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岗位职责：1、全面执行专卖店的店面管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、高中及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力

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招聘：外聘店长薪资：5000元以上/月负责门店日常运营管理工作联系人：宋老师

岗位职责：1、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；3、做好所负责区域的卫生清洁工作；4、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、身体健康。

岗位职责一：货品管理1.根据供应商到货清单清点收货并按要求完成入库动作。2.根据商品库存错放要求将实收货物存放至指定区域。3.不定期对库存商品进行盘点，保证商品的库存0误差。二：分拣发货1.根据客户订单内容将订单所需商品进行出库分拣，根据商品规格合理进行商品打包。2.将打包好的商品存放至指定取货区。任职要求1.年龄在18-45岁之间，男女不限，身体健康，无不良嗜好。2.熟练运用智能手机，即时接单并回复客户咨询的信息。3.每个班次工作十小时，工作时间内只能干与工作有关的事情！班次安排早班：7:30-17.:30中班：12:00-22:00夜班：21:30-07:30需要长期稳定的，报名请看好工作时间后沟通。

早上四点到中午十二点，要求手脚麻利，热情，会普通话，没有不良嗜好，管吃管住