招聘：咖啡店店长薪资：1万~1.5万岗位职责：1.门店全盘经营管理a.负责门店营业额、毛利、成本、客流、复购率等指标达成，制定日/周/月销售目标并拆解落地。b.策划门店引流活动、会员运营、线上外卖平台（美团/饿了么/）运营，优化评分与曝光。c.管控物料损耗、水电耗材、人工成本，严控咖啡豆、牛奶、糖浆等库存，杜绝积压与浪费。2.人员团队管理a.负责店员师招聘、排班、考勤、岗前培训、带教考核。b.搭建服务标准、出品流程，督导员工仪容仪表、服务礼仪、操作规范。3.出品与品控管理a.精通意式、手冲、特调饮品全套制作，定期校准咖啡机、磨豆机标准参数。b.巡检每日出品口感、颜值、卫生，严格遵守食品安全，台账规范。c.处理客诉、差评、饮品退换单，快速安抚顾客、闭环解决问题。4.日常运营与合规事务a.主持早晚交接班、每日盘点对账，管理收银流水、账务清晰无误。b.门店设备日常维保、报修对接，场地环境卫生全面督导。任职要求：1.年龄22–38岁，持有有效健康证，身体健康，能长期站立、早晚轮班。2.学历中专/高中及以上，形象清爽，沟通气场强，有管理意识。3.有2年以上咖啡饮行业实操经验+1年以上门店领班/副店长/店长管理经验；熟悉台州本地商圈门店运营优先。4.精通咖啡萃取、拉花、手冲、网红特调全品类制作；懂成本核算、库存管理、外卖平台运营规则。5.会看营业数据，懂拓客、做活动、做会员留存，能独立扛门店业绩压力。6.有星巴克、瑞幸、库迪或台州本地网红咖啡连锁店任职经历、持有咖啡师等级证书者优先。

主管运营及收银，

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，提升团队服务意识与专业能力 3. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门及公司规范要求 4. 分析销售数据与顾客反馈，优化商品结构与促销策略，提升顾客满意度与复购率 5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理，保障供应链高效运转 任职要求： 1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先 2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队领导能力 4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排 5. 5年超市同岗位管理经验

烤肉店店长招聘（走心吸睛版） 找的不是员工，是合伙人——烤肉店店长 如果你有经验、有想法、想长期发展， 这里不只是一份工作，更是你的事业平台。 我们需要你： 能带团队、懂管理 能抓业绩、控成本 服务用心，做事靠谱 把店当成自己的店来经营

有相关工作经验，懂线上运营

负责超市货品理货。上架，收银等，包吃住，工资5000+

店员（有驾驶证，有驾驶经验）

招聘营业员山南本地最佳，男女都可以，会直播，有良好的沟通能力，工作满。

（导购员/营业员/店员/服务员/销售助理）： 经营西藏土特产，产品归纳整理，引导客户~ 1:大昭寺黄金地段门面 2:带薪培训（接受0经验/应届毕业大学生） 3:藏汉不限 4:待遇从优: 保底5500＋（基础工资＋连锁店线上线下提成%）~10000＋元/月 5:绩效奖金＋加班费＋岗位薪资＋年终奖金＋年终红包＋＋工龄奖 （每个月工资阶梯性递增~） 产品: 西藏土特产——牦牛肉/奶制品/青稞制品/青稞酒/藏药材，深耕土特产10年+

7⃣招聘：江孜县上海东路国家电网对面阿玖台球俱乐部需要一名服务员月薪 4000～5000 包吃包住要求会语文 联系电话：

单位食堂活轻松面点要求会做包子花卷馒头还几种简单的小吃，包吃住宿舍有洗澡设施，两人间工资6500

日喀则市桑珠孜区招工地学徒工

岗位职责： 1.负责日式料理的制作与出品，包括刺身、寿司、烤物、煮物等经典菜品 2. 严格把控食材新鲜度与料理标准，确保口味正宗、摆盘精致 3.参与菜单研发与季节性菜品更新，配合餐厅定位优化出品结构 4.协助厨房日常管理，包括备料、清洁、设备维护及食品安全执行 5.遵守操作规范与卫生标准，配合完成各项质检与巡检工作 任职要求： 1. 具有日料厨师相关工作经验，熟悉日式烹饪技法与流程 2.掌握刀工、寿司卷制、刺身处理等核心技能，能独立完成高标出品 3.热爱日料文化，注重细节与品质，具备良好的职业素养与服务意识 4.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 5. 团队协作能力强，适应餐饮行业工作节奏

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队管理能力，能承受快节奏工作压力 5. 持有健康证，无不良从业记录

集书店，咖啡店，自习室，读书会的混合空间，新店装修完毕，如果你擅长统筹空间运营、团队协作，策划活动，社群运营，喜欢传统文化和阅读，有过门店运营管理经验，28-40 岁优先，欢迎来电。

，。 招聘：1⃣店长，30-45 岁，工资面谈，2⃣店长助理，30 到 45 岁，有销售经验，底薪4000+提成，一般每月7000左右，工作时间：早8晚5，单休，交社保，地址，新华南路205号齐草堂皮肤养护馆，

红博中央公园 优秀店长 ：1名 底薪4100提成综合薪资9000-12000 月休息3天（入职条件：形象气质佳、有较强的服务意识、有正能量、热爱销售行业，从事过女装销售经验者优先考虑）联系电话微信同步

岗位职责： 1.负责瑜伽馆的日常运营管理，确保场馆高效有序运行 2.统筹课程安排与教练团队协调，提升教学质量与会员满意度 3. 制定并执行会员服务标准，推动会员关系维护与续费增长 4. 监控运营数据，优化场馆运营策略，提升整体业绩 5.组织开展馆内活动，增强会员粘性与品牌影响力 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与团队管理经验 2. 热爱健康运动产业，对瑜伽文化有良好理解 3. 服务意识强，善于沟通，能有效处理会员需求 4. 有责任心，工作积极主动，能承担运营压力 5. 具备基本的数据分析和运营策划能力

日常门店管理，妙鸡，配送

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日喀则神力时代三楼宝贝王招聘一名长期工人，工资，底薪：3500元，饭补：300元，全勤：200元，个人奖金100~500之间，三个月过后底薪加500元再加200元房补，视为长期，上班时间，有三天试用期三天通班（11：00～10：00），试用期通过安排早晚班早班10：00～18：00，晚班14：00～22：30，第一个月无休，第二开始每月休息三天，有意者联系电话： 主要工作：安全提醒，收票验票

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招聘火锅店服务员，迎宾收银，前厅领班。，会说普通话，上班化妆上岗。有意者直接联系。薪资4300-5500包吃住。。

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负责店面的卫生以及向客户介绍产品完成销售