信阳息县招聘促销员
2000-6000元/月
促销员月结
超市促销员根据公司的整体规划,协助主管制定年度促销计划及促销预算,负责公司的产品推广,做好售后服务,建立良好的客户关系,按时按质完成促销活动的销售统计报表,促销产品及赠品的设计、制作及发放管理,竞品信息的收集与反馈,按照促销计划实施促销活动。薪资福利:2000-6000元/月招工人数:2人感兴趣的电话咨询,欢迎优秀的你加入我们!工作地址:信阳市平桥区平桥区平桥大道19号
招几个过年不回家的做到年初八奖励5000块,普工月入一万三包吃住
400-500元/天
长白班操作工车间用品厂普工贴标签有提成包吃包住交通补助免费培训20人以上日结
急招临时工400-500一天人走账清可报销路费不回家额外奖金8000元【高薪资】350-370/天,月结可预支【高奖励】报名额外奖励8000元入职奖奖金【高福利】包吃住,外地来报销路费360一天!立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递]24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:36/小时,360一天,随走随结,入职7天可预支,包食宿,报销路费②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-50周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱⑤:路费报销:外地来我司工作的人员,工作满一个月全额报销⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:36/小时,360一天,随走随结,可预支,包食宿,报销路费,入职7天既可预支小时工:36/小时,360一天,随走随结,可预支,包食宿,报销路费,入职7天既可预支小时工:36/小时,360一天,随走随结,可预支,包食宿,报销路费,入职7天既可预支[工作岗位]普工/操作工,操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、装配工、学徒工质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、工厂学徒工、库管员主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记[福利待遇](1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包![衣食住行](1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班面试不上可报销来回路费
信阳息县招聘人事专员助理
5000元/月
人事专员月结
年后有考虑的联系我保底5000月休息四天拿37%-40%的提成一天上班六个小时提供宿舍不限制学历要求(18-45岁)之间有需要联系;(咨询电话)
郑州登封市郑州市登封市招矿工、炮工/爆破、钻工
爆破矿工掘进工机械维修工煤矿炮工钻工长期3-5人月结
郑州市登封市招矿工、炮工/爆破、钻工、其他维修郑煤集团大平煤矿招工啦!!!(企业直招,非中介,无费用)国有企业,工作稳定,参加工作后城镇职工医保报销比例高,缴纳社保养老无忧,居家生活有保证,发展空间大,有多工种供你选择,欢迎有志之士到来!年龄要求:45周岁以下,薪资待遇:综采工:8000—11000元掘进工:8000—10000元井下抽采打钻工、机电维修工、爆破工、安检员、设备运行工等岗位:(5000—8000元)
郑州登封市(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话
8000-9000元/月
掘进工煤矿炮工机电工长期20人以上月结
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。
河南洛阳嵩县诚招8个全液压钻机,坑道钻机师傅,4年工期
钻机钻工综合承包
河南洛阳诚招8个全液压钻机,坑道钻机师傅,4年工期,工价电议,管吃住,有工作经验者优先,要人品好,待遇优厚,工资可按进尺承包均可,联系电话:
郑州登封市郑煤集团大平煤矿招工啦!!!(企业直招,非中介,无费用)国有企业
爆破矿工掘进工安装设备煤矿机电维修钻工长期6-10人月结
郑煤集团大平煤矿招工啦!!!(企业直招,非中介,无费用)国有企业,工作稳定,参加工作后城镇职工医保报销比例高,缴纳社保养老无忧,居家生活有保证,发展空间大,有多工种供你选择,欢迎有志之士到来!年龄要求:45周岁以下,薪资待遇:综采工:8000—11000元掘进工:8000—10000元井下抽采打钻工、机电维修工、爆破工、安检员、设备运行工等岗位:(5000—8000元)
濮阳华龙区濮阳华龙区29号上岗!29号上岗!中石油钻探公司急招石油钻探工30名一、岗位要求
石油钻井工
29号上岗!29号上岗!中石油钻探公司急招石油钻探工30名一、岗位:,,年龄18-35岁无经验者即可报名,熟练工39岁及以下,身高1.68cm以上,高中以上文化,能吃苦耐劳,无犯罪前科,身体健康。二,工作地点、内蒙(年薪12一17万)天津、甘萧、海南、河北沧州…三、薪资待遇1、新员工入职前岗前学习15天,学习期间考试通过后打学习考勤,上岗实习期间工资到手5000--6000,奖金另算,以上工资为交完不含费用。上岗期间食宿免费,工资是当月打考勤次月发上个月工资。2、实习期2个月,安排培训井控证考试通过,待遇交完到手工资6000---8000,奖金另算,食宿免费。3、节假日有加班费、奖金有,进尺奖、效益奖、节约奖、搬迁奖、年终奖、等其他奖金,奖金合计:4万到6万不等,年终奖是根据考勤来核算。4、钻井工,工资和奖金合计年收入10-15万。5,井队分白班和夜班,上班是12小时工作制,休假干满三个月休息一个月。休假期间交有休假工资,报销休假往返车票火车票每年报销四趟往返车票(硬座或硬卧)。上班实行3班2班倒的工作制度,住宿四人间,有空调、暖气、无线网。有专人厨师做饭四菜一汤,专人洗工服,床单被罩。6、学习期间费用报销,车票打印出来正规发票报销,住宿费开公司名称信息、住宿可以2人住一间可以单独开发票,一个人发票不能超100一天。单独开发票备注里写:上入住时间、离店时间、名字。7、火车车票打印出来,公司统一报销,入职后工作满一年可以免费体检。咨询
招聘水电工、维修员、钻工、炮工、矿工
掘进工煤矿炮工维修钻机机电工
郑煤集团大平煤矿招聘启示一、招聘条件1、热爱煤炭事业,在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、有职业病、、煤炭行业作业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病不得招录。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元) 井下钻机工(月薪8000元-9000元)巷道维修工(6000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满 5 年且担任班组长及以上职务满 3 年的优秀农民合同制职工;年龄在 35 周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。。3、新工人因工负伤、病假、特殊事假
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