招聘：水工水利设计工程师薪资：3-5K元/月1、项目前期设计资料收集、分析、计算，独立承担水利报告编制。2、熟悉可研、初设等专题报告的编制。3、本科以上学历，水利工程等相关专业，吃苦耐劳，责任心强，具有团队精神，有较强学习能力，熟练使用office、cad等需要的办公软件，有一定的相关工作经验。4、相关专业职称证书二、薪资待遇面议

水电工程师高中以上学历，持有特种作业操作证（电工证），，身体健康，年龄25—40周岁，有不少于1年以上水电类工作经验；能吃苦耐劳，工作认真细心，有较强责任心；具备较高的维修电工专业知识，熟知安全规范和操作规范。负责医院所有房屋、水、电、气等设施进行巡查，根据医院需求滚动排班薪资福利:社保五险+商业保险，工资包括基本工资、岗位考核和加值班费（根据工作需要安排）构成，缴纳完社保，到手月收入3500-4500元不等。招工人数:若干名简历投递邮箱：（标题注明应聘昆明市某医院+水电工程师+姓名），以上岗位均是和外包服务公司签订劳动合同。简历一定要包含手机号，方便联系。简历筛选合格，将电话通知初选结果，请保持电话畅通，初选不通过不另行通知，招满即止。联系电话

寻二建带B证人员一名、需要在现场人证合一、工地在西双版纳，有意者请与我联系

水利设计工程师1名岗位职责：1、从事水利工程水库枢纽、引调水、灌溉排涝、河道治理、农田水利等相关设计工作;2、根据项目进度计划和拟定的设计方案进行工程设计、文本编写和图纸绘制(包含但不限于水库枢纽工程设计、河道综合治理工程设计、水库除险加固工程设计、小型农田水利与灌区设计、防洪排涝与水系连通设计、城镇与农村安全饮水设计等)，以及后续的评审、审后修改、沟通专家等一系列工作;3、根据项目分工，进行现场踏勘、收集资料等相关外业工作;4、能按时保质保量完成公司、项目组、以及项目负责人下达的各项设计工作任务。施工阶段根据工作需要担任设计代表，提供现场服务，并在项目施工过程中与各个参建方良好沟通，责任心强、能恰当处理好相关阶段的事宜；5、对项目中各个阶段本人所承担工作的质量和进度负责；6、能严格遵守公司的各项制度要求；7、能独立完成水利工程设计。任职资格：1、本科以上学历，能独立完成水利（含农水）项目设计经历；2、有水利工程一级建造师证书；3、有八年以上水利工程管理经；4、有河道整治相关工作经验；5、熟悉EPC项目管理模式；6、有国企或事业单位性质设计院工作经历优先考虑。薪资待遇:薪资面谈购买五险+双休+绩效奖+国家法定节假日工作时间:早九晚六工作地点:盘龙区雪力国际18楼云南夯利勘测设计有限公司联系电话:（微信同步）

10年以上水电安装施工管理岗位，会识图，会利用CAD软件制图，有较强的管理和沟通能力，国企工作经历优先

云南楚雄楚雄市滇沣工程管理有限公司楚雄一分公司招聘:水利工程师1名、监理员2名。长期工，包吃住，工资面议，有意者先发简历给我:王总（同步），再详谈。工作地点:云南楚雄禄丰市。

二级以上机电建造师

总包单位

1、项目管理和协调：负责水利工程项目前的管理和协调，包括与政府有关部门的沟通和协调，以确保项目顺利实施。2、项目规划和发展：制定项目规划和发展计划，并对项目进行跟踪和控制，以确保项目按时按质完成。3、设计和预算：负责水利工程项目的设计和预算，以确保项目按照预算进行并达到预期的投资回报。4、施工管理：负责水利工程项目的施工和管理，包括现场协调和沟通，确保项目按照计划进行并达到预期的质量标准。5、合同管理和风险控制：负责水利工程项目的合同管理和风险控制，包括合同的签订、履行和管理，以及项目风险的识别和控制。6、绩效管理和团队建设：对市水利工程项目进行绩效管理和团队建设，包括项目团队成员的招聘、培训和管理。7、项目验收:参与项目的验收工作，确保项目的质量和目标达到要求。项目经理要与相关单位一起制定验收标准和程序，并进行项目验收工作，确保项目能够正常交付。任职要求：1、大专及以上学历，市政、水利、工程管理等相关专业。完成过2个项目相关项目；2、二级建造师，50岁以下；3、熟练使用CAD、WODR、EXCEL等绘图及办公软件；4、熟悉市政工程项目的规划、设计、施工和管理；5、具备良好的沟通和协调能力，能够与政府有关部门和项目相关方进行有效的沟通和协调；6、具备较强的领导和团队合作能力，能够对项目进行有效的管理和协调；7、具备良好的预算和成本控制能力，能够控制项目预算，并及时发现和处理项目中的成本问题；8、具备良好的风险意识和问题解决能力，能够对项目中的风险进行识别和控制，并及时处理项目中的问题；工作地点：以昆明为主，全省范围内，不能接受者，谨慎投递。

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招聘水利水电高级工程师，要求人证合一，有较强的现场管理能力，年龄不超过50岁，有意者联系刘先生，待遇面谈。

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岗位名称：地暖清洗保养专家；电路维修工程师（家庭电路、工业电路）。岗位要求：1.能够对地暖管道进行专业清洗，去除内壁淤泥；2.熟识地暖循环泵的加装，并进行家庭电路改装维修；薪资待遇：价格合理

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机电二建

户用光伏设计

诚聘光伏出图设计2人，薪资面谈工作地点云南红河州元阳县1、年龄:25-45岁，熟练掌握CAD，有光伏设计工作经验，负责施工图，并网图等2、主要负责公司户用电站，工商业电站分布式光伏设计，根据现场踏勘图纸进行对应设计效果图和施工图，并网图3、有责任心，能吃苦耐劳，学习能力强，有良好的沟通能力和团队合作精神

云南红河招聘，矿山从业人才若干名：1、初级中级矿业类工程师或矿业二建管理人员1名。2、低压电工1名。3、现场生产管理人员1名4、地下矿山辅助普工4-5名工作地点云南省红河州，地下矿山，工程长期稳定，工资按月发放从未拖欠，具体联系工期:长期

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

招聘：移动智慧家庭工程师（金平）薪资：5-7K招聘条件：1.学历：初中及以上。2.年龄：20周岁以上40周岁以下。3.专业：有登高证、电工证、驾驶证优先。岗位工作内容及能力要求：1.岗位工作内容：从事移动家庭及政企客户服务、营销、安装、维护工作。具体工作为中国移动家庭智能业务（宽带、摄像头、路由器、全家WIFI等信息点接入等）服务、安装调测、维修、故障处理及移动产品销售，光纤线路抢修施工维护等工作。2.能力要求：有登高证、电工证、驾驶证优先录用。具备较强的团队合作意识和服务意识，学习能力强、工作认真、吃苦耐劳、积极向上、有较强的责任心。

风力发电机组检修，要求：有特种低压电工证，高处作业证。工资：400元/天，提供住宿。

全职有经验优先

智家工程师35岁以下。会千兆宽带营销、安装，有一定人际关系，会简单电脑操作薪资福利:3000-9000招工人数:1-2人面试：广电融媒体6楼工作地址:云南省红河自治州建水县(曲江镇)

风力发电机检修，要求：持有高低压电工证和高处作业证，薪资400元/天，不满足要求者请勿扰