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招聘水果主管，负责连锁经营水果店的管理工作，需带领团队。岗位要求：5年以上主管经验；能创造气氛进行叫卖促销；善于沟通，具备把控损耗和先进先出的能力；吃苦耐劳，有上进心。薪资待遇：底薪7000-9000元，加月绩考核奖和年底分红。月休两天，提供住宿。根据公司需要，可能需要调店协助。

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【招聘】依米三男女装设计师集合店龙海万科广场一楼124号店长：5000-10000店助：4000-6000导购：3000-5000有服装销售经验优先！有意致电：陈经理

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招聘店长或店助，年龄要求28至45岁。薪资为3000至10000元，上不封顶。每天工作7小时，超出部分按每小时15元计算。每月休息2天，未休息则每天补贴100元。工作地址位于西埔。

（）龙海商街火热招人+旺铺招商同步启动招聘岗位管理层精英：薪资面议店长10名薪资：4500元+绩效+各项福利补贴店员50名薪资：3500元+奖金+月休福利咨询电话：

【岗位内容】 1、人员管理：员工的招育用留及日常工作； 2、货品管理：包含进、销、存、库存周转、盘点工作等； 3、卖场管理：包含品牌形象陈列管理、设备管理、安全管理、关系与资源管理等； 4、用户运营：包含顾客体验服务管理、新用户增长管理和老顾客维护管理； 5、销售管理：销售计划管理、促销活动管理、营销渠道管理； 6、财务管理：账目管理、利润管理、收入管理、成本管控等。 【应聘要求】 1、2026应届专科及以上毕业生。 2、有良好的在校表现和社会实践，沟通能力和团队协作精神。 3、积极乐观、抗压坚定，能接受福建省内各地市门店调整工作。 4、对零售行业有浓厚热情，熟悉vivo品牌，认同品牌文化。 【培养路径】 试用期学习成长（在福州集训安排住宿）——实习店长——店长 【工作地点】 漳州龙文（碧湖万达店）和龙海（美一城店、万科店）能接受优先考虑 【面试流程】 投递网申——电话面试——线下面试——确定offer

招聘门店主管一名。负责门店日常运营、人员管理工作，带领团队完成业绩指标。要求高中以上学历，一年以上商超管理经验。需熟练掌握商品收货、陈列、盘点全流程，工作认真，具备较强责任心。薪资月结，月休4天。

福建漳州要一个压泥，

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招聘中餐厅店长。薪资为8000-10000元。直接上级为运营部经理，隶属公司运营部；直接下级包括厨师长、大堂经理、领班、服务师、收银员等。主要职责包括：负责编制单店的经营计划，拟订单店经营目标并组织落实；负责单店的日常运营管理；在公司相关部门的支持下，负责单店的全面人员管理工作，确保人员技能和责任心稳步提升；按照规范标准对单店运作进行管理，保证菜品质量、服务质量、环境卫生、设备和设施符合公司统一要求；负责对单店顾客、所处商圈进行调查和分析，确保经营合理性和针对性；按照公司统一要求，负责组织人员执行促销和宣传活动；负责组织单店的营业收支、账务和现金管理；负责库房各种原材料和商品的入库、保管、出库工作及每天的库存盘点；建立库房物品明细账，做到账物相符，并协助公司财务部人员进行月底盘点；负责处理单店的公共事务；负责协助技术中心进行新菜品的试验及相关分析；完成运营部经理交办的其他任务。岗位职权包括：根据本店员工工资和奖金政策，对下属具有奖惩权；根据本店人事政策，对下属人员具有录用选配、任命和除名的决策权；根据公司工作要求及具体情况，对本店具体经营管理工作具有决策权；对部门上报的申购、领用、加班、休假等有签署权；根据本店要求及市场行情，对物品采购质量、价格有监督权；根据本店规定折扣权限，有相应的折扣权。

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屯老二农家铁锅炖连锁店常年招聘店长8000+前厅服务员综合工资6000左右(底薪5000+分红+其他)每月4个半天带薪休息后厨综合工资7000左右(底薪5500+分红+其他)无带薪休息工龄满一年员工每月底薪+100工龄两年及两年以上员工每月底薪+200包吃包住，在职员工介绍新员工入职，每月奖励200元要求:前厅服务人员年龄18-41岁前厅服务人员18-50岁后厨勤杂人员18-55岁（均以身份证为准）能吃苦耐劳，有团队精神，有无经验均可电话工作地点：天津

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诚聘1.钟点工时间:下午4点~8点左右，长期稳定工资:满30天计2000，日结工资内容:负责看外卖摊位销售项目：馒头，跟盐鸡等，只负责卖不用搬运。地点:角美丽景附近跟开发区附近，户外摆摊要求:会简单算账，识字，18-45岁以内考虑清楚再联系非诚勿扰

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，确保服务品质与顾客满意度持续提升 2.制定并执行月度经营计划，统筹人员排班、成本控制及营收目标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉与突发事件，及时优化服务流程与运营细节 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立决策并高效执行 3. 有责任心和成本意识，熟练使用基础办公软件及餐饮管理系统 4. 具备基本财务分析能力，能看懂营业报表并制定改进措施 5. 热爱餐饮事业，认同企业文化，具备服务意识与领导潜质

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招聘收银员数名。年龄要求24至40岁，不接受暑假工或短期工。工作态度需积极向上，勤劳刻苦。接受轮班制，工作时间包括早班和晚班。薪资为底薪加提成，首月月薪3500元以上，第二个月工资预计4000元左右。月休2天。

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收银员；岗位要求：1.年龄在30至40岁之间；2.；3.不接受暑假工应聘。薪资待遇：收银员基本月薪为3700元；工作一天不休息会有额外补贴200元；业绩优秀者有奖金300元；工作满一个月后有机会涨薪；提供三餐。东山看到的福建漳州地区招聘信息。