公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担各类基础性、支持性或临时性工作任务 2. 配合团队完成日常事务协调、数据整理及文档处理等综合辅助工作 3. 遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4. 积极参与岗前培训与在岗学习，持续提升岗位适配能力 5. 保持良好职业素养，维护企业形象与工作环境秩序 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作基础 2. 工作经验不限，欢迎应届毕业生及转岗求职者应聘 3. 责任心强，踏实肯干，具备良好的沟通理解能力 4. 适应力强，能接受合理的工作调配与岗位安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守劳动纪律

室内协助150-300元左右每天 要求:18-40周岁，男女不限。 薪资:150-300元每天 工作时间:5-8小时轻松空闲时间多 时间灵活。 工作内容:协助工作人员进行相关工作，公司主要收集并反馈市场用户意见。 工作地址:郫都区红光

【岗位亮点】 - 大平台：世界500强京东集团旗下，品牌背书强，流量有保障。 - 高回报：底薪+高额提成+绩效奖金，薪资无上限。 - 够专业：完善的培训体系，清晰的晋升通道（店长-区域经理-城市负责人）。 - 福利全：入职即缴五险一金、带薪年假、节日福利 【岗位职责】 1. 业绩担当：负责门店的日常运营管理，制定并完成门店的产值目标、配件销售及毛利指标。 2. 服务大拿：监督门店技师服务标准，提升客户满意度，处理客户投诉，维护品牌口碑。 3. 技术专家：具备一定的技术功底，能对车辆维修、保养、轮胎等业务进行质量把控和技术指导。 4. 团队核心：负责门店员工的排班、培训、绩效考核及团队建设，提升团队凝聚力。 5. 管家能手：管理门店库存（进销存）、设备维护、环境卫生及安全生产，确保合规运营。 【任职要求】 1. 3年以上汽车后市场门店管理经验，有连锁品牌（如途虎、天猫养车、4S店）店长经验者优先。 2. 熟悉汽车保养、维修、轮胎、美容等业务流程及技术要点。 3. 具备较强的销售能力、成本控制意识和数据分析能力。 4. 抗压能力强，有冲劲，认同京东价值观（客户为先、诚信、协作、感恩、拼搏）。 【工作地点】：河池市南丹县 【薪资范围】：8000-12000

工作内容 -统一使用公司提供的视频、文案等素材 按规范在各大短视频完成内容发布 -完成每日指定发布任务，操作简单易上手 薪资待遇 -薪资当日结清，准时发放不拖欠 任职要求 -能熟练使用智能手机 -工作认真细心，服从安排 无需相关经验，线上简单培训即可上岗 工作优势 -居家即可操作 长期短期均可，灵活弹性工作制 时间灵活自由，不影响正常工作与生活

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 4. 熟悉POS系统及常用办公软件，有连锁品牌门店管理经验者更佳 5. 认同企业文化，责任心强，具备服务意识与结果导向思维

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括顾客接待、商品推介、销售达成及服务体验提升 2.统筹商品陈列、库存管理与补货理货，确保货架饱满、动线合理、环境整洁有序 3.高效处理顾客咨询、退换货及一般性投诉，维护品牌口碑与客户忠诚度 4. 准确完成日结账、销售数据录入及周期性盘点，保障账实相符与运营合规 5.主导或协同执行促销活动，营造销售氛围，带动团队共同达成业绩目标 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与主动服务意识 2.无经验要求，有零售、快消、餐饮或服务业从业经历者优先 3.形象得体、亲和力强，责任心强，能适应轮班及一定工作压力 4.具备基础学习能力与成长意愿，认同长期深耕零售行业的发展路径 5.服从公司及门店统一排班与工作安排，执行力强

靖边雅戈尔&九牧王 招聘 诚聘优秀销售精英，期待闪闪发光的你加入！ 【招聘品牌】靖边雅戈尔、九牧王高端男装 【招聘年龄】20–38周岁 【薪资福利】底薪+高额提成+销售单项奖励，上不封顶 【薪资范围】月薪3000–10000元，能力越高收入越高 【任职要求】 形象气质佳，沟通能力强； 抗压能力好，工作心态稳定； 有责任心、具备团队协作精神，有服装销售经验者优先。 【应聘热线】 平台稳定、客源优质，给你施展才华的舞台，欢迎有志者踊跃加入 地址：长城路南段海韵来KTV一楼

工作内容： 拿高压水枪清洗保温箱 薪资：计件+餐补，综合5k-6.5k 男女不限，18-50岁，身体健康 月休4-5天，包住+餐补，餐补每个月500,园区内有宿舍、食堂，外围有快餐。

关爱身心，守护健康 心脑血管健康居家管理 ｜广州番禺 专业心脑血管调理方案，科学守护 实用健康创业干货，轻松学运营 行业导师面对面授课，干货满满 健康有方法，事业有方向 诚邀65周岁以下有志之士报名， 为自己、为家人、为未来蓄力 岗位职责: 1.负责医疗器械门店销售工作，并提供专业性支持。 2.参与市场策略及计划地制定，提供深入的市场反馈信息。 3.执行市场策略并制定所负责区域内重点客户的策略及计划，并执行计划。 4.按要求完成各类销售、市场报告。 5.掌握扎实的产品知识及娴熟的销售技巧。 6.与客户建立专业及良好的关系，保持和维护公司形象。 职位要求: 1.中专以上学历，医学相关背景优先。 2.有相关行业销售经验。 3.有成功及良好的销售记录。 4.良好的表达能力及沟通能力。 5.有较强的市场敏感度及分析能力。 6.诚实、正直，积极乐观，吃苦耐劳

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

充电站巡检兼职，薪资日结； 工作区域： 丰都县，垫江县，梁平区，开州区，万州区，石柱县； 工作内容：主要负责充电站巡检贴码工作，工作简单，时间自由（下班也可以做），主要开车路上耗费时间，最好有车（新能源电车优先）； 薪资待遇：基本薪资+车辆里程补贴，日均薪资300～400；

工作内容： 1. 全程不收取任何费用，也不需要你投资一分钱 2. 全职兼职都可以，长期要人 3，工作内容简单，上手快 任职要求： 1. 年龄范围： 18-45周岁（部分项目要求不同，详询）。 2. 配合度： 能严格遵守项目规定的时间安排和管理要求，具备良好的沟通能力和责任心。 项目优势： 短期灵活： 项目周期明确（通常为数天至两周），时间安排相对集中。 食宿保障： 项目期间提供免费食宿（标准间）。 工作地点： 全国各地都可以(具体地址面试通知) 工作时间： 根据具体项目安排，需短期集中居住 合同性质： 项目参与协议 (非劳动合同) 应聘流程： 1. 在线咨询/投递： 通过本平台联系沟通，初步了解项目详情。

店面销售，工资十提成 多劳多得，有意者私聊

一.本店招聘全职水果店店长， 负责整店运营、进货验货、水果陈列、损耗把控、 门店销售、客户维护、人员管理及日常账目盘点， 有生鲜水果经验优先，做事勤快负责、能独立管店，长期稳定上班。 二. 职务要求： 1、年龄30–45岁，有水果店、生鲜店店长或熟手经验优先，懂水果品相、损耗控制、陈列技巧。 2、吃苦耐劳、做事勤快细致，能适应早出晚归、生鲜行业作息，不懒散、不摸鱼。 3、性格开朗，善于沟通，服务意识好，会做客户维护，有主动销售意识。 4、责任心强，有独立管店能力，能自主处理门店日常问题，无需老板事事操心。 5、诚实靠谱、账目清晰，服从门店管理，长期稳定干优先。

招聘：清单师傅一名，要求细心工作能力强！联系电话谢生

招小肠工数名，要求会干，熟练，吃苦耐劳，计件工资，加保底！有意者联系，

天德广场来个兄弟接一下[抱拳]

90＋管饭7月10.需要摆荧光棒人员数名（报名哪天都可以）【要求】18-35岁之间，男女不限，拍照片。需要上交手机【时间】7点40到奥体中心B2口集合，4点前结束，来过都知道干完下班【内容】摆放荧光棒来过得都知道整体摆完下班，报名加我耍滑勿扰，抓到请出场馆。

招人！招人！招人！中山各大酒吧 1:准备跳槽的，请联系我2:上班心里不爽的请联系我3:付出多回报少憋屈的联系我4:求发展，需更大平台的联系我5:想换新工作，增加收入的联系我。

简单上手一天150-500

年龄45岁以下，，负责超市区域内各项工作的开展，完成本区域内销售任务等，有相关工作经验者优先。薪资待遇：6000--8000元/月+奖金分红+五险+月休四天，可提供免费食宿！

1. 年龄25–45岁，身体健康，能适应生鲜门店早班、倒班工作节奏。 ​ 2. 有超市/生鲜店/菜市场管理经验优先，熟悉蔬菜、水果、肉禽、水产等品类运营。 ​ 3. 懂生鲜订货、收货、验货、库存管理、损耗控制，能有效降低损耗、提升毛利。 ​ 4. 具备门店现场管理能力：人员排班、员工带教、服务监督、卫生安全管理。 ​ 5. 熟悉生鲜陈列、促销、应季操作，会做简单活动拉动销售。 ​ 6. 责任心强，抗压能力好，执行力强，能主动解决问题。 ​ 7. 会基本手机/电脑操作，能看报表、盘点、对账。 ​ 8. 人品端正，做事踏实，有团队意识，服从公司管理。

副店/店长 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

岗位职责： 1. 全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与执行力 4. 处理客诉及突发事件，维护门店形象与运营安全 5. 对接总部运营政策，落实标准化流程与食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉前厅后厨协同管理 2. 具备基础财务意识与数据分析能力，能看懂营业报表 3. 沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好 4. 有食品安全管理员证或健康证者优先 5. 学历不限，热爱餐饮服务行业，认同品牌价值观

工作内容：根据公司安排完成每天工作即可 每天工作6小时 自己安排时间。 薪资：保底3000+30%提成 有人带

四害消杀

有餐饮经验，男女不限！

接待客户，有很好的沟通能力，气质好

️店长 1名：负责门店整体运营、团队管理、业绩达成 ️组长 2名：协助门店管理，统筹前厅/后厨日常 ️任职要求