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导购员
3000-7000元/月
导购1-2人月结全职有工作经验优先
年龄20~35岁 有工作经验者优先,招聘长期导购 工作时间:8小时
餐饮店长月结全职
1.有餐饮经验 2.管理有执行力 3.了解订货.盘货流程 4.薪资7500+ 5.月休4天 6.奖金+提成+节日福利等
全屋定制销售顾问
5000-9000元/月
导购销售1-2人月结全职
岗位职责: 1.热情接待顾客,了解需求并提供专业、精准的商品介绍与推荐 2. 熟悉店内商品信息、价格及促销政策,及时解答顾客咨询 3. 主动引导顾客体验产品,促成销售,完成个人及团队销售目标 4. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁,保持卖场整洁有序 5.协助处理退换货、客诉等售后事宜,提升顾客满意度 任职要求: 1. 服务意识强,形象端正,具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作认真负责,有较强执行力和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银或POS系统者优先 4. 有零售、快消、美妆、家电等行业导购经验者优先 5. 学历不限,热爱销售工作,愿意在零售行业长期发展
店长,切配,打包
3000-5000元/月
店长1-2人月结假期工全职
切配45到50岁,店长打包30到40岁工资面议,要求态度端正,干净利索
银发经济销售
4000-7000元/月
导购销售11-20人月结全职背靠大品牌
岗位职责: 1.热情接待进店顾客,主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐 2.熟练掌握所售商品知识、价格政策及促销活动,准确解答顾客咨询 3.协助顾客完成选购、试用、开单及收银流程,提升购物体验与成交率 4. 做好商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护,保持良好购物环境 5.及时反馈顾客意见、销售数据及市场信息,配合团队完成销售目标 任职要求: 1. 对零售服务工作有热情,具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有导购或相关销售经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本读写能力,能熟练使用智能手机及收银设备 4.形象端正,责任心强,具备团队协作意识与抗压能力 5. 学历不限,年龄30周岁以上,身体健康,能适应轮班制
江西小炒店店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结
30 到 40 岁之间五官端正,两年以上的管理工作经验,最好是本地人
瑶池御水
4000-5000元/月
店长1-2人
瑶池御水温泉洗浴招聘: 休闲区主管一名:23-40 岁,工资4700+提成,上24休24
导购3-5人月结全职
分享 黎平【全友家居】【璟庭装饰】【扩大经营】!!现招聘(无责底薪3300) 导购员(45 岁以内) 设计师 新媒体运营主播 保底5000元一个月!月入5000-10000(上不封顶),8小时长白班,工作氛围轻松,管饭,环境好,月休年终奖,有无经验均可(老师一对一培训) 报名电话:
店长
5000-6000元/月
店长6-10人月结全职
岗位职责: 1. 负责各类中式面点(如包子、馒头、花卷、饺子、面条等)的制作与出品 2. 严格把控面点原料质量,按标准配比调制面团、馅料,确保口感与卫生达标 3. 按时完成早/午/晚市备餐及现场制作任务,保障出餐效率与品质稳定 4. 维护操作区域清洁卫生,落实食品安全规范,配合日常检查与整改 5. 协助研发新品面点,优化工艺流程,提升顾客满意度 任职要求: 1. 热爱餐饮行业,有面点制作经验者优先,经验不限 2. 具备基本食品安全知识,能遵守操作规范与卫生标准 3. 动手能力强,注重细节,具备良好的口味把控能力 4. 吃苦耐劳,适应餐饮业工作节奏,服从门店排班安排 5. 初中及以上学历,身体健康,持有有效健康证
售后技术支持5-10年本科软件技术支持经验CCIEAWS/Azure/阿里云相关认证计算机/通信相关专业云服务HCIEICT售后经验网络/通信设备
工作职责: 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付,涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控; 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作,为客户提供远程或现场的技术支持服务,并协助合作伙伴解决技术问题; 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能,面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑; 2、精通数通领域技术,具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验; 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平,语言表达清晰,沟通协调能力强; 4、具备较强的学习适应能力,富有团队协作意识; 5、持有H3C系列认证(如H3CNE/H3CSE/H3CTE)或同等级别厂商认证者优先录用; 6、熟练运用粤语进行交流,可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。
分割师傅
3000-4000元/月
销售导购1-2人月结全职
岗位职责: 1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识,及时解答顾客咨询,提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作,核对销售单据,确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行,协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求: 1.表达清晰,亲和力强,具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责,有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏,可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限,有导购或零售相关经验者优先
店长,店员
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
因业务扩大,现招聘店员、店长若干名。 岗位要求 年龄20‑45周岁 2. 工作认真踏实,服从管理,吃苦耐劳; 3. 有门店相关工作经验优先,没有经验可带。 薪资待遇 店员:底薪3600元 店长:底薪4000元 工作地点:老洪城店、万寿宫店 [加油]工作时间:上午10点30到凌晨两点(两班倒) 联系:欢迎直接电话沟通面试
店长和店员
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
因业务扩大,现招聘店员、店长若干名。 岗位要求 年龄20‑45周岁 2. 工作认真踏实,服从管理,吃苦耐劳; 3. 有门店相关工作经验优先,没有经验可带。 薪资待遇 店员:底薪3600元 店长:底薪4000元 工作地点:江西南昌老洪城店、万寿宫店 [加油]工作时间:上午10点30到凌晨两点(两班倒) 联系:欢迎直接电话沟通面试
门店店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职有经验者优先
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地,处理客诉与突发事件,提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教,打造高执行力团队,推动梯队建设与人才留存 5.分析经营数据,定期汇报运营情况并提出优化建议,配合总部策略落地 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强,结果导向,能独立统筹多线程事务 4. 具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件 5.学历不限,热爱一线管理岗位,认同企业价值观
店长1-2人月结
招聘装修管理店长一名,工作地点在冠县红旗北路金鼎3层京尚家居。要求有装修管理经验,负责店里日常工作及老板安排的工作,确保门店合规运营,协调团队协作,推动门店业绩增长与品牌口碑维护。工作时间是白班。薪资待遇为底薪加提成,范围5000至10000元,另有节日福利。
聊城 冠县
8月31日 17:58拨打电话
长春德惠市招聘店长1名,工作地点为九道街龙凤翔城丸碧科技护肤中心,薪资5000元。
5000元/月
店长1-2人月结
招聘店长1名,工作地点为德惠市九道街龙凤翔城丸碧科技护肤中心,薪资5000元。
长春 德惠市
8月31日 17:58拨打电话
长春德惠市招聘店长1名,工作地点为九道街龙凤翔城的丸碧科技护肤中心,薪资为5000元。
5000元/月
店长1-2人月结
招聘店长1名,工作地点为德惠市九道街龙凤翔城的丸碧科技护肤中心,薪资为5000元。
长春 德惠市
8月31日 17:58拨打电话
店长6-10人月结
重庆古驰智能家居有限公司招聘门市部经理10名。要求大专及以上学历,专业不限,具有3年以上零售业管理工作经验及较强的店务管理经验,精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理及物流配送,熟悉店务各项流程的制定与执行,具备较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度。工作内容包括全面主持店面管理工作,配合总部营销策略实施,执行总部下达任务,做好门店各部门分工管理,监督商品要货、上货、补货及进货验收、商品陈列、质量和服务管理,监督商品损耗管理,掌握设备维护保养知识,监督门店清洁卫生及保卫、防火等作业管理,妥善处理顾客投诉和服务矛盾,负责员工培训教育。工作地点在开州,需能接受全国市场出差。薪资为5000-10000元/月。
重庆 开县
8月31日 17:57拨打电话
店长
石泉森马木花巷店招聘导购数名,工作地址位于石泉向阳路利家隔壁森马及公司旁木花巷女装店。店长薪资范围为3500-8000,导购薪资范围为3000-6000。联系电话:154。
安康 石泉县
8月31日 17:56拨打电话
一、岗位职责: 1、对外做好门店营销,完成每月的业绩指标; 2、对内做好店务管理,建设好员
7000-10000元/月
店长1-2人月结全职
儿童摄影店店长 根据公司目标制定每月公司业绩
店长1-2人月结
招聘湘菜店长1名|惠州博罗县龙溪|400平|客房餐饮一体化|人均60时尚餐厅模式|筹备中底薪8k~10k,有提成,具体待遇面聊。,40岁以下,管理经验3年以上,具备常规营销能力。有意者了解。张姐
赵一鸣店长
5000-8000元/月
店长1-2人
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.制定并执行门店营销活动,提升客户到店率与复购率 3.监督商品陈列、库存管理及服务质量,确保运营规范与顾客满意度 4. 带队开展员工培训与团队建设,营造积极向上的工作氛围 5.及时处理客诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,有零售、快消或服务行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化运营策略 5. 学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
店长3-5人日结
家门口上班,时间灵活,免费带教 有从医、医护、医美、康养相关经验者优先。 日常健康服务+客户维护,新手可免费培训上岗
服装销售
8000-13000元/月
店长月结全职有经验销售能力强亲和力
工资加提成保底1.2w+,高提成,上不封顶。 我们是做个人形象设计的中高端服装店,服务追求形象提升的高消费的客户。招聘有经验的门店店长,看重审美功底,需要全盘运营门店,带团队,擅长冲业绩拿高薪。公司资源齐全,薪资上不封顶,有实战案例欢迎投递! 1、2年以上中高端/设计师门店店长管理经验,有服务高净值客户经验;仅有导购经验勿投。 2、懂门店运营,看得懂销售数据,会拆解业绩目标,有带队冲业绩、提升客单及会员复购的实际工作案例。 3、审美良好,懂穿搭,可独立完成卖场陈列调整,把控门店品牌调性。 4、擅长高端客户接待,分寸感好,靠专业服务获取客户信任,重视长期客户维护。
双店店长
5000-10000元/月
店长1-2人
职位:区域店长 职责: 1. 管理两家店日常运营,确保出品(现炒臊子)和服务质量。 2. 控成本、提人效、盯营业额,保利润。 3. 带团队、排班、培训,处理客诉。 要求: · 3年以上餐饮管理经验,熟悉后厨(尤其现炒)。 · 会看报表、控损耗,能巡店(需电动车)。 · 能两头班(午、晚高峰在岗)。 待遇: 底薪+绩效+面议。如能力突出可考虑入股参与分红
同事,储备店长
3000-6000元/月
营业员3-5人月结全职会拍摄者,会剪辑者优先录用
本店精品水果店,会简单洗切,会拍摄,会剪辑有工作经验者优先录用。
主管
店长1-2人月结全职
负责店里面整体运营!酒吧经理优先!
服装店导购
3000-6000元/月
导购1-2人月结全职
负责日常顾客接待,两班倒,月休三天
店长 前台
4000-8000元/月
店长1-2人日结全职
岗位职责: 1负责接待客户,接听客户电话 2做好客户信息登记,保持接待室干净 任职要求: 1形象气质佳 ,25-38岁  2会电脑基本办公软件操作,会打字 3责任心强,能长期稳定干 4学历不限,有销售经验优先录用 5工资日结 早八晚六 带薪月休2天 6冬暖夏凉 环境舒适 随便坐 手机自由
餐饮店长月结
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
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