
文山丘北县勘探钻孔,前期实验钻1200米左右,500范围内,取地层样板。带设备工人的联系
钻孔
勘探钻孔,前期实验钻1200米左右,500范围内,取地层样板。带设备工人的联系
综合承包5-14天1-2人完工结算
14个孔,下管15米,施工平台一米左右,要求架子钻潜孔钻,气钻,边坡上施工,需要自己联系吊车等,全包干服务,高速线路上施工,每两个孔距离较远
昭通昭阳区招打柜子钛金版木饰面工期:4天干完结账:350一天明天早上就可以上班
350元/天
木饰面打柜子1-4天完工结算
昭通市昭阳区招打柜子
钛金版木饰面
工期:4天
干完结账:350一天
明天早上就可以上班
云南昭通永善县招聘:白案师傅1名!工作地点:溪洛渡电站工作时间:4:30-12:00要求:
7500-8000元/月
白案面点1-2人月结
招聘:白案师傅1名!
工作地点:云南昭通永善县溪洛渡电站
工作时间:4:30-12:00
要求:各内小吃,简单烘焙,男女不限,年龄50岁以内,熟悉白案工作并能做西点,因为国企,所以食材,都由自己加工,不用半成品,早餐估计150人用餐,具备一定的带团队的能力。
休假:一个月4天假,薪水7500到8000,!
联系方式: 李师
石油钻井工
大庆油田国企单位,面向全国直招油田作业工人,工作种类;钻井工,大修工人,小修工人。工作时间;工作两天休息两天。薪资待遇;6200---6500元+。加班每天500---800元当天发放。包食宿(伙食好)。交五险,劳保发放齐全。详情电话咨询同步,
泥浆工程师司钻技术员井架工
招工人贵州丽江注浆井月工资付队长12000..技术员12000..司机长10000..泥浆大班10000..司钻10000..付司钻上8500..井架工8000..钻工7500..伙房7500两班干,年前上,这几天上队,过年不放假,月发3000.工资年前结清,,有想干的联系电话
陕西延安同行们:有没有六证顶班的27-29号,井在化子平郝12井,联系电话
石油钻井工修井工其他石化工
同行们:有没有六证顶班的27-29号,井在化子平郝12井,联系电话
石油钻井工20人以上
油田地质打眼,用机器打,三人为一组,打一米2元.平均一天每人大概就能打180米到200米,要50个人左右,年龄60岁以下,后天就开始,来人把身份证,银行卡带上地点在五蛟这里,联系电话
矿工煤矿长期1-2人月结
云南昭通镇雄县,找矿工多名
云南省镇雄县某生产煤矿招聘通防人员,负责监督采面上下隅角隔离墙质量,拆、装上隅角瓦斯管路,要求:持特种作业人员证即可,年龄不超49岁。月工资9000元,按月发放不拖欠,月休班2天,包吃住。
联系电话
云南昭通镇雄县因增加巷道,现招聘持证师傅6名,单价14元一米,工资,地址:,联系电话:
钻工6-10人
因增加巷道,现招聘持证师傅6名,单价14元一米,工资,地址:云南省镇雄县,联系电话:
矿工煤矿3-5人月结
昭通市盐津县煤矿招聘瓦检员3名,未买过职工养老保险的年龄在20至45岁之间,,但不超50岁,需持瓦检员证,工资在7000元/月左右,月休4天,餐补每天15元;有意者电联:。
煤矿20人以上月结
煤矿井下一线生产职工
1. 遵纪守法,诚实守信,无犯罪记录(提供无犯罪记录证明),具有良好的职业道德和个人品行。2. 热爱煤矿事业,吃苦耐劳,服从管理,具备较强的协作精神和安全生产意识。3. 身心健康,无职业禁忌症,能适应井下高强度作业。4. 学历要求:初中及以上文化程度。优先条件:1. 持有有效的掘进机司机、瓦斯抽采工操作资格证。2. 具有煤矿井下相关岗位工作经验者。3. 退伍军人(具备良好纪律性和身体素质)。招聘原则:1. 不接受在集团系统内所属单位改革或去产能期间解除劳动合同并领取解除劳动合同经济补偿金及因违规违纪被集团系统内所属单位解除合同人员。2. 公平、公正、公开,择优录用。3. 岗前体检合格录用。4. 岗前安全培训考核不合格,不予录用。5. 填报信息不实、提供虚假资料的;故意隐瞒自身特殊疾病和违法犯罪记录等信息的,取消报名资格或录用后经发现无条件给予解除劳动合同。
薪资福利:一是薪酬且有竞争力。一线生产岗位2024年人均收入约15万元;二是社会保险体系完善。缴纳“养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险”“住房公积金、企业年金”;三是员工福利健全。包括工会关怀、生日福利、节假日福利、健康体检等。
招工人数:80
报名时间:发布招聘公告之日起至2026年1月23日止,可结合报名人数和资格初审情况适时终止报名或延长报名时间。报名方式:采取线上报名方式,不接受电话报名,自行将资料按要求发送至指定报名邮箱。应聘人员认真阅读招聘条件,如实完整填写《云南东源镇雄煤业有限公司2026年社会招聘报名表》,确保提交信息的真实性、准确性和完整性。需提供身份证、学历证明、退役军人证书、相关资格证书等扫描件,将签字的报名表和相关证明材料扫描件压缩打包命名为:姓名+学历,发送至邮箱。考核测试包括面试和体能测试,体能测试成绩实行单项最低分控制。岗前体检根据考核测试情况通知符合要求人员到指定医院进行入职体检。录用审批根据考核测试、体检结果,确定拟录用人员名单,报公司会议研究,并上报集团批复备案。入职培训与签订合同由公司培训中心负责组织新员工进行系统性入职培训,培训时间不少于72学时,并经考核合格。试用期考核不合格的给予解除劳动合同。工作监督:本次招聘严格按照“公开、公平、公正”原则开展工作,全程接受各方面监督。镇雄煤业纪委办公室及时受理监督举报,并按照管理权限进行处理。监督
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