大庆新村经一街龙虾店招聘 店长/经理一名 公资面议 服务员4000 满勤二百 ➕酒水提成 综合工资五千以上 每月两个半天休息 不休补助一百 联系

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大庆开发区，铁锅炖 招服务员需长期稳定，短期勿扰 服务员，服务嫂，店长4500-5000，白班餐饮正常时间，夜班工作时间6-10小时，两班倒，下午4点上班～凌晨左右顾客离店 独立寝室自带洗手间可洗澡 ，

店长助理，1名 工作地址:大庆萨尔图区十二路兰德湖壹号南门S-06商服乐邻鲜超市 协助店长管理门店日常运营，包括库存核对、人员协调、活动执行等有1年以上超市或零售行业管理经验 25-55岁高中及以上学历 月休3天五险一金，全勤奖，节日福利，工龄工资，午餐补助，通勤补助。 - 工作环境轻松，团队氛围好，就近上班更方便

店长 薪资福利:工资面议 招工人数:2名 工作地址:四小学对面晨光文具、实验高中东门晨光文具

尚乐购生鲜超市 高薪招聘 店长 会计 收银员 理货员 信息员 踏实勤奋有责任心 我们团队期待您的加入

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【招贤纳士】大庆星耀天地，诚邀合伙人！ 地点：大庆星耀天地生活中心 热招岗位： ▫运动/服装/餐饮/台球/保龄球/轮滑：店长、副店长、导购、厨师、服务台、服务员等多岗齐发 ▫职能/技术岗：经营经理、出纳、服务台、万能维修工、强电技工、秩序员 核心优势： 福利加持：餐享/餐补+交通便利+现代化办公环境 ✅ 完善的培训与晋升机制，让努力看得见 详询：

火锅食材商行诚聘: 招聘岗位:店长助理，工资面议 招聘年龄范围:25岁—40岁之间 工作时间:早7点半—晚5点 提供午餐 每月2个半天休息 工作内容 -协助店长接待进店客户与产品推荐 - 辅助店长完成销售目标，维护客户关系 - 协助店长处理日常收银及商品陈列工作 要求：有销售经验，责任心强，工作积极性高，会简单电脑操作 工作地点：九区批发市场院里3号大门，56号门市 联系电话: 微信同步

大庆市让胡路区招消防维保人员，长期工短期不要，超过50的不要，公司提供五险

后天龙凤上车，押运员一名去屿车不吸烟的，岁数别太大的

招聘：全职小工（3名） 一、招聘人数 3名 二、岗位职责 配合师傅完成现场辅助工作，服从工作安排； 负责物料搬运、工具整理、场地清理等基础工作； 遵守现场安全规定，认真完成本职任务； 工作认真、踏实肯干，有团队意识。 三、任职要求 年龄 30–50岁，身体健康，能吃苦耐劳； 做事勤快、手脚麻利，服从管理； 无不良嗜好，遵守单位规章制度； 有相关工作经验者优先。 四、薪资福利 工资：面议 社保：缴纳社保 餐食：中午免费工作餐 工作稳定，薪资发放准时。

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远方安选（萨尔图义耕店）招聘 急招店员/储备店长 4名 工作内容： 负责门店日常运营、售货提货、货品整理、接待顾客、做好服务 薪资待遇： 实习期工资 2500~3000元 转正后可享业绩分红，晋升机制清晰，可晋升预备店长至店长！（店长工资5k-2w） 晋升上限高，后续可共同开发市场！ 工作地点： 萨尔图区义耕美食街 有无经验均可，待遇可谈！ 有意者欢迎联系

【招聘】安踏五通桥店招聘： 店长1名 导购数名 、22-40岁、电脑操作熟练、有销售经验者优先考虑 性格活泼、健谈、形象佳 薪资待遇：3500以上，上不封顶， 底薪＋提成＋社保+全勤+基础/冲刺目标奖+法假3倍+节日福利 工作地址：乐山市五通桥区茶花路58号安踏专卖店 联系：

主管 负责店铺日常管理相关工作 薪资福利:根据店内薪酬待遇发放 招工人数:2名 截止3月27日 工作地址:六转盘酱酒大厦相遇丈母娘柴火鸡亲家杀猪饭餐饮店

RODG女装 绿园吾悦广场店 招聘:店长1名 导购2名 综合薪资： 店长5000-9000+ 店员4500-9000+ 要求：45岁以下有服装销售经验 销售能力强 联系电话☎ (同步）

【招聘】高薪招聘 品小二有机食品超市 招聘店面营业和销售人员5名，店长一名， 上班：早8点到11点30，下午2点到6点，每月4天工休 男女不限，地址：大众园北门望东100米河南沿 电话

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西寨久隆干果理货员 1名 招聘岗位：干果理货 薪资待遇优厚 岗位要求：手脚麻利、有责任心、服从安排 工作地点：西寨久隆超市干果区 联系电话：冯 （同步）

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招聘超市人员1名，会操作手机的，勤快点的，眼神能跟上去的1，8点，晚5点 休息一小时，东湖附近优先，工作地点就在东湖

三区庆客隆，万宝庆客隆招聘营业员，上下午两班倒，一天8小时，底薪3500+1.5％提成，月工资4500以上，每月带薪休息2天，满勤补助200 招小时工早8点-1点5小时每小时15 招后厨打杂人员1名，没重活，蔬菜改刀，洗洗涮涮收拾卫生，月工资3000，中午有休息时间，供中午饭

大庆庆客隆总店（1店）招聘啦 急需促销员1人，要求卖货能力强，适应卖场环境者优先，工资面议，全程跟我对接，无诚意勿扰 电话☎

招聘：店长 薪资：5000元以上/月 主营职责：带领团队完成任务目标，凝聚团队拿结果。工作内容：管理日常工作，检视日常工作，店面运营，带团队拿结果的能力。