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招聘：店长薪资：7千-8千任职要求:1、门店管理岗位经验或多店管理经验优先;2、具备良好的沟通能力和人员管理能力,善于与门店管理人员和商户沟通;3、思路清晰、逻辑性强,具有较强的原则性;

招聘：店长薪资：8千-1.6万3年以上教育培训行业管理经验,具备品牌连锁店运营管理经验;全面负责门店日常运营,制定并确保实现经营计划;分析门店数据,做出相应的销售策略和活动;具有较强的团队建设和培训能力。 如果您在教培行业具有相关经验,并对赶考小状元AI学习机感兴趣,欢迎您加入我们的团队。请将您的简历发送至我们的招聘邮箱

负责店铺运营管理

招聘：水果店储备店长薪资：6千-6.5千就近安排门店岗位职责:1、负责门店整体管理,包括货品管理、店务管理、人员管理等;2、做好店面人员的日常管理和培训,提高工作效率和服务质量,提高服务技巧和销售水平;3、严格遵守公司各项规定,做好店面销售和工作安排,做好店面商品的陈列规范,控制好货品的损耗和利润等工作;4、负责规避收银风险、线上外卖配餐管理,维护门店营运标准管理;5、执行公司的产品作战计划和市场营销活动;6、完成门店销售、利润等经营目标;7、承接并完成公司、督导日常工作。任职资格:1、高中及以上学历,有新零售、快消品一线销售和管理门店经验优先。2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;3、有责任心、诚实、正直;工作严谨细致,富于创造性与团队合作精神;能够高效率地完成工作,能承受一定的工作压力。

任职要求：口才好，对待顾客要有耐心，微笑服务，有责任心，干净卫生，手脚麻利，有餐饮工作者优先年龄25-40，有责任心，干净卫生，上班时间下午12点点到晚上11点薪资：2500底薪提成3500-5000职位福利：包吃/包住/房补饭补

招聘：温岭店新能源销售店长薪资：5千-1万职责描述:1、按照公司的销售流程,完成每月的销量指标;2、为客户提供有效、完善的销售服务,及时做好跟踪服务;3、开拓潜在客户,完善客户信息;4、有效的与其他部门合作;5、领导委派的其他任务。任职要求:1、具有实际驾驶能力;2、具有良好的语言表达能力及沟通能力;3、良好的客户服务意识,良好的团队协作精神;4、能承受较大工作压力,勇于挑战高薪;

我们正在寻找一位经验丰富的门店店长，来带领我们的眼镜店走向新的高度。1.负责门店日常运营和管理；2.制定销售策略，提高门店业绩；3.管理团队，培训下属，确保服务质量；4.处理客户投诉，维护门店形象；5.具有丰富的专业知识和验光配镜技能

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负责全店的日常工作

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