咖啡厅招聘门店店长。工作地点位于龙湖大路与盛德大街交汇北行200米。要求应聘者年龄在40岁以内，具备同岗位工作经验，形象好气质佳。上班时间为11点至8点，每月休息4天，底薪为6000。联系方式为。

招聘店长1名。岗位要求：诚信正直，具备良好的专业形象和职业道德；责任心强，工作主动，具备团队合作精神。工作职责：配合店长做好店面管理，做好产品推荐销售；负责分店日常顾客接待。薪资福利面议。工作地址位于县医院对面全怡嘉生鲜超市。

【岗位职责】 现场运营管理：全面负责KTV楼层的日常运营工作，确保营业期间现场秩序井然，环境整洁舒适。 团队管理与培训：负责服务员的排班、考勤及日常工作分配；定期组织员工进行服务礼仪、业务技能及酒水知识的培训，提升团队整体服务水平。 客户服务质量：妥善处理客人的投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提高顾客满意度和回头率。 资产与成本控制：负责管辖区域内设备设施的检查与维护，控制易耗品及酒水成本，减少损耗。 业绩目标达成：配合经理完成每月的营业额指标，积极推销店内套餐及促销活动。 【任职要求】 年龄22-35岁，形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力。 具有1年以上KTV、酒吧或星级酒店同等岗位管理经验者优先。 具备较强的抗压能力和应变能力，能适应夜班及弹性工作制。 性格开朗热情，具有高度的责任心和团队服务意识，无不良嗜好。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4. 具备基础数据分析与报表制作能力 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

奶茶店招店长和普通店员，要求干净整洁，聪明伶俐，吃苦耐劳。可以一起吃住。

咖啡厅招聘门店店长。工作地点位于龙湖大路与盛德大街交汇北行200米。要求应聘者年龄在40岁以内，具备同岗位工作经验，形象好气质佳。上班时间为11点至8点，每月休息4天，薪资待遇为底薪6000元加提成。联系方式为。

招聘店长助理，，年龄要求20至35周岁，要求可长期稳定工作，熟练操作电脑及办公软件。工作内容为协助店长统筹门店事务，做好数据统计与日常管理。薪资福利面议。工作地址为丹寨富民路中国移动营业厅。

1.执行公司各项决议，主持配送中心全面工作。安排、落实配送中心各部门工作。确保配送中心日常工作正常运转。 2.确保配送中心安全无隐患，负责配送中心社会公共关系协调工作。 3.定期向公司汇报工作，策划、落实配送中心经营计划及成本控制工作。 4.切实提高服务质量，确保每一位客户的高满意度，维护公司品牌声誉。 5.保证配送中心标准化、流程化、制度化管理的贯彻实施。 6.团队管理：激励团队成员，确保他们积极、高效地工作。 7.财务管理：客户收款、催款工作，监控配送成本，制定合理的预算和费用控制计划。 8.完成公司领导交办的其他工作。

招店长，底薪2600。 有任务、有提成、有奖励 。 地点开发区 具体面议

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 在苏州

黔东南剑河招通风安装/维修 工资可以日结。

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烧烤店—招聘店长合伙人本店是多年老店，每月平稳盈利，由于想开分店，但是脱不开身，目前想找有经验店长或能入股的合伙人，以此为根基共同发展事业。要求以下年龄：28-46岁工作时间：12：00-01：00食宿：包吃住福利：底薪，分红，年假，等地址：导航搜索桥南街（火车烧烤）备注：形象优秀亲和力强，完美解决各类客诉问题，有效完成各阶段工作任务，能规划并领导团队和发现问题。。

招聘KTV经理，薪资为6000至8000元每月。岗位职责包括全面管理门店日常运营，安排员工工作与排班。监管服务质量，维护现场秩序，妥善处理客户纠纷。把控店内营收，做好客源维护，完成营业目标。管理员工，组织日常工作考核。任职要求为有KTV管理经验，善于交际。能接受夜班，处事灵活，责任心强。

郑州中原区德亿新丝路服饰产业园茶禾巷招聘店长2名，导购4名，有服装经验，有意向的电话详谈

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

杭锦后旗肥姨妈螺蛳粉招聘店长1名。工作地点位于杭后大转盘西100米路北。薪资为5000元以上。

招聘导购。，年龄23-40岁，初中以上学历，有经验者可放宽要求。有母婴店、零售或育儿相关经验者优先。持有育婴师、营养师等证书者优先。需喜欢与宝妈、儿童互动，有耐心。善于沟通，能快速掌握母婴产品知识，如奶粉、纸尿裤、企业营销、与顾客沟通联系等。需掌握电脑收银、企业营销及简单数据分析。要求身体健康，无化妆品或香水浓烈气味。薪资为3000-8000元每月。工作地址位于从江县丙妹镇南下文广局对面孕婴世界连锁（南下店）。

【家天下家居家电招聘】:临促兼职员10名待遇:保底100元每天+奖金不等工作时长:上午8:00-12:00下午2:00-6:00要求：18～45岁即可、无要求，不会可教兼职时间：18天工作地址：榕江鼎力清华园六小对面家天下家具家电商场联系电话:（）

招聘坐标西江千户苗寨旅拍店门市销售：2名有经验优先包吃住。底薪加提成有团队意识，服务态度好，热情联系电话：

黎平县万家乐超市（大地店）招聘一、生鲜营业员2名二、收银员多名有经验者优先，招长期，短期勿扰，工资面谈。联系电话：

客户接待，商品介绍，店内基础服务

零食很忙招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝] 从江县零食很忙（老街店）招聘:收银员，理货员，店长等若干人 招聘条件:年龄20-50岁，男女不限， 高中以上文化，吃苦耐劳，有耐心和责任心，服从工作安排，身体健康，吃苦耐劳，服从店长安排及管理，薪资待遇面谈 联系人：宁老板， 店铺地址:从江县县医院旁老仁和大酒楼1-3号门面

超市，招长期营业员，18岁以上，男女不限，不会可以学，服从管理，好学，吃苦耐劳。包吃住，一经录用，待遇从优。联系电话：

店员招聘招聘企业：甜芯朵朵招聘岗位：营业员招聘要求：年龄20-35岁，口齿清晰，身体健康（带健康证上岗），服从管理。薪资待遇：试用期2500元，转正3000元，包吃住。招长期工作人员，短期、暑假工勿扰。联系电话：（周女士）

招聘企业名称：鸿星尔克1.招聘职位：导购2.招聘人数：1人3.用工时长：6-7小时4.招聘要求：20-35岁5.薪资待遇：底薪+全勤+提成6.工作地方：雷山县大十字7.联系方式：

剑河十月馨招聘店长。岗位职责包括负责门店日常运营和人员排班，负责团队管理、员工培训和销售目标达成，负责会员维护、客户回访和售后问题处理，负责库存管理、盘点对账和活动执行，配合上级完成经营数据复盘以提升门店业绩。任职要求为有母婴、零售或服务行业店长经验者优先，擅长客户沟通和团队管理且责任心强，熟悉母婴产品知识并有会员运营意识，能长期稳定工作并服从管理。薪资待遇为底薪3000元加绩效奖金、销售提成和全勤奖，综合月薪为6000至12000元，优秀者可达20000元以上。每月休息4天，提供节日福利，晋升空间大。工作地点在剑河县城。联系贵州黔东南。