工具销售，取货，送货，打包。早7点40-晚4点半。

美瞳销售 岗位职责: 1. 负责商场销售工作的日常执行，积极促进顾客成交，完成销售任务； 2. 为顾客提供热情、专业的购物引导和产品介绍，提升服务体验； 3. 保持销售区域的整洁与陈列规范，营造良好的购物氛围； 4. 配合团队完成商品盘点、补货及顾客需求反馈等相关工作； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够主动与顾客互动； 2. 对销售工作有积极性，具备一定的目标达成意识； 3. 能够适应轮班和站立工作，具备较强的执行力； 4. 有良好的团队协作能力，能配合完成整体销售目标。

岗位职责： 1、热情接待顾客，了解顾客的需求并达成销售 2、负责做好商品销售、盘点、核对等工作. 3、完成商品上架美观陈列及摆放搭配4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，有上进心、表达能力强；吃苦耐劳； 3、年龄25-35岁，身体健康，性别不限热 薪金待遇： 1、 底薪3800元，基础奖金1000元(按任务达成比例)，余外销售奖金1500、1000、500。 奖金：区域任务绩效+季度满勤奖励5000/月以上（上不封顶），休息6天/月。(排休) 2、每年免费一次三甲医院体检， 3、入职企业提供五险（养老、医疗、工伤、生育、失业）。 4、每年度以下假日发放节日礼品：春节、元宵、中秋、三八妇女节、母亲节。 5、需签订一年以上劳动合同 工作时间：每周两班倒制 早班 9:00-18:00，晚班 中午12:30-21：30 发薪日期：每月12日。 不提供吃住。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点 2.根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常货架整理，保持卖场整洁有序 4. 准确录入销售数据，完成每日收银及账务核对工作 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4.有零售或导购相关经验者优先 5.学历不限

秋林公司负一层上品鲜肉铺招导购员啦！ 薪资：底薪4500元+提成， 要求：25-45岁，有生鲜导购经验，持健康证 福利：节日福利一样不少 工作地点：秋林公司负一层

诚意招聘销售精英 一、招聘岗位及职责 （导购员） 1.负责饰品区商品的陈列、整理及补货，确保商品摆放整齐、美观 2.主动接待顾客，热情介绍饰品特点、搭配建议，协助顾客完成选购 3.维护区域环境卫生，保持货架及商品清洁 4.协助完成商品盘点、促销活动执行等工作 二、任职要求 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强，工作认真负责，积极主动 2. 年龄20-45周岁，男女不限，学历不限，有零售或饰品销售经验者优先 三、薪资福利 1.基本工资3000+绩效提成（上不封顶）＋免费午餐，综合薪资5000-7000元/月 2.职业发展：有完善的岗前培训体系，清晰的晋升通道，为员工提供成长空间。 应聘电话：

接吻猫鞋导购员，年龄25-45岁，有经验优先，上下午倒班，底薪+提成+奖金，节假日三薪，五险一金，年假

母婴店招聘导购员：要求：1）人品端正，踏实靠谱，做事有责任心；学习能力强，能够熟练掌握门店货品知识，做好销售；2)能完成日常门店卫生打扫、定期库存盘点等基础工作。3)有经验者优先薪资：底薪提成有意者请联系。

全球500强企业博世家电，招聘终端导购，需要有相关销售经验2年以上，40周岁以下，五险一金、法定假日三薪、带薪年假、底薪+提成+季度绩效奖金. 前6个月保底工资. 有意向者可约面试.

有求有经验，积极向上，

招聘摘树莓工人，男女老少不限。地里有小车，不需要搬筐。计件工资，每斤2.5元。工作地点在尚志一面坡长营，可车接车送。有意者可随时联系。

招聘维修水电工综合维修人员1名，工资3500元，提供食宿。工作地点位于哈尔滨市香坊区靠河路。

招聘水暖工一名，负责更换两米管道。

呼兰鑫城门业招聘白钢师傅和铜门师傅共五人。要求干活干净利落，负责粘料，不焊铁骨架。工资为450-500元，工作期限为一个多月。提供住宿。有意者可电话联系。

哈尔滨市呼兰区招泥瓦工砌步道砖，400 一天。不管吃不管住，下午能来的联系我。

招聘电梯工程经理一名。 公司主要销售别墅电梯，要求应聘者熟悉奥的斯电梯和默纳克系统。 岗位无需驻点，节假日正常放假，需经常外勤现场，有车者优先。 薪资待遇面议，考虑全职。

舒达家居招聘啦岗位：床垫导购要求：40岁以下地点：徐东大街欧亚达竹叶山红星美凯龙南湖大道居然之家武昌滨江天街友谊国际家居广场薪资待遇：底薪+高提成，综合收入8-12K入职当月缴纳社保上班时间：工作日9：30-17：30周末9：30-18：00，月休4天招聘电话：（）

红旺安踏招聘导购福利待遇：1.底薪+提成+满勤+奖励+工资3000到5000要求：1.良好的表达和沟通能力，执行力强2.性格开朗热情具备优秀的服务意识，有零售工作经验期待勇于挑战高薪的你加入！！！电话同步

家电门店销售/导购年龄22-45周岁，有无经验均可，无经验可带薪岗前培训，家电、建材、零售销售经验者优先，性格开朗、沟通顺畅、服务意识强，踏实稳定，能服从门店排班管理，无不良嗜好，心态积极，愿意长期稳定上班，能接受基础销售考核。薪资福利:底薪+提成+月度绩效奖+活动专项奖金+开单奖励，综合月薪：3500-8000元/月以上，有月休、法定节假日福利、在岗培训、晋升通道透明、长期稳定客源、团队氛围轻松。工作地址:禄丰(海尔旗舰店·京东家电超级店)

招聘：美业美导师薪资：5000-8000福利待遇：转正底薪5000，试用期4500（底薪包含全勤300+饭补房补500+交通补贴200）；提成（50万以下3%，50万以上5%）+；根据工龄和个人表现另有职级晋升薪资。资历优秀者岗位薪资均可谈！每月休4天、缴纳五险一金、每月20号发工资；出差下店包吃包住，差旅费公司实报实销，传统节日均有福利+过节礼品；试用期薪资（要求销售能力强，沟通能力强，稳定工作一年以上）

熟食铺子书院派店 .因业务扩展 现招聘营业员二名 .要求年龄25-45之间 吃苦耐劳. 干净利索. 时间早10点到晚10 点。 [握手][握手][握手][握手][握手][握手][握手][握手][握手][握手][握手] 月薪3800＋满勤200＋工龄工资…午休两小时午餐晚餐。每月带薪休假4个半天（节假日除外） 联系加微信

工作内容 1.完成订单配送 2.无配送时店内理货补货 工作时间 1.早九到晚九 2.月休两天 全勤有满勤

岗位职责: 1. 负责水吧区域的日常运营与顾客接待工作 2. 按标准制作饮品，确保出品质量与卫生要求 3. 维护吧台区域整洁，定期清点物料并协助补充 4. 为顾客提供基础咨询与服务支持，提升体验感 任职要求： 1. 具备良好的服务意识，能耐心应对顾客需求 2. 工作认真负责，能适应轮班节奏 3. 有基础饮品制作经验或学习能力强者优先 4. 具备良好的卫生习惯与团队协作能力 5.身高160以上，形象好 6.上班时间 早班：9:00-6:30 晚班：17:00-闭店 待遇：3800底薪加200满勤 有提成

工作单位：赵一鸣省钱超市工作地点：赵一鸣靖宇公园店工作时间：早班是早8点到晚7点，晚班是的12点到晚11点，早晚班中间可以休息一小时吃饭，每个月月休是两天。培训时间：7天，达到能独立收银和理货后转正。培训工资：，，,，转正后培训期工资按照每天100元计算，每月15号发工资。转正工资：第一月底薪3600，第二月底薪3800，第三月底薪4000，之后延续第三月工资水平，每月15号发工资。稽核奖金：分数在80分以上100元，90分以上300元，95分以上500元电话

哈尔滨盒饭店招聘服务员，供吃供住 ，没有休息，工资面议 电话打不通

帮忙开机器，收拾吧台卫生算账，上一休一

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确记录点单信息 2.熟练完成上菜、撤台、传菜等服务流程，确保餐品与服务及时到位 3. 主动关注顾客需求，及时响应反馈，妥善处理用餐过程中的各类问题 4. 保持服务区域整洁有序，协助做好餐具清洗、桌椅整理及基础卫生维护 5.配合店长完成日常交接班、物料清点及简单报表填写工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 学历不限，有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.遵守门店规章制度，服从管理，具备团队协作精神和基本应变能力

湖边姑娘椒麻鲜活虾Lakegirl招聘前厅前厅主管：底薪4700+满勤300迎宾员：底薪4200+满勤300服务员：底薪4200+满勤300传菜：底薪4000+满勤300厨房厨房主管：底薪6500+满勤500炒锅：底薪4700+满勤300炸锅/摆锅：底薪4000+满勤300水吧/配菜：底薪4000+满勤300凉菜：底薪4000+满勤300洗碗：底薪3900+满勤300撤台/杀虾：底薪3900+满勤300福利待遇1. 每月公休3天2. 工龄工资3. 绩效奖4. 员工宿舍联系：赵店长

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好； 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等； 四、【薪资标准】 实行计件工资制度，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【员工福利待遇】 1.员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人证件原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】 联系招聘老师具体对接即可

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务工作 2. 主动了解顾客需求，提供热情、细致、专业的用餐服务 3. 保持餐区整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具及物料 4. 协助处理顾客咨询与合理投诉，提升客户满意度 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务员经验者优先 5. 形象端正，身体健康，无不良从业记录