岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.组建并培养一线销售团队，开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求 月休四天 包吃

店长有爱心有耐心，爱说话，有学习能力，态度积极，追求上进。公司负责免费专业培训，男女不限，经验不限。年龄28-45岁。二类医疗器械的线下体验店，面向顾客都是中老人，主要工作就是跟顾客沟通，聊天，顾客体验机器的同时我们工作人员给讲解课件，还有一款机器需要工作人员给操作。薪资福利:无责任底薪3000+奖金，7天试用期招工人数:1工作时间：7:30-16：30，午休时间2小时，每周日休息，，同步工作地址:平山转山东明大欲

店长热爱零售行业，责任心强，熟练使用办公软件，具备良好的沟通、协调能力和市场分析能力有相关工作经验，特别是零售行业管理经验者优先薪资福利:工资面议

招聘万象城店长一名高销3名待遇:店长底薪4500-5000提前1.5-2高销底薪3500提成3-5月休四天，法定假期三薪，节假日福利联系:

挑战最强牛皮癣/湿疹/皮炎/荨麻疹/股癣/体癣/结节性痒疹/淀粉样变/痘痘/痤疮/激素脸/敏感肌/红肿痒的患者/越严重越好，不避“重症”越顽固越敢接纯中药治疗，绝不含任何激素3天止痒5天消红肿，来一个好一个凡是现在进店的顾客均可免费体验，免费试用验证效果打电话预约吧，一天只接待6位新顾客地址:新乐市新华路京新大街交口东50米路北金穗花园底商【元信肤康馆】电话/：帮朋，不用回复招聘店员/店长，要求女、月薪3000-7000

石家庄知名酒店正在招聘店长，要求具备酒店管理经验，全面负责餐厅运营，适合年龄范围为28至45岁，薪资范围8000至10000，面议。工作地点在石家庄中山西路城角街附近，欲联系人员请找唐总。

店长热爱零售行业，责任心强，熟练使用办公软件，具备良好的沟通、协调能力和市场分析能力有相关工作经验，特别是零售行业管理经验者优先薪资福利:工资面议直聘

店长稳定在岗，保障工作时长（优先）；可去总部参加培训学习；了解减肥等相关知识，擅长维护客情；有相关经验优先薪资福利:底薪+提成冬暖夏凉，可接送孩子工作地址:新河冠兴商业街内

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调与团队领导能力 3.熟悉零售行业运作流程，有快消、餐饮或连锁服务业经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 5.具备基础数据分析意识及办公软件操作能力

凉河平山找台小挖机拖电杆，有空的机子可以联系。

石家庄有八层板楼。

石家庄市长安区万达广场招水电师傅一人 要求要有电工证，会做桥架 会弯KBG铁管

预算员/造价员:大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等对口专业优先。有大型土石方预算造价经验者优先。熟练使用广联达；同时要会用 CAD 和 Office。5-10年工作经验，持有造价员资格证书。施工单位预算员经常需要驻场，吃苦耐劳，能适应加班，遵守公司的各项规章制度。

石家庄赵县15号有一户民房抹灰带围墙内外9块，沿子8块钱1米，大概有1000左右平方米。寻找当前空闲人员，有意者可报名，墨迹的勿扰。

餐饮店筹备招聘：（火锅、韩餐、面馆、麻辣烫招聘店长：8名（7千-1.5w）厨师长8名（7千-1.5万）联系电话：

招聘:高端女装店长岗位职责:1.负责门店日常运营管理，提升顾客购物体验2.带领团队完成销售目标，维护品牌形象任职要求:1.45岁以下，能穿版，审美好!责任心强2.至少1年同岗位或服务行业管理岗经验3.具备良好的管理能力,及团队沟通协调能力4.有较强的学习能力，能够不断优化工作方法待遇面议！同时招聘数名导购员工作地址:包头市东河区和平路联系电话:

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

诚聘店长1名要求:懂生鲜，懂陈列摆设包住不包吃，非诚勿扰。电话:陶总信息

招聘单位：小满面馆招聘岗位：店长招聘人数：1人招聘要求：有餐饮经验工作时间：10:00-21:00工资待遇：面议联系电话：单位地址：朝阳区西康路26号1号楼103

招聘收银员

工作内容： （1）提供良好的服务 （2）熟悉商品的基本知识 （3）随时整理商品陈列及补货调整保证店铺的正常运行和销售 岗位要求 （1）18-40岁学历不限男女不限普通话标准 （2）性格开朗、吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳 薪资待遇：底薪+提成

自助餐店长，35---45岁，会管理，有经验。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

店长，管理店员和整个店面运营

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作 5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能熟练使用计算器及基础办公软件，有收银系统操作经验者优先 3.无不良信用记录，能接受轮班制及节假日在岗安排 4.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正 5.遵守公司规章制度，服从门店统一管理与工作调配

河北石家庄栾城区因业务发展需要，现诚聘招聘手机导购员若干名，薪资优厚，欢迎加入！ 工作地点：石家庄市栾城县新开大街 联系李经理（微电同） 【我们期待你的加入】

不用包馄饨，不用包馄饨，不用包馄饨。 简单好上手！ 岗位职责： 1. 带头干活：高峰期安排人员定岗，把控出餐品质和速度。提升服务水平，拉升顾客满意。 2. 管人排班：安排3-4人的排班、考勤，负责新员工带教。 3. 订货算账：每日食材报货、验收，控制损耗，做好收银结算。 4. 处理客诉：现场解决顾客问题，维护店铺口碑。 任职要求： 1. 有1年以上餐饮管理经验，快餐/面食店优先。 2. 手脚麻利，高峰能顶岗。 3. 做事靠谱，善于沟通，能协调好小团队。 4. 持有效健康证。

北京元佑堂驻店主管任职要求： 1、熟悉艾灸、推拿等中医外治技能，有理疗店技术或销售工作经验者优先；2、喜欢学习，个性开朗，有亲和力，善于沟通交流； 3、热爱中医治、调、养、防行业，有责任心，有工作热情，服务意识强；4、身体健康，五官端正，30-45岁之间，时间和精力充沛。补充说明：工作时间：8：30—12:00,14:30—18:30；一周一天休息（可歇周六日）工作地点：晋州市樊帅诊所培训情况：免费线上，线下培训，岗前培训9天（石家庄省公司），实习带教10天左右。综合工资∶5000-10000元/月左右，提成上不封顶。15号发放上个月的工资和提成。联系人：周经理。电话：（）

岗位直招，不收费用 岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率； 2、制定并执行销售计划，带领团队完成销售目标； 3、监督库存管理，确保货品充足且陈列有序； 4、处理顾客投诉与反馈，提升顾客满意度与忠诚度； 任职要求： 1、具备优秀的团队领导能力和沟通技巧； 2、熟悉零售行业运营流程，有门店管理经验者优先； 3、具有较强的客户服务意识，能够处理突发状况； 4、有责任心，能够激励团队达成业绩目标。