中石油钻探公司招工简章一、岗位要求：招石油钻探工30名，年龄18-35岁无经验者即可报名，熟练工39岁及以下，身高1.68cm以上，高中以上文化，能吃苦耐劳，无犯罪前科，身体健康。二、薪资待遇1、新员工入职前岗前学习15天，学习期间考试通过后打学习考勤，上岗实习期间工资到手5000--6000元，奖金另算，。上岗期间食宿免费，工资是当月打考勤次月发上个月工资。2、实习期2个月，安排培训井控证考试通过，待遇交完社保到手工资6000---8000元，奖金另算，食宿免费。3、节假日有加班费、奖金有，进尺奖、效益奖、节约奖、搬迁奖、年终奖、等其他奖金，奖金合计：4万到6万不等，年终奖是根据考勤来核算。4、钻井工，工资和奖金合计年收入10-15万。5，井队分白班和夜班，上班是12小时工作制，休假干满三个月休息一个月。休假期间交社保有休假工资，报销休假往返车票火车票每年报销四趟往返车票（硬座或硬卧）。上班实行3班2班倒的工作制度，住宿四人间，有空调、暖气、无线网。有专人厨师做饭四菜一汤，专人洗工服，床单被罩。6、学习期间报销。单独开发票备注里写：上入住时间、离店时间、名字。7、火车车票打印出来，公司统一报销，入职后工作满一年可以免费体检。公司报名电话：王经理（）报名地址：濮阳市绿城路与大庆路交叉口西60米路北二楼工期:长期工

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井下一线岗位职工认同河南能源集团企业文化理念，有较强责任心、爱岗敬业、踏实肯干、吃苦耐劳,并愿意从事井下工作。年龄:18-35周岁，身体健康，无违法行为。学历:高中及以上学历。退役军人、持有特种作业证或有相关工作经验的优先录用。井下一线岗位工作薪资福利:一线岗位正常出勤年综合收入10万元以上，多劳多得。依法缴纳五险一金;按规定亨受各项劳保福利;提供免费公寓化宿舍(空调、有线电视)，配齐被褥等日常生活用品。新入职人员免费发放饭卡，每月补助300元餐费，连续补助6个月。(月出勤不低于20班)。对新工人实行出勤奖励，入职满3个月平均月出勤21班及以上，发放补助5000元;入职满6个月平均月出勤21班及以上，再发放5000元补助。(不含培训出勤、月班中餐入井班数不低于20班)。入井发放班中餐津贴，上井后井口免费就餐。招工人数:180人招聘部分以完成一定工作为期限的项目用工，招聘年龄35-50岁，身体健康，无违法行为。622工作地址:河南省洛阳市新安县正村镇

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一、招聘工种:巷道维修工二、招聘条件:1、现年龄在18-48周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民。愿意从事煤矿工作。2、身心健康、、无违法违纪记录。3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。三、工资待遇及福利1、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-9000元。2、公司为员工办理城镇职工社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、企业保险及生育保险)。3、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。4、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。5、公司每年定期组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。四、报名须知及联系方式1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。3、公司地址:新密市来集镇王观路裴沟煤矿

“煤矿直招，没有中介费”郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。注：2025年取消新工人奖励3500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、证明原件1份3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元；平地干活一天150元；入上社保下井一天300元以上。

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