郑州市登封市郑煤集团白坪煤业有限公司面向社会招钻工、矿工，机电维护工，运料工及其它辅助工种，待遇优厚，住宿条件良好，年龄在47岁以下，身体健康均可报名。

洛阳招聘井下辅助打钻工100人，年龄18-50周岁，要求学历在高中（含高中）及以上程度；身体健康，热爱煤炭事业，并愿意从事井下工作；有较强责任心、爱岗敬业、踏实肯干、能吃苦耐劳服从分配；具有煤矿井下打钻经验、持有煤矿特种作业证或有其他煤矿相关工作经验的优先录用。井下辅助打钻薪资福利:综合工资待遇每月10000元左右，多劳多得，企业依法缴纳各种社会保险。新入职员工前三个月出勤都能达到规定班数的，每月公司给予300元餐补，另外，在第四个月效益工资中给予一次性增提1500元；连续六个月出勤都能达到规定班数的，在第七个月效益工资中再给予一次性增提3000元；连续十二个月出勤都能达到规定班数的，在第十三个月效益工资中再给予一次性增提5000元。企业合同工。招聘时间：2026年元月1日-2026年12月31日工作地址:洛阳市区域内孟津煤矿、义安煤矿、新安煤矿及新义煤矿等。

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国有企业 义煤集团义马豫西地质工程有限公司招聘井下（大巷，不在采煤工作面）打钻工。 工作地点：洛阳市区域内孟津工区、义安工区、新安工区及新义工区等。 招聘时间:2026年1月1日-6月30日 招聘条件：1.，年龄18-50周岁，要求学历在高中(含高中)及以上程度；2.身体健康，热爱煤炭事业，并愿意从事井下工作；3.无违法犯罪记录；持有煤矿特种作业证或有其他矿山相关工作经验的优先录用。 薪酬、福利待遇：员工入职后即签订正式劳动合同，试用期三个月，月度出勤满法定出勤，综合工资待遇每月10000元左右，多劳多得，企业依法缴纳各种社会保险。 对新入职员工奖励：新职工前三个月出勤达到规定班数，第四个月效益工资增提1000元，六个月出勤达到规定班数，在第七个月一次性增提1000元，十二个月达到规定班数，在第十三个月再一次性增提2000元。 招聘程序：1.身份证或户口本、毕业证、各种特殊工种作业证及资格证原件及复印件各2份、其户籍所在地公安部门出具的无违法犯罪证明、近期免冠彩色二寸照片6张，到义马市朝阳路15号院义马豫西地质工程有限公司报名。2.体检合格人员，与公司签订劳动合同，分配至各生产工区安排入职。 联系方式：张先生：

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【订单类型】住家保姆【上户时间】国庆节后【服务地址】经开区禹州天玺一期【工作内容】主带15个月宝宝，做宝宝餐负责宝宝的一切。平时就宝宝和阿姨在家，空余时间做卫生。【其他要求】50岁以下，希望阿姨干净利索做饭好吃，好沟通，有带宝宝经验，客户长期用人。【薪资待遇】单休6500带睡（可连休）。

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河南许昌建安区有猪需要运往浙江金华，明天下午装车，要求双驾，且消毒检测需合格。

招聘短时工，工作时间为上午8点至11点半，薪资1600元，每月休息四天。工作内容包括洗衣服和打扫卫生，要求有相关经验，做事干净利落。

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泉店矿招工简章 河南神火集团有限公司是大型国有全国500强企业，上市公司神火股份(000933)现有员工2.2万人。下属主力矿井泉店煤矿位于许昌市建安区，始建于2004年9月，2009年3月投入试运行，设计能力210万吨/年，是河南神火集团主力矿井之一。现因生产需要，招采掘、巷修、探放水一线工人50人，机运辅助工人10人。 一、招收条件 18周岁以上，40周岁以下(持有煤炭行业特殊工种证件的熟练工可放宽至45周岁)，身体健康，初中及以上文化程度(机运辅助工人需高中及以上)民。 1、出勤正常、能独立完成本职工作的，采掘、巷修、探放水工人月综合工资9000-13000元。机运辅助工人月综合工资 二、相关待遇 6000-8500元。2、新工人培训期间按30元/天发放生活费、免费住宿、，以上费用需培训考试合格签订合同正式上岗后发放。 3、试用期内采掘工人月度出勤≥21，给予采掘、巷修、探放 两份。 3、本人近期一寸彩色免冠照片2张四、报名方式名不收任何费用，不委托中介。 2、本人真实学历毕业证原件及复印件一份。 4、支付宝联网查询(或属地派出所开具)无违法犯罪证明。 1、报名地址:许昌市建安区灵井镇泉店煤矿人力资源科，报 2、报名面试时间:本公告发布之日起至2026年6月12日。3、体检培训日期:报名截止后5日内择优组织体检;体检合格者组织72学时岗前培训。 2、咨询电话: 水工人800元/月的补助。 4、入职即按国家规定缴纳各项社会保险、住房公积金，入职满6个月额外缴纳企业年金，各类社保、公积金、年金按照本人实际收入申报缴费基数。 5、中秋节、春节京东商城自选节日福利;半年及年终奖;半 年及年终绩效奖励。 三、报名时需提供资料 1、本人身份证(二代身份证)原件、复印件(正反面复印)

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招聘安全副矿长，薪资为12K-18K。 岗位职责： 1. 协助矿长全面负责露天金属矿的安全生产管理工作，贯彻执行矿山安全生产相关法律法规、行业标准及公司管理制度，搭建覆盖地质勘探、露天开采、选矿作业全链路的安全管控体系，压实各环节安全生产责任。 2. 牵头开展露天矿山常态化安全隐患排查整治，重点聚焦边坡稳定、爆破作业、大型采矿设备运行、排土场管控、选矿车间高危作业等核心风险场景，建立隐患排查-整改-复查-销号的全闭环管理机制，确保风险动态清零。 3. 牵头制定年度安全生产培训计划与应急演练方案，定期组织采矿、选矿各岗位作业人员开展安全操作规范、风险辨识、应急处置技能培训，针对边坡滑坡、爆破事故、设备伤害等露天矿山典型风险开展实战化应急演练，提升全员安全防范与应急处置能力。 4. 负责对接矿山安全监察、应急管理等监管部门的检查工作，按规范完成安全管理台账归集、问题整改反馈；牵头组织安全事件的现场处置、调查分析与复盘工作，制定针对性防控措施，杜绝同类问题重复发生。 5. 其他矿山安全管理工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，采矿工程、安全工程、矿物加工、地质工程等矿山相关专业。 2. 必须持有注册安全工程师执业资格证书。 3. 拥有5年以上露天金属矿山安全管理相关工作经验，熟悉金属矿地质、采矿、选矿全流程作业特点与核心安全管控标准，具备同层级管理岗位经验者优先。 4. 熟练掌握《矿山安全法》《金属非金属矿山安全规程》等相关法律法规与行业规范，具备独立搭建安全管理体系、开展隐患排查治理、牵头应急事件处置的实操能力。

井下防突打钻工，主要从事采掘工作面防突预测孔、消突钻孔施工，操作钻机、检测钻屑瓦斯指标，负责钻机安装维护、钻孔封孔及瓦斯抽采管路管护，实时监测突出预兆，做好打钻数据记录，落实井下安全防突措施，持证上岗。

郑煤集团白坪煤业有限公司现面向社会招聘井下钻工、皮带机司机，掘进机司机，机电维修工，电钳工，物料运输工及其它辅助工种，工资待遇优厚，住宿条件良好，年龄在46岁以下，无违法犯罪，身体健康均可报名，欢迎大家来到白坪煤业有限公司工作。

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