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招聘：营运店总 薪资：10-150K/月 职位详情： 岗位职责：<br>1.审核控制门店各项支出<br>2.跟踪并分析门店预算执行情况，提供解决方案并组织实施<br>3.根据营业计划分解本门店营业指标并组织落实，组织分析各阶段经营情况，并提报经营调整建议<br>4.组织落实公司规定的各项促销活动<br>5.根据消费者需求及销售情况，对门店布局及陈列提出可行的调整方案<br>6.定期检查商品质量、价格、数量及商品上架陈列情况<br>7.保障门店营运安全，定期进行清洁、防火、防盗的日常检查及相关设备的日常维修与保养<br>8.督促检查营运现场服务，及时处理顾客投诉和突发事件<br>9.关注商品动销情况，把控商品库存，跟踪滞销商品、负库存商品、负毛利商品等异常状况，提供解决方案并监督执行<br>10.根据门店盘点制度，督导月度、季度盘点工作<br>11.关注门店日常损益情况，管控商品损耗<br>任职要求：<br>1.大专以上学历<br>年以上商超行业的从业经验且1年以上门店店长岗位经验<br>3.具有较强的市场洞察、数据分析及成本管理能力

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