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门店店长 1.2年以上潮牌/服装门店管理经验，熟悉潮流零售运作；2.对潮流趋势敏感，具备优秀的陈列审美与数据分析能力；3.沟通协调力强，能凝聚团队，承受一定工作压力；4.有责任心，执行力强，能落地公司营销策略。 薪资福利:试用期：4500 - 5200元（含全勤）；转正后：4800 - 5500元（含全勤）+团队业绩提成；享有带薪培训、节日福利、晋升空间（店长→区域督导） 招工人数:1名 工作地址:奇正购物中心

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巴人制灶鱼火锅北关店新店开业，特招聘以下人员： 店长 ：工资面议 洗碗工 ：1名，薪资3800元 服务员 ：6名，薪资4000-4500元 杀鱼工 ：1名，薪资4000-4500元 配菜师傅 ：2名，薪资4000-4500元 以上人员均有公休全勤 应聘电话：

招聘：小米之家店长（五险+高提成+年终奖） 薪资：4500-8000元 **职位名称：小米之家店长** **职位描述：** **岗位职责：** 1.全面负责小米之家门店的日常运营管理工作，确保门店销售目标的达成及业绩持续增长； 2.制定并执行门店销售策略，优化商品陈列与库存管理，提升顾客体验和品牌影响力； 3.负责团队建设与管理，包括员工招聘、培训、绩效考核及激励，打造高效协作的团队； 4.维护良好的客户关系，处理客户投诉及售后问题，提升客户满意度和忠诚度； 5.定期分析门店经营数据，撰写运营报告，提出改进建议并落实优化措施； 6.确保门店符合公司品牌形象标准及运营管理规范，监督门店安全及卫生工作； 7.积极参与总部组织的各项活动及培训，及时反馈市场动态及客户需求。 **任职要求：** 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2.3年以上家电或手机行业工作经验，至少1年以上门店管理经验，熟悉电子产品销售者优先； 3.具备出色的销售能力和团队管理能力，能够有效激励团队完成目标； 4.对数据敏感，具备较强的分析能力和逻辑思维，能根据数据调整运营策略； 5.热爱小米品牌，认同企业文化，具备良好的服务意识和责任心； 6.优秀的沟通协调能力及抗压能力，能够妥善处理突发事件； 7.熟练使用办公软件及相关管理系统，具备基本的财务知识。

岗位名称：店长；洗碗工；服务员；杀鱼工；配菜师傅。 岗位要求：1.店长：具备出色的管理能力和团队协作能力，熟悉餐饮行业运营流程，有良好的沟通能力和服务意识。2.洗碗工：负责餐厅的清洁卫生，包括餐具的清洗和消毒，保持后厨整洁卫生。3.服务员：具备良好的服务意识和沟通能力，负责为顾客提供优质的服务，包括点餐、送餐、回答顾客咨询等。4.杀鱼工：负责鱼类的宰杀和处理，熟悉杀鱼流程，保证食品安全和卫生。5.配菜师傅：负责配菜工作，熟悉菜品制作流程，有一定的厨艺基础。 薪资待遇：1.店长：面议。2.洗碗工：薪资3800元。3.服务员：薪资40004500元。4.杀鱼工：薪资40004500元。5.配菜师傅：薪资40004500元。以上人员均有公休全勤。

新区茶餐厅招聘： ❶店长1名：5500~7000 ❷服务员2名：4200～4800 ●以上人员一经录用均包吃住，每月四个半天公休＋全勤+绩效+节日福利＋聚餐。 电话：

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招聘：奈晚推拿店长 薪资：3001-5000元/月 **职位名称：奈晚推拿店长** **职位类型：管理类** **职位描述：** 1. 全面负责推拿店的日常运营管理，包括员工排班、服务标准执行及客户满意度提升； 2. 制定并落实门店业绩目标，通过营销策略和会员维护实现营业额增长； 3. 监督技师技术培训与服务质量，确保操作规范及客户体验一致性； 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象及门店声誉； 5. 控制库存及成本，优化采购流程，保障耗材与设备正常运转； 6. 协调总部与门店的沟通，定期提交经营数据及改进建议。

女装店招聘店长：月工资：6000-8000 年前一个月也可以：工资5000 招聘导购：月工资：4500-6000 短期也可以 电话：

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潮流导购 1.高中及以上学历，有高端零售销售经验者优先，热爱潮流文化；2.20 - 35岁，身体健康，形象阳光，自带时尚感；3.沟通力强，服务意识足，能吃苦耐劳，抗压性强。 薪资福利:底薪2000+岗位补贴500+全勤奖200+高提成，收入上不封顶；清晰晋升通道：导购→店助→店长，潜力无限 招工人数:2名 工作地址:奇正购物中心

品牌手机新店开业招聘销售人员数名 工作地点:西大街核心商圈 薪资:4000+ 联系电话:

宜而美果蔬超市 仁和广场店，招聘理货员长期工2名，两班倒和超市一样，有工作经验做过果蔬超市的优先，有意者到店或电话联系：