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合肥市蜀山区非开挖水平定向钻，本公司从事该行业十余年，诚邀合作精英。介绍茶水丰厚。

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岗位职责： - 协助部长统筹企业水利施工全流程安全生产管理，搭建完善安全责任体系，推动各项安全工作落地执行。 - 贯彻水利施工安全法律法规及行业标准，结合水下、高空、汛期施工等特性，完善安全管理制度、操作规程及应急预案。 - 组织施工现场安全巡查、专项检查，排查安全隐患并建立台账，督促整改闭环，协助部长开展季度安全检查。 - 统筹安全培训与应急演练工作，负责各类从业人员安全培训管理，确保持证上岗、培训学时达标，提升全员安全素养。 - 参与安全事故应急救援、调查处理，落实“四不放过”原则，制定防范措施并跟踪落实。 - 推进双重预防机制建设，指导项目开展安全风险辨识与管控，查处安全违法违规行为，规范现场安全管理。 - 协助部长开展安全团队建设、人员管理及绩效考核，协调与行业主管部门、监理单位等各方的安全对接工作。 - 负责安全台账、报表的编制、审核与上报，定期向管理层汇报安全工作，提出优化改进建议。 任职要求： - 学历专业：本科及以上，安全工程、水利水电工程、土木工程等相关专业；大专学历需5年以上水利施工安全管理经验+中级职称。 - 工作经验：5年以上水利施工企业安全管理经验，2年以上安全中层岗位（副部长/项目安全负责人等）任职经验，熟悉水利施工安全要点。 - 资质要求：持有注册安全工程师（建筑施工方向）、安全员C证及以上。 - 能力要求：熟练掌握水利安全相关法规标准，具备较强的风险辨识、隐患排查、应急处置及公文写作能力，统筹协调能力突出。 - 职业素养：责任心强、作风严谨，无安全违法违规记录及重大事故关联史，认同企业理念，可接受现场巡查及出差；年龄≤50周岁，身体健康（优秀者可放宽）。 薪酬福利： 月薪面议（根据学历、经验、资质证书核定，能力突出者可面议），年度绩效奖金（根据企业效益发放）。 安全岗位津贴、注册安全工程师等证书补贴、定期体检、职业培训、职称评定支持。 节日福利、定期团建、员工食宿保障、清晰晋升通道（副部长→部长→安全总监）。

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一、岗位职责： 1.管理工作 （1）全面负责矿山的生产、安全、质量、环保、后勤保障等工作； （2）组织制定矿山安全生产责任制、安全生产规章制度、岗位操作规程及各岗位工作细则，建立健全生产、质量、安全、成本、环保等相关管理制度，并认真督促落实、执行情况； （3）负责统筹安排下属的工作安排、对下属人员的工作进行监督落实，根据各部门主管领导的提议最终确定员工的绩效考核关键指标、晋升、奖励处罚等，报集团审批； （4）协调做好矿山生产调度管理，提高一线管理人员生产专业知识和业务水平。 2.产量 按照公司下达的年度生产任务，组织月度、季度生产计划并落实，确保完成公司下达的生产指标。 3.质量 （1）按照公司下达的产品质量指标，组织生产，与销售做好沟通，及时掌握客户需求； （2）关注矿石产品质量，监督发货，避免以好充次，高价低卖等情况。 4.安全 （1）贯彻落实国家矿山安全生产法律、法规及政府相关政策，组织制定矿山各项安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程并督促落实执行； （2）及时监督检查，确保安全生产，排除安全隐患、杜绝人身伤亡事故及财产安全的发生； （3）定期组织全员职工安全教育培训、考试，基本保证达到法规要求，每年组织修订一次安全生产责任制、管理制度、岗位操作规程，不定期开展学习培训； （4）定期指导和培训下属员工的业务能力，提升团队业务水平。 5.成本 （1）负责强化内部成本系统管理工作，形成闭环； （2）合理分配和调度人力，不得超编岗位，降低人力成本。 6.现场管理 负责组织监督生产现场管理，规范员工作业，做好安全生产的日常保障工作。 7.设备管理 组织制定设备管理制度，分区域管理，落实到人，确保设备高效运行，提高设备利用率。 8.安全会议 主持召开安全生产例会及各项行政会议，现场组织工厂安全隐患排查并进行整改闭环工作，落实并执行国家和企业安全生产方针，确保生产正常运转。 9.人事管理 在公司规定的职权范围内，对员工聘用、培训、机构设置、调岗和解聘的建议，考核工作，改善职工劳动和生活条件，保证劳动防护及职业卫生危害用品及时发放到位。 10.对外关系 （1）配合外联部做好矿山迎检工作，材料整理备查到位，无差错； （2）负责应对政府相关部门的各项检查工作，整改及时措施得当。 11.领导安排的其它工作。

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