山南茶楼招聘职位：金牌店长一名岗位要求：1、具有较强的领导和2、负责茶楼的运营管理

负责茶楼的日常工作管理及考核。要求对门店工作及服务意识强，严于律己，责任心强。善言谈、大方得体。工资待遇：面谈

一定管理能力略懂财务

山南茶楼招聘职位：金牌店长一名岗位要求：1、具有较强的领导和2、负责茶楼的运营管理

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岗位职责作为门店店员，您的主要任务是负责商品陈列与展示，引导顾客购物并提供优质客户服务。您将参与日常的商品销售活动，执行店铺促销策略，并协助处理收银事务。此外，保持店面整洁及维护库存管理工作也是重要部分。任职要求我们期待具有至少一年的相关工作经验者，无论是食品生鲜还是美妆日化的零售经历都可考虑。良好的沟通技巧和服务意识至关重要，熟悉基本的销售流程和防损措施。如有一定的商品知识或快速学习能力会更加加分。提供的薪酬取决于经验和表现，基础工资加提成制度，确保竞争力。

需要一名店长。

门店店长、店长助理，待遇优厚，御凤甲柴火鸡期待你的加盟，携手共进合作，共到美好未来！联系电话：

柳梧新区蛋糕店招聘店员收银一名（接受应届毕业生）底薪4500300全勤，提成，加奖金。月入6000免费生日蛋糕福利，包两餐。18至35岁具有饮品门店，甜品门店工作经验者优先录用。具体可面谈，地址:柳梧新区通站路高度梧家与领耀华庭十字路口蓓诺甜蛋糕

店员

招人哦

山南扎囊县有没有油漆工，工地在扎囊县城薪资范围:400-450一天招聘人数:2-3人包吃

岗位职责：1.碳市场分析与预测：深入研究国内外碳市场的发展趋势、政策动态及市场动态，收集并分析相关数据，为公司提供碳市场走势的预测和分析报告。跟踪国内外碳排放权交易市场的价格变动，分析价格波动的原因及影响因素，为公司的碳交易策略提供数据支持。2.碳交易策略制定：根据公司目标和市场情况，制定碳交易策略，包括碳配额的购买、销售、持有及风险管理等。协助客户进行碳排放权配额管理和交易策略的制定，提供个性化的碳交易解决方案。3.碳排放量测算与核查：熟练掌握碳排放量的测算方法和工具，能够对项目的碳排放量进行准确测算。参与或主导碳排放量的核查工作，确保碳排放数据的真实性和准确性。任职资格：1.环境工程、能源管理、气象相关专业本科及以上学历。2.具有1年以上碳交易、碳排放管理或相关领域工作经验；熟悉碳市场运作机制和交易规则者优先。3.熟练掌握碳排放量的测算方法和工具，具备扎实的碳市场分析和预测能力。熟悉国内外碳交易市场的政策法规和交易规则，了解碳金融产品和碳资产管理相关识。4.具备良好的数据分析能力、逻辑思维能力和沟通协调能力

岗位职责：1.碳市场分析与预测：深入研究国内外碳市场的发展趋势、政策动态及市场动态，收集并分析相关数据，为公司提供碳市场走势的预测和分析报告。跟踪国内外碳排放权交易市场的价格变动，分析价格波动的原因及影响因素，为公司的碳交易策略提供数据支持。2.碳交易策略制定：根据公司目标和市场情况，制定碳交易策略，包括碳配额的购买、销售、持有及风险管理等。协助客户进行碳排放权配额管理和交易策略的制定，提供个性化的碳交易解决方案。3.碳排放量测算与核查：熟练掌握碳排放量的测算方法和工具，能够对项目的碳排放量进行准确测算。参与或主导碳排放量的核查工作，确保碳排放数据的真实性和准确性。任职资格：1.环境工程、能源管理、气象相关专业本科及以上学历。2.具有1年以上碳交易、碳排放管理或相关领域工作经验；熟悉碳市场运作机制和交易规则者优先。3.熟练掌握碳排放量的测算方法和工具，具备扎实的碳市场分析和预测能力。熟悉国内外碳交易市场的政策法规和交易规则，了解碳金融产品和碳资产管理相关识。4.具备良好的数据分析能力、逻辑思维能力和沟通协调能力

岗位职责：1.碳市场分析与预测：深入研究国内外碳市场的发展趋势、政策动态及市场动态，收集并分析相关数据，为公司提供碳市场走势的预测和分析报告。跟踪国内外碳排放权交易市场的价格变动，分析价格波动的原因及影响因素，为公司的碳交易策略提供数据支持。2.碳交易策略制定：根据公司目标和市场情况，制定碳交易策略，包括碳配额的购买、销售、持有及风险管理等。协助客户进行碳排放权配额管理和交易策略的制定，提供个性化的碳交易解决方案。3.碳排放量测算与核查：熟练掌握碳排放量的测算方法和工具，能够对项目的碳排放量进行准确测算。参与或主导碳排放量的核查工作，确保碳排放数据的真实性和准确性。任职资格：1.环境工程、能源管理、气象相关专业本科及以上学历。2.具有1年以上碳交易、碳排放管理或相关领域工作经验；熟悉碳市场运作机制和交易规则者优先。3.熟练掌握碳排放量的测算方法和工具，具备扎实的碳市场分析和预测能力。熟悉国内外碳交易市场的政策法规和交易规则，了解碳金融产品和碳资产管理相关4.具备良好的数据分析能力、逻辑思维能力和沟通协调能力。

店长1、30岁以下，优秀者可适当放宽，原则上不超过35岁2、门店管理运营经验、县区乡镇渠道拓展3、性格开朗活泼，执行力，社交能力强，踏实能干，热爱通讯行业的优先薪资福利:底薪1500+提成(综合工资5000-8000）招工人数:1名（:）（联系电话：）工作地址:郏县经一路建安铭苑小区东门南100米路东（中国电信）

招聘一、岗位: 市场总监 1名工作内容：1、区域市场日常管理工作。2、配合总公司任务达成。3、服务中心其它工作。要求：有1-2年运营经验。薪资：8000底薪+10%业务提成。二、岗位：招聘客户经理员 5名工作内容：1、接待服务中心客户。2、讲解公司产品。3、配合服务中心其它工作。要求：性格开朗，善于沟通，工作积极认真。薪资：4500底薪+10%～20%业务提成，月休3天，包工作餐。工作时间:8:00-18:00 三、岗位：招聘业务员 50名工作内容：1、公司产品推广。2、配合公司做其它宣_传。薪资：3000底薪+10%～20%业务提成。工作时间：参加早晚会议。四、加盟店店长 60名工作内容:1.门店新员工培训。2.客户服务回访。3.其它工作日常管理。薪资：4500底薪+10%～20%业务提成。地址：榕江县江景名城元气先锋服务中心，车江加油站旁边招聘电话：

店长35岁以下，有管理工作经验者优先录用。薪资福利:+工龄工资+节假福利招工人数:2名

导购员薪资福利:具体工资待遇面议招工人数:2名储备店长1名

养发馆店长负责养发馆的全面日常运营管理，包括但不限于人员调度、工作安排、销售推动和客户服务等工作；主导制定并执行养发馆的经营计划和营销策略，提升店铺业绩，扩大品牌影响力；监督员工的服务质量和技能水平，定期组织培训和考核，提升团队整体素质和服务水平；维护良好的顾客关系，积极处理顾客投诉，提升顾客满意度和忠诚度；深入了解市场趋势和竞争态势，灵活调整经营策略，确保店铺的稳健发展；协同上级管理部门，做好养发馆财务和成本控制，提升运营效率。薪资福利:10000元—20000元招工人数:1名工作地址:太原市小店区学府街长治路口维多利亚酒店10楼

招聘:厨师长，厨师，面点师，墩子工作地点:山南全区工资面议有意者联系

【全包房/观起降/私宴火锅】重庆锦诚养生火锅文化餐厅（贡嘎机场至拉萨高速交汇处）西藏贡嘎店聘：【火锅厨师长】保底1万5，高端火锅会所同岗5年以上经验，擅长商务摆盘有姿造功底，会开发菜品，能进行标准化管理，35至45岁。【火锅店店长】保底1万5高星酒店/高端会所同岗5年以上经验，能对店进行全面管理，擅长销售，会饮酒，28至38岁。以上人员合作精神强，有沟通能力，能吃苦耐劳，有大局观，有新店筹备经验者，有高海拔地区工作经验。月休3天，满6个月带薪探亲假7天（报往返机票）。办团队工伤险。预计国庆节前开业，到岗即开始计薪。联系人：邓小姐联系电话：面试地址：重庆奥体中心三支路（落日酿造/星空店）

诚聘促销员2人工作地址：山南体育场工作日期：9月21日一25日工作时间：10点8点工作内容：食品促销人员要求：年龄20-45岁有促销经验薪资发放：200/天联系电话

【全包房/观起降/私宴火锅】重庆锦诚养生火锅文化餐厅（贡嘎机场至拉萨高速交汇处）西藏贡嘎店聘：【火锅厨师长】保底1万5，高端火锅会所同岗5年以上经验，擅长商务摆盘有姿造功底，会开发菜品，能进行标准化管理，35至45岁。【火锅店店长】保底1万5，高星酒店/高端会所同岗5年以上经验，能对店进行全面管理，擅长销售，会饮酒，28至38岁。以上人员合作精神强，有沟通能力，能吃苦耐劳，有大局观，有新店筹备经验者，有高海拔地区工作经验。月休3天，满6个月带薪探亲假7天（报往返机票）。办团队工伤险。预计国庆节前开业，到岗即开始计薪。联系人：邓小姐联系电话：面试地址：重庆奥体中心三支路（落日酿造/星空店）

一名………………

销售食品山南雅龙文化节

招聘，西藏加查县德克士店招聘信息招聘岗位：店长/店员工作地点：山南市加查县神湖广场岗位要求：（只接受长期）年龄18-35，服从安排，爱干净，识汉字，责任心强。店长6000-8000店员4500-5500工作时间：每天10-11小时

江达县移动分公司招聘一、招聘岗位（一）县城营业员：2名1、年龄18岁—30周岁2、初中及以上学历（从事相关工作者放宽学历），具有销售从事者优先。（二）乡镇服务经理（4）名：1、年龄20周岁-28周岁2、初中及以上学历、具有销售从事者或者相关从事者优先。二、基本条件1、政治立场坚定，拥护中国领导和社会主义制度、遵纪守法、品德优良、无犯罪记录和治安违法记录。2、服从安排、细心周到、具有责任心、执行能力和团队合作精神、擅长语言表达和处理问题能力。3、身体健康状况良好4、学历（初中及以上）三、工资待遇：西藏通信集团有限公司昌都分公司的规定（底薪+酬金），具体面议

能熟练安排店内表面工作认真负责工作责任心强认真踏实

要求吃苦耐劳，能适应高原气候