新疆喀什需要一个绳锯工和水钻工班组，具体电话沟通。

招录条件： 1、年龄：23岁至35岁（以身份证出生日期计算的周岁为准）； 2、学历：高中及以上，全日制统招统考大专及以上学历优先； 3、要求应聘者遵守国家规定的法律法规，服从管理，能够执行企业制定的规章制度，可以开取无违法犯罪记录证明原件（以公安机关开具的无犯罪证明为准）； 4、体检要求：体检要求：身体健康，无妨碍从事重体力劳动能够持续胜任高海拔地区高强度劳动工作，具体以三甲及以上公立医院出具的体检报告为准，出具的体检报告与面试日期不得超过15天； 6、持上岗证（HSE证、井控证、硫化氢证）上岗，培训期需参加考试，考试不合格未取得上岗证者不予录用。

喀什地区招钻工

乌鲁木齐市水磨沟区招钻工

账目名称：三维地震爆破孔 找专业山地物探班组，要求，自带山地钻机 合同已签，全疆作业 正月十五后出发

阿克苏地区阿克苏市招钻工，能适应野外环境，工地住帐篷，工资7000，年龄要求50岁以下

库尔勒和静县招钻工保低9000超班200不填班，超前150，活好干时间短

招钻工6位

钻探工人 三班倒 八小时7000-7500联系电话

找钻手，会打山地钻，石油钻孔

博尔塔拉蒙古自治州博乐市招水电、给排水、桥架/支架安装、强电

水电站闸门拦污栅防腐热喷锌项目有做过的联系我

博尔塔拉蒙古自治州博乐市招工地小工/杂工、拆除/运渣，工地长期现在做临时设施。55 以内

宿管1.人员管理：负责住宿人员入住、退宿手续办理，做好信息登记、档案更新及床位核对工作；监督住宿人员遵守住宿规定，禁止外来人员擅自留宿。2.安全管控：每日定时巡查宿舍区，检查门窗、水电设施、消防器材是否完好，及时排查私拉乱接电线、使用大功率电器等安全隐患，做好巡查记录；按时开关宿舍门禁，登记夜间迟归、不归人员，妥善处理突发安全事件并及时上报。3.卫生管理：制定宿舍卫生检查标准，督促住宿人员做好内务整理、保持宿舍及公共区域整洁；负责公共区域（走廊、卫生间、楼梯间）清洁安排。4.日常运维：负责上报宿舍设施设备（床铺、门窗、水电、卫浴）损坏问题并跟进维修进度；维护宿舍区秩序，制止喧哗吵闹、违规作息等影响他人休息的行为。5.服务沟通：关心住宿人员日常生活需求，耐心解答疑问、协助解决生活难题；及时与综合办公室沟通住宿人员动态，反馈合理诉求，调解住宿人员间的矛盾纠纷。6.其他工作：完成上级交办的临时性任务，做好各类管理台账的整理与归档。薪资福利:3500元招工人数:1人简历投递邮箱：工作地址:博乐市赛里木湖景区

黄湾村有一户新建房，电路外包，有意向者联系商先生

要一个司钻5个井口工。

招聘:小修队司钻一名，有责任心，十场活儿，带长庆证件及司钻证（补钱），工资待遇丰厚，工资利索，不拖欠。联系电话:（张）

招司钻，有证件，活在内蒙，有意电话详谈。

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十一厂措施队招司钻1位，工资7500+500，联系电话：

联系电话有闲钻工吗这二天就动身，

露天非金属矿山岗位工，具有矿山工作经验，工作积极认真，高中以上学历，年龄20-35岁。

外地招打检查井工人2—3人，有意电话联系

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昌吉回族自治州吉木萨尔县招钻工

负责开机转孔成空清空，

乌鲁木齐乌鲁木齐县650钻井，钻工8500元，乌鲁木齐南山 有意向者联系，非诚勿扰 有意联系电话

新疆工地缺一名中晟1000型液压钻班长，工资底薪20000，提成一个班长一米提20，工资每月十号到二十号结清。工地在红柳滩，联系人:宋

招录条件： 1、年龄：23岁至39岁（以身份证出生日期计算的周岁为准）； 2、学历：全日制统招统考大专及以上学历（其中大专学历专业须为理工科专业，石油类、地质类、电气类、机械类优先录用，本科学历不限专业，须学信网可查）； 3、要求应聘者遵守国家规定的法律法规，服从管理，能够执行企业制定的规章制度，无违法犯罪记录证明原件（以公安机关开具的无犯罪证明为准）； 4、体检要求：体检要求：身体健康，无妨碍从事重体力劳动（或高空作业、机械操作等具体岗位需求）的疾病、肢体功能障碍及其他生理缺陷，能够持续胜任高海拔地区高强度劳动工作，具体以三甲及以上公立医院出具的为准，出具的体检报告与面试日期不得超过15天，，不予核销。体检报告原件1份、电子版1份； 5、不符合用工单位第三方用工信息系统录入条件的人员不得参与报名； 6、持岗位上岗证（HSE证、井控证、硫化氢证）上岗，培训期需参加考试，考试不合格未取得上岗证者不予录用； 7、毕业证原件及复印件1份（大专以上学历需学信网学历注册备案表1份）； 8、身份证原件及复印件1份（正、反面复印在一张A4纸上）。   薪酬福利待遇： 1、培训期（9-15天）：岗前培训期间：食宿公司负责； 2、试用期（3个月）：综合薪酬标准：钻井工（5000~6000元/月左右）。薪酬组成：岗技工资、上岗补贴、夜班津贴、单井安全提速创效奖基础部分、交通补贴、误餐补贴；单井考核兑现（根据井队单井考核情况而定），以出勤日核算； 3、试用期结束后工资：综合薪酬标准：钻井工（7000~8500元/月）、薪酬组成：岗技工资、上岗补贴、夜班津贴、单井安全提速创效奖基础部分、交通补贴、误餐补贴；单井考核兑现（根据井队单井考核情况而定），以出勤日核算； 4、休假情况：集中工作70天左右休假20天左右，实行轮休假制度，由井队按照自身工作安排决定。 5、作业区域：新疆克拉玛依、吉木萨尔准东、鄯善、西南等地，根据井队情况和人员缺编情况安排，服从公司安排； 6、吃住情况：工作期间包吃、包住； 7、休假：入职满一年，（依照硬卧中铺标准执行）；   录用须知： 1、体检要求：入职体检需符合公司录用标准，如体检结果不符合要求，相关费用将由个人承担； 2、培训期要求：参加培训期间需通过取证考核，如考核未通过或未参加考试中途离开，； 3、培训期费用：培训费用（3000元）由公司先行垫付，入职未满六个月，，从绩效、奖金、津贴中； 4、入职满12个月，根据公司报销标准； 5、入职满12个月，； 6、入职12个月，根据技能评定和工作能力晋升岗位级别，提升岗位工资； 7、培训纪律：培训期间须严格遵守公司规章制度，如发生以下行为将不予录用且：不服从培训安排、扰乱培训秩序、发生争吵、斗殴等不当行为、违反禁酒规定、未提前请假无故未按时参加培训安排等行为； 8、试用期结束后后的薪酬体系将综合考虑以下因素：培训期考核结果、试用期工作表现、实际定岗情况、个人能力评估、出勤情况； 9、年终奖将依据公司整体经营状况及个人绩效考核结果发放； 10、面试邀约中提供的薪酬信息及发放标准为该岗位的综合薪酬参考区间，最终薪酬将根据上述评估结果及工作岗位薪酬方案确定，可能与邀约时提供的信息存在差异。   附：体检项目： 体检要求：身体健康，无妨碍从事重体力劳动（或高空作业、机械操作等具体岗位需求）的疾病、肢体功能障碍及其他生理缺陷，能够持续胜任高海拔地区高强度劳动工作，具体以三甲及以上公立医院出具的体检报告为准，出具的体检报告与面试日期不得超过15天。 附：体检项目： 1、物理检查（体重、身高、四肢及脊椎、关节）； 2、视力检查（视力、色觉）； 3、大生化检查（肝功、肾功、血脂、血糖等36项）； 4、腹部常规B超检查（肝、胆囊、脾、肺、双肾）； 5、心电图检查； 6、血常规； 7、尿常规； 8、听力检测（电侧听）。 备注：上岗前应重点检查心脑血管和呼吸系统，是否存在职业禁忌证：（1）中枢神经系统器质性疾病；（2）器质性心脏病；（3）2级及以上高血压或低血压；（4）慢性阻塞性肺病；（5）慢性间质性肺病；（6）伴肺功能损害的疾病；（7）贫血；（8）红细胞增多症，检查内容及职业禁忌证参照GBZ188-2014中9.8内容。

巴音郭楞蒙古自治州招钻工