晋江吾悦广场招聘导购一名，招聘临时周末导购数名，在晋江万达

旗舰店导购员 有较好的语言表达能力，思维敏捷，较强的沟通协调能力，形象气质佳；有销售经验优先，20 - 40岁，男女不限，每日早、晚两班制，7小时工作制。接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售，负责好货品销售，完成上级领导交办的其它任务 薪资福利:3000 - 6000元/月，有五险，月休三天 工作地址:石狮长福木林森总部 永发线

双发建材街店/海联店：诚聘展厅导购/业务员数位 1、20-50周岁，不限 2、形象气质佳，能吃苦，肯学习 3、有良好的沟通能力与语言表达能力，有较强的事业心与团队合作精神，责任心强 4、有一定的销售经验者优先 薪资待遇：面议 底薪 提成 年底奖金 工作地址：建材街188-192号双发门业/海联万兆大厦双发门窗 联系电话：（微信同号）

本店主打温柔质感女装，审美在线、客群优质 不内卷、不PUA、团队年轻好相处 我们不止招员工，更招同频的合伙人 岗位职责 负责门店穿搭接待、新品陈列、客户维护 简单轻松，主打用心服务、真诚成交 我们希望你 审美在线、衣品好，热爱服装行业 性格开朗有耐心，会穿搭、爱拍照优先 有无经验均可，老手优先！ 薪资待遇 底薪+高提成+月休+节日福利+业绩奖励 多劳多得，认真做轻松高薪，收入透明靠谱

岗位职责：热情接待顾客，了解需求并提供商品推荐与咨询服务，协助门店达成销售目的。 任职要求：亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，形象端正

西街拉单小蜜蜂，全职兼职均可，吃苦耐劳，有敬业精神，保底加提成，不限年龄，时间自由

假发店导购员

双发建材街店/海联店：诚聘展厅导购/业务员数位 1、20-50周岁，不限 2、形象气质佳，能吃苦，肯学习 3、有良好的沟通能力与语言表达能力，有较强的事业心与团队合作精神，责任心强 4、有一定的销售经验者优先 薪资待遇：面议 底薪 提成 年底奖金 工作地址：建材街188-192号双发门业/海联万兆大厦双发门窗 联系电话：（微信同号）

岗位职责 1、主要负责专柜产品销售，以及帮客户做养发护理服务； 2、入职培训后能独立进行顾客头发护理，洗护用品的销售； 3、熟悉产品功效，针对顾客头皮健康为顾客提供专业的养发建议； 4、负责建立和维护新老顾客关系，做好顾客服务工作。 任职要求 1．有亲和力、良好的沟通能力及服务意识。 2．做事认真，学习能力强。有养发护发经验者优先。 3. 有销售或导购一年以上经验

泉州市晋江市招开槽/切割

山霞荣发厂里面招2位熟手操机的伙伴，有意者来电

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那个离我这里近，就过来，6.5吨，两个人，搬运费150，只装车。

泉州市鲤城区招工地装修水电工

导购员，年龄20-40岁，要求工作积极，认真负责。薪资福利:3500-6000元招工人数:数名工作地址:三都凤凰小区对面贝蓓屋

海华二楼千嘉惠招聘导购员有意者店内咨询，电话。帮，谢谢家人们哦

以纯专卖店招聘导购！年龄25-30岁，要求沟通能力强，有责任心。有经验者优先！工资待遇进店咨询！短期勿扰！联系电话：

孩子王武陟国贸精选店岗位开始招聘导购2人工资:2800--6000店长1人工资：5000---8000员工福利待遇:年节福利话费补贴养老保险公司团建导师培训法定假日联系电话:孙经理:地址:武陟县国贸三楼孩子王

招聘：榕江安踏常弛店薪资：4000-5000榕江安踏常弛店诚招导购员2名，工作时间实行早班、晚班轮换制，每天工作7小时。岗位职责：1.负责门店日常销售服务，为顾客提供专业产品推荐；2.保持货品陈列整齐，做好商品整理与补货；3.配合完成店铺促销活动及日常运营支持。任职要求：1.热爱零售行业，具备良好的服务意识和沟通能力；2.有零售或销售工作经验者优先；3.能适应倒班工作安排，责任心强，踏实肯干。我们提供稳定的工作环境和团队支持，欢迎积极上进的伙伴加入，共同成长。

鲤城餐饮丰鲤楼餐厅招聘服务员/传菜员，月休4天，工资3600-4000,包吃包住 要求手脚利索，年纪不要太大，服从工作安排

岗位职责: 1. 负责门店日常运营工作，包括点单、配餐、收银等 2. 保持餐厅环境整洁，确保食品安全与卫生标准 任职要求： 1. 工作认真负责，服务工作 2. 具备良好的服务意识和团队协作能力 3.做事不敷衍拖拉，有上进心。 包吃，即将包住，试用期3100起，第二个月正式员工工资，营业额阶梯奖金，到达第一个营业节点奖励200，第二个、第三个营业节点再往上加……。不定期奶茶。

岗位职责： 1. 负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2. 热情接待到店顾客，提供咨询、引导及基础服务支持 3. 管理前台区域秩序与环境卫生，维护良好服务形象 4. 协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合完成每日营业数据汇总、票据整理及交接工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 有餐饮收银或前台工作经验者优先，经验不限 3. 普通话流利，沟通表达清晰，亲和力强 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制 5. 服从安排，具备良好的团队协作精神

负责摆球会收银

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

德化县龙浔镇万达旁边，饭店急招钟点工，上班时间11:15-13:15下班。下午17:20-19:50，有意电话联系谢谢！[握手]

岗位职责： 1.负责顾客点餐引导、收银结算及账款核对，确保资金准确、系统录入及时 2. 主动接待到店顾客，提供清晰咨询、预约登记及基础问题解答，展现专业服务形象 3. 妥善处理顾客反馈、投诉及售后需求，协同门店快速响应，提升满意度与复购率 4.维护前台区域整洁有序，管理票据单据，协助完成日结报表与物资盘点 5.配合店长完成临时性运营支持工作，如活动执行、信息传达等 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力、服务意识与情绪管理能力 2. 有餐饮收银或前台经验者优先，无经验者提供系统化带薪岗前培训 3.能熟练操作POS机、扫码设备及常用办公软件，细致耐心、责任心强 4. 形象得体、亲和力佳，能适应早晚轮班、周末及节假日正常排班 5. 遵纪守法，诚信踏实，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，沟通表达清晰，具备良好服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，初中及以上文化程度即可

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5. 配合完成餐厅日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 初中及以上学历，不限专业背景

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 晋江海底捞全勤综合工资4600-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。