奶茶店招储备店长一名，需在职一年以上。18-30岁，吃苦耐劳，考核通过5000+

店长薪资福利:待遇具体面谈招工人数:2名（）

零食很忙陇川店招聘理货员 收银员 店长联系电话：姜先生

招店面销售，要求有良好的沟通力，有上进心，联系电话：微信号:

;4、罗成波:昆明市五华区某筹备中餐企聘:店长8000～10000元、经理6000～8000元，罗总

主播,销售,安装配送,销售经理,店长,文员,司机司机要求：年龄22-45岁，有C1驾照就可以，有工作经验者优先考虑。主播要求：形象气质佳、亲切感强、有亲和力。主播,销售,安装配送,销售经理,店长,文员,司机薪资福利:工资底薪+奖金+返点分红十年终奖3000-8000元/月，具体面议！招工人数:多个岗位工作地址:木立方家俱楼下，春光路248号

20-35岁，

Rose Swan 咖啡店 招聘店长：2名 咖啡师：4名 上班时间一天9个小时 有意者联系电话： 王 地址:滑板公园A区 1-1号 商铺———————————

岗位职责：前台结账，保证款项准确无误任职要求：阳光、活泼、开朗，工作认真，负责。形象良好，无不良嗜好。只招收已满18岁的长期工，工作时间是8小时三班制，带薪休假，10天轮换一次班，可以接受的欢迎到店面试。非诚勿扰！！！

主要负责协助顾客称重收钱，推荐店内活动

梁河芒东找轮式挖掘机驾驶员。活路轻松。

德宏傣族景颇族自治州梁河县招腻子/大白/墙漆，加微信。两三个人也可以计件包工。刮两遍，这两天要，可以干到年底。加微信，加微信

德宏傣族景颇族自治州梁河县招腻子/大白/墙漆。加微信，两三人计件包工也可以。刮两遍。这两天就要进，可以干到年底，加微信，加微信

德宏傣族景颇族自治州梁河县招腻子/大白/墙漆，加微信。两三个人也可以计件包工。刮两遍，这两天要，可以干到年底。近点的远的算了加微信，加微信

⚪招客服数名 《 新手勿扰 》 人设粉，开单超容易待遇：5000底薪+阶梯式高提成5～10+月休 有意向者联系电话李 ⬇⬇⬇（）

零食店招聘（店长）岗位要求：25～35周岁（），零售服务业管理1年以上、具有良好的沟通协调能力、无不良嗜好、品行端正、工作稳定、责任心强。薪资待遇：底薪+全勤+绩效+年终奖，月休3天。（店员）岗位要求：18～32岁、执行能力强、品行端正、具有良好沟通能力（无经验可教学）薪资待遇：底薪+全勤+门店稽核奖励，月休3天电话（同步）

中超快递驿站招聘店长大库拉件人 1 名 员室内客服 2 名待遇优厚，能长期干有责任心的来谈工资。夫妻工更好只要你有能力干好，工资不是问题。电询/

急聘：高销导购1⃣薪资待遇：导购底薪：2400+业绩提成3%、5%、7%；综合薪资4500-65002⃣工作地点：石桥铺星汇天街唯美印象3⃣工作时间：早班9：30—22：00，上一休一店长待遇：底薪：2800 +个人业绩提成+店铺业绩提成（3%、5%、7%）综合薪资6000-8000上班时间：11:00—19:00，每周休息一天联系人：（）欢迎来联系我们，喜欢踏实肯干、热爱销售工作的小伙伴工作地址：石桥铺星汇天街2楼唯美印象

招聘：美妆店店长薪资：6000-7000元/月一、岗位职责1. 店铺运营管理- 全面负责店铺的日常运营，确保店铺的高效有序运转。- 制定店铺的销售计划和目标，并带领团队完成业绩指标。- 监督店铺的库存管理，保证货品供应充足，库存结构合理。2. 团队管理与培训- 招聘、培训和评估店铺员工，打造一支高素质的销售团队。- 制定员工排班和工作任务分配，激励员工提升工作绩效。- 组织团队建设活动，营造积极向上的团队氛围。3. 顾客服务与关系维护- 确保店铺提供优质的顾客服务，处理顾客投诉和问题，提高顾客满意度。- 建立和维护顾客档案，进行客户关系管理，促进顾客的重复购买和口碑传播。4. 市场营销与活动策划- 制定并执行店铺的营销推广策略，提高店铺知名度和品牌形象。- 策划和组织各类促销活动，吸引新客户，增加销售额。5. 数据分析与决策- 分析销售数据、顾客反馈和市场趋势，做出合理的经营决策。- 定期向上级汇报店铺运营情况，提出改进建议和方案。二、任职要求1. 至少3年美妆行业工作经验，其中1年以上店铺管理经验。2. 熟悉美妆市场和产品，具备丰富的美妆知识和销售技巧。3. 具备出色的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效激励员工。4. 较强的市场营销策划能力和数据分析能力。5. 具备良好的问题解决能力和应变能力，能够应对各种突发情况。6. 拥有较强的责任心和敬业精神，能够承受工作压力。

招聘：店长薪资：6000-7000元/月负责统筹管理店面日常事务

营业员1.样貌端正，吃苦上进，有团队精神，有责任心2、熟悉店内商品，对商品的销售介绍有一定理解3.负责接待客户，建立公司与客户的桥梁，维护良好客户关系4、服从公司管理安排

零食很忙陇川店招聘理货员收银员店长工资待遇：底薪+奖金+门店福利联系电话：姜先生（）

收银员

卖早晚点

店长年龄20-35岁，大专以上学历，具有一定的领导能力，能协调整个店面工作人员团结一致、各自做好本职，面貌端正，形象气质好，身高165以上，具有较强的沟通能力、协调能力和理解能力;具有积极乐观的工作态度;严谨认真的工作精神;具有较好的经营管理能力；具有较好的培训素质;具有较好的职业素质和道德修养;了解一定的心理学、管理学、市场营销学、商品学等方面的知识;比较了解白酒、红酒行业的专业知识和更新动态等。店长薪资福利:4000-8000元/月险招工人数:2名工作地址:麒麟区潇湘街道彩云路258号

店长年龄20~45岁，沟通能力强，工作认真负责，有耐心。薪资福利:底薪+提成+补贴。综合薪资在3000~8000元。招工人数:2名工作地址:陆良县爨乡路652号（鑫城国际对面菜鸟驿站旁边）

工作内容-产品展示和介绍‌：向客户展示产品特点、材质、工艺等，解答客户疑问。-销售谈判‌：与客户沟通，介绍产品或服务，进行价格谈判，达成销售协议。-订单跟进‌：处理订单，确保货物质量和交货期，及时解决客户问题。–售后服务‌：提供产品保修、维修等服务，解决客户问题，提高客户满意度。任职要求-具备吃苦耐劳的精神和高度的责任心-拥有良好的服务意识，能够提供卓越的客户服务-能够适应无需轮岗培训的零售储备店长工作模式岗位福利：早9晚6中午2个小时休息。月休6天节假日正常放假

全面主持店面管理工作‌：店长需要配合公司的各项营销策略，确保门店运营顺畅。‌执行公司下达的任务‌：店长需执行公司分配的各项任务，确保门店达到公司的运营要求。‌门店各个部门的分工管理‌：店长负责门店各个部门的协调和管理，确保各部门高效运作。‌商品管理‌：负责商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。‌账务和单据管理‌：店长需管理店铺的各种账务、单据、票据和报表，确保财务记录的准确性和及时性。‌设备维护‌：掌握门店设备的维护保养知识，确保设备的正常运作。‌清洁和安全‌：监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理，确保门店的安全和卫生。‌顾客关系维护‌：处理顾客投诉，维护良好的顾客关系，提升顾客满意度。‌员工培训和管理‌：负责对员工的培训教育，提升员工技能和服务水平。

招聘：兴玛特超市课组长薪资：2-3K元/月1、通过系统规划和持续的推进，不断的进行检查和分析，以真正落实绩效管理；2、依据公司现状和业务流程，对公司全员进行分类和量化的考核，达到合员考核管理；3、积极推进考核中所需要的基础数据，确保部门级的各项考核数据是真实且能反映业绩状况的；4、监督和统计各部门的部门内部考核情况，确保全员考核的有效执行；5、具有2年以上相关工作经验；6、为服务于企业实现人力资源战略而设职。7.从事过超市相应管理工作者优先。

楚雄中氢氢美品质生活馆招聘以下人才：中氢氢美品质生活馆是一家代理销售：氢氧呼吸机，和氏羊奶粉，特殊医学用途配方食品，水处理设备，空气负离子疗养仪，水素水机，和养生食品为一体的专营店，因企业方发展需要现面向社会招聘以下人才：一，店面销售人员3名(高中以上学历，能吃苦耐劳，热爱销售工作，年龄23—40，男女不限）待遇2500+提成+奖金。二，储备店长2名（高中以上学历，有3年以上团队管理经验或店面管理经验，年龄25——40，男女不限）待遇：2800+提成+奖金。有意者电话预约进店面谈。地址：天河广场A幢2楼出电梯口即到。电话:李女士