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招聘：店长 薪资：12500元以上/月 店长需全面负责餐厅的日常运营与管理，确保在食品安全，服务质量，成本控制和团队建设等方面达到公司标准

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招聘：生鲜主管 薪资：4000-5000元/月 岗位职责: 1、负责生鲜区域的日常管理，确保商品陈列、库存管理和销售目标达成; 2、监督生鲜商品的进货验收、存储及上架流程，保证商品新鲜度和质量; 3、分析销售数据，制定促销策略，提升生鲜商品的销售额和客户满意度; 4、培训并激励生鲜员工，提高团队工作效率和服务水平: 5、处理顾客投诉，解决商品问题，维护良好的顾客关系。 任职要求: 1、具备优秀的团队领导能力和沟通技巧，能够有效指导 员工; 2、熟悉生鲜商品特性，掌握基本的食品安全知识和库存管理技巧; 3、具有较强的市场洞察力和销售促进能力，能够灵活应 对市场变化; 4、有1年以上超市或生鲜行业管理经验，熟悉零售业务流程者优先; 5、责任心强，能够在快节奏环境中保持冷静，具备良好的抗压能力。

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岗位名称：火锅店服务员；岗位特征描述：薪资为底薪3700➕满勤奖励（出勤达到规定奖励）+提成，工作特点包含有五个半天休息以及工作内容可能与抓菜有关的工作事项。其他可能的工作内容包括岗位职责和任职要求等，但具体细节未给出。 薪资待遇：薪资结构包括底薪、满勤奖励和提成，具体数额未给出。食宿安排：提供食宿。工作地点：未提及具体地点信息（为保护隐私已被精简处理）。关于其他描述：涉及工作环境描述等非硬性岗位需求内容未进行提取展示。下面是精简化后的岗位信息展示：岗位名称：火锅店服务员； 岗位要求：具备良好的服务态度和沟通能力；能够适应轮班工作制；对餐饮行业有相关工作经验者优先考虑；对菜品有所了解或有相关工作经验者优先。 薪资待遇：底薪+满勤奖励+提成；提供食宿；具体薪资结构和工作待遇详谈。

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