。

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招聘：店长（5000-8000）薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保销售目标达成及业绩增长2.统筹团队建设与培训，优化人员排班及绩效考核体系3.管控库存与陈列标准，维持店面环境整洁及商品安全4.处理客户投诉与突发状况，提升顾客满意度及品牌形象任职要求1.**及以上学历2.具备1年以上零售行业管理经验，熟悉门店运营流程3.拥有优秀沟通协调能力，能高效驱动团队协作与执行

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本店招聘店长，懂管理，电脑点餐，有营销经营就最好，工资，底薪加绩效，欢迎面谈

岗位职责： 1.负责影院营运管理，包括售票、观影、排片、餐饮等各项工作。 2.管理影院员工，协调员工工作安排，提高员工服务质量和工作效率。 3.制定和执行安全管理计划，确保影院的安全环境。 4.协调影院内部部门的工作，保持良好的沟通合作。 任职资格： 1.年龄25-40周岁，身体健康，无不良嗜好。 2.大专及以上学历。 3.具备较强的沟通能力、领导能力、分析判断能力和解决问题能力。 4.能够适应轮班制工作，对工作有较高的热情和责任心

1.能够服从公司安排 2.每月按时完成公司分配的目标 3.热爱穿搭，热爱销售，善于与人沟通