招聘有房产中介经验的店长一名，机会难得合作共赢，待遇优厚，联系

珠宝门店老手看过来～明瑞珠宝招店长，待遇从优，底薪+提成+满勤+保险，满一年直接13薪，联系电话

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务， 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，确保货品充足、标签规范 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.形象端正，亲和力强 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

招店长早4点到下午2点30分，工资面议远的有车接，地址九马路粥铺，电话

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精品超市招聘店长3名副店长3名收银员组长3名收银员8名熟食，生肉班长两名生鲜水果班长3名蔬菜水果分拣班长3名市场调研员2名工资面议以上员工地址，晶华大道与果园路交叉口电话

服务员高薪招聘优秀店长、夜班钟点工工作地址:工农区北一道街

优秀店长高薪招聘工作地址:工农区北一道街。

施工辅助工岗位，工作地点为鹤岗滨江片区，负责临时设施搭设。薪资面议，计件结算，缴纳五险。

宝洪源招聘一、二保焊工，4名18-456000-9000要求：1.熟练操作使用二保焊机；2.有上岗证；3、二年以上工作经验；4.能看懂CAD机械零件图优先。

招聘力工2人，工作时间为早七点到晚五点，负责干零活，薪资为150元一天，管饭。要求工作态度认真，耍滑者请绕行。

大量使用平地机和铲运斗进行作业，工作地点在绥滨。薪资为1600元一天。

鹤岗招聘司机，工作地点在兴华附近，驾驶小松型号车辆。

运营店长全面负责网店的日常运营，做出运营预算，对网店业绩负直接责任，要懂得网店产品规划。(加手机即通过)工作地址:黄宅镇工商路500号恒固创艺园3栋2楼

店长年龄18至55岁之间薪资福利:4800一6000元以上岗位包吃住，月休两天工作地址:浙江省衢州市柯城区荷花四路和竹苑路交叉口竹苑路9号

老意法4楼韩系休闲风档口店长1名1。有店长经验2年以上，韩系休闲风格，懂审美，会陈列会搭配。2。有客户资源，会带团队，有激情3。有良好的沟通能力，能够把控货品数据。4。有团队精神，不矫情精英销售2名有意法销售3年以上经验，穿版销售，业绩能力突出想要赚钱的待遇优薪资面谈电微话‬信同步：

店长薪资福利:8000---12000招工人数:一名

店长年龄25-45岁，形象气质佳，有同行业管理经验者优先。薪资福利:底薪3000元/月+绩效500元+整店提成3至5个点+个人提成6至8个点工作地址:安宁中华路95号商铺（北中旅行社）

黑龙江鹤岗招聘生鲜备货人员两名，年龄要求35至53岁，提供薪资福利待遇为每月4000至5500元。

收银员招聘启事：黑龙江鹤岗急招一名收银员，要求具备良好的亲和力与工作态度，工作经验丰富者优先考虑，工作时间为早8点至晚5点，含一个半小时休息时间，薪资为每月2400元，工作满一年后享有养老保险福利。

优质导购员招聘，形象佳，态度积极，团队精神显著，具备吃苦耐劳品质，无需经验即可培养，适合35岁以下人士，薪资范围3000-8000元，享受4天带薪休息、满勤奖、工龄补贴及带薪年假，工作地点位于时代广场三楼安踏冠军店黑龙江鹤岗。

导购员要求长期稳定年龄22到45之间员工有销售经验优先薪资福利:薪资面议

比优特超市金沙湾店龙鹤厂家招募长期促销员，工作时间分为早班和晚班，待遇为底薪加提成，详情请联系黑龙江鹤岗地区相关招聘信息。

萝北界江洗浴急聘收银员(员工28~45岁)，2名。薪资待遇优厚，免费宿舍、食堂，无工作经验者免费培训。详情请咨询

九马路厚德食品折扣仓招聘男女理货员，女理货员待遇为底薪2800元加满勤奖100元加带薪休息两天，男理货员待遇为底薪3000元加满勤奖100元加带薪休息两天，工作满一年可享交养老保险的福利，工作地点在黑龙江鹤岗。

要求年龄20-35，有责任心，学习能力强，有一定的沟通能力，早8晚五工作时间，月休3天，工资面议

需要黑龙江省鹤岗市导购，听从现场负责人安排，要求能适应加班，4900-6800元/月，提供工具，月结，高温补贴，有责任心

蔬菜理货员｜男女不限，45周岁以下薪资：4100元/月待遇：五险一金、带薪年假、节日福利班次：小时倒班，月休2天王课长：

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 5.配合总部完成各类营销活动落地执行，推动品牌宣传与市场拓展 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，有较强的服务意识 2.能适应快节奏的零售环境，具备较强的抗压能力与问题解决能力 3.熟悉门店运营流程，有连锁零售或服务业工作经验者优先 4.具备基本的数据分析和报表处理能力，能熟练使用办公软件 5.学历不限，经验不限，热爱零售行业，愿意长期发展者优先