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钻工
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钻工6-10人
安徽合肥招聘坑道钻师傅,500型,两个班组8人,两班制,全年工作,铁矿,地点在安徽合肥,交通生活方便。有意者电话联系
自家厂招包装工坐班8000/月包吃住
6000-8000元/月
普工免费培训包吃加班补贴五险一金包住3-5人月结
【公司直招 无任何费用】【急招小时工/正式工/可接受应届生】
工厂订单激增、新增产线,现面向社会大量扩招,短期过渡优选,待遇与正式小时工一致!
一、工厂待遇
1. 临时工工资280元/天
2. 年终奖不低于一个月工资(正式工享有)
3. 正式工:7500-9000元/月,入职即缴纳五险一金
4. 小时工/短期工:25元/小时核算工资,每月260-300工时,月薪约6280-7400元
5. 标准工时:上五休二,早八晚五,工作轻松无压力
6. 加班自由:自愿选择,多劳多得
7. 小时工/短期工专属福利:,辞工仅需提前3-5天,离职结清工资
8. 工作满7天即可预支1000元,缓解生活压力
二、工厂工作内容
坐着上班,生熟手均可,无需经验、无需考试、无需学历,新手带薪培训,
三、工厂工作时间安排
1. 每天上班8个小时,上五休二,规律作息
2. 上午8:00—12:00,下午1:00—5:00
3. 订单充足,自愿加班,
四、工厂招工要求
1. 男女不限,16岁—55岁,年龄满16周岁即可报名
2. 持有本人有效期内的二代身份证
3. 身体健康,无重大疾病史
五、包吃包住
1. 住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、免费WIFI等),仅收取水电费,无需额外花费
2. 吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭,全程包吃,
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1:小时工:30-32/小时,,随走随结,入职7天可预支,包
食宿,
2:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30-32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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[工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红
包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车”中心
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(5)工作地址:长沙异地招工,
机械维修1-2人月结
安徽池州机制砂厂需机修工1名,要求55岁内,技术过硬,有吃苦耐劳精神,能简单开机口炮头挖机和车间清灰小铲车,工资12000元、月,工领不低于10年。招聘人员一经录用,(特殊情况除外),因是大厂,不对外承包,跟公司干,有代班,长期活,工资每月15号发上月工资。
主播免费培训有提成20人以上月结经验不限学历不限全职娱乐才艺情感聊天
招聘:池州联星文化传媒有限公司招聘海外tk主播
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池州京东云仓物流调度/发运员收入6000至8000
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调度员保险20人以上全职物流调度物流发运发运员
岗位职责:
1. 负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度,合理安排人员、车辆或设备资源
2. 实时监控作业进度与现场动态,及时协调处理突发异常情况
3. 准确记录调度指令、执行反馈及运行数据,确保信息可追溯、可复盘
4. 与客户、司机、现场班组等多方保持高效沟通,保障服务响应及时性
5. 配合优化调度流程,提升资源利用率与整体运营效率
任职要求:
1. 具备良好的逻辑思维与应变能力,责任心强,抗压能力好
2. 熟练使用办公软件及调度相关系统,具备基础数据分析能力
3. 沟通表达清晰,具备跨部门协作意识与服务意识
4. 有物流、制造、工程或相关行业调度经验者优先
5. 学历不限,能适应轮班或应急响应工作安排
矿工长期1-2人月结
一、岗位职责:
1.管理工作
(1)全面负责矿山的生产、安全、质量、环保、后勤保障等工作;
(2)组织制定矿山安全生产责任制、安全生产规章制度、岗位操作规程及各岗位工作细则,建立健全生产、质量、安全、成本、环保等相关管理制度,并认真督促落实、执行情况;
(3)负责统筹安排下属的工作安排、对下属人员的工作进行监督落实,根据各部门主管领导的提议最终确定员工的绩效考核关键指标、晋升、奖励处罚等,报集团审批;
(4)协调做好矿山生产调度管理,提高一线管理人员生产专业知识和业务水平。
2.产量
按照公司下达的年度生产任务,组织月度、季度生产计划并落实,确保完成公司下达的生产指标。
3.质量
(1)按照公司下达的产品质量指标,组织生产,与销售做好沟通,及时掌握客户需求;
(2)关注矿石产品质量,监督发货,避免以好充次,高价低卖等情况。
4.安全
(1)贯彻落实国家矿山安全生产法律、法规及政府相关政策,组织制定矿山各项安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程并督促落实执行;
(2)及时监督检查,确保安全生产,排除安全隐患、杜绝人身伤亡事故及财产安全的发生;
(3)定期组织全员职工安全教育培训、考试,基本保证达到法规要求,每年组织修订一次安全生产责任制、管理制度、岗位操作规程,不定期开展学习培训;
(4)定期指导和培训下属员工的业务能力,提升团队业务水平。
5.成本
(1)负责强化内部成本系统管理工作,形成闭环;
(2)合理分配和调度人力,不得超编岗位,降低人力成本。
6.现场管理
负责组织监督生产现场管理,规范员工作业,做好安全生产的日常保障工作。
7.设备管理
组织制定设备管理制度,分区域管理,落实到人,确保设备高效运行,提高设备利用率。
8.安全会议
主持召开安全生产例会及各项行政会议,现场组织工厂安全隐患排查并进行整改闭环工作,落实并执行国家和企业安全生产方针,确保生产正常运转。
9.人事管理
在公司规定的职权范围内,对员工聘用、培训、机构设置、调岗和解聘的建议,考核工作,改善职工劳动和生活条件,保证劳动防护及职业卫生危害用品及时发放到位。
10.对外关系
(1)配合外联部做好矿山迎检工作,材料整理备查到位,无差错;
(2)负责应对政府相关部门的各项检查工作,整改及时措施得当。
11.领导安排的其它工作。
矿工1-2人
安徽池州露天矿山招聘矿长一名,矿山主体专业大专以上学历,10年以上矿山经验,有注安和采矿证书优先。有意向联系何经理
钻工长期1-2人
铜陵万通井巷有限责任公司招聘掘进凿岩台车操作工
年龄要求 22周岁以上,56周岁以下。
身体健康,,能适应长期井下高强度作业环境。
工作经验: 具有 2年以上 矿山井下掘进台车或相关工程机械操作经验。
学历要求: 一般要求高中或中专及以上学历。
六安霍邱县本人这里需要一个。二把刀转工,年龄不能超过48。工资一个班450。电话联系。,
450元/天
钻工1-2人日结
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