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职责描述： 1、全面主持机构养老板块工作，负责前期筹建，日常管理、队伍建设、餐饮管理、日常照护管理等； 2、快速组建运营管理团队并进行内部人才梯队建设，组织开展培训、认证，在规定时间搭建具备运营条件的管理体系； 3.、根据公司养老自身特点设计标准化服务及业务模式； 4、落实外联任务，与政府相关部门、医院等机构社会团体、公益机构建立良好关系。 任职资格： 1、本科及以上学历，医疗、护理专业优先； 2、25岁-45岁，3年及以上养老院管理工作经验，持心脑血管职业医师证与临床经验、有相关心脑血管从事护士护理方面的专业护理证书优先； 3、有医疗背景，养老产业有系统认识，熟悉养老、护理机构的管理模式、服务流程、质量控制、床位营销、膳食搭配、团队建设经验丰富等；熟悉养老行业的政策法规、行业动态及运营发展趋势。熟悉政府和养老企业的运作机制与办事流程； 4、具有较强的领导、组织、协调、管理、沟通、执行能力； 5、熟练驾驶，自有车辆。 工作涉及川内出差。 职位福利：弹性工作、节日福利、交通补助、绩效奖金、业绩提成

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岗位职责 在师傅带教下学习基础鲜花包装、插花技巧 1周内能独立完成基础款(同色系韩式常见花束) 1个月内能完成大部分订单款式(韩式、现代风、新中式、抱抱桶等花束)，但速度可能较慢 2-3个月后熟练掌握，晋升为履约花艺师，独立交付订单 任职要求 年龄18-28岁，性别不限 喜欢花艺、动手能力强，愿意学习认真细致，能接受节假日高峰加班 有相关经验优先，无经验公司提供带教 薪资待遇 学徒期(第1个月):2000元 爬坡期(第2~3个月):2500-3500元转正期(第3~4个月):4000-4500元成熟期(4个月后):5000~9000提供完整培训体系，成长空间大 工作时间 早班:早8:00~晚6:00 晚班:中午12:00~晚22:00 月休4天(可调休)，节日高峰需配合加班 岗位亮点 零基础可学，师傅带徒

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招聘：（有意向打电话预约面试）问东问西见不到人的，不要来，谢谢 外卖打包员：3000-4000（可招兼职） 服务员:3000-4000（有经验优先） 后厨：3000-5000 以上岗位月休2天，包吃住， 面试电话：李姐

西昌市内招个大锅菜的师傅，基本工资5500，每月两天休假（如不休按每天两百补）打杂工两名，男女不限，3700一个月。两天休假不休按每天150补，联系电话，

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春节前资料统一上传系统，有办理计划及时微我！ 乡村振兴农业农村人才技能提升技能培训项目 一：乡村振兴策划规划设计人才科目 1，乡村振兴指导师 2，乡村规划师 3，乡村项目策划师 4，乡村产业发展指导师 5，乡村产业规划师 6，乡村旅游策划师 7，乡村项目运营管理师二：农业生产及管理人才科目 1，农艺师（农业技术指导） 2，农艺师（农产品加工管理） 3，农技师 4，农业技术员 5，农作物植保员 6，肥料配方师 7，农业职业经理人 8，农业项目管理师 9，农业生产管理师 10，农村合作经济管理师三：园林园艺专业管理人才科目 1，园艺师 2，花艺师 3，园林园艺师 4，花卉园艺师 5，园林绿化工程师 6，园林植物保护管理师 7，园艺产品加工管理师 8，花卉加工管理师四：数字农业生产及管理人才培训科目 1，农业数字化管理师 2，农业数字化技术员 3，智慧农业管理师 4，智慧农业系统工程师 5，数字乡村工程管理师 6，数字乡村规划师 7，三农数据分析师 8，农村电子商务师五：畜牧养殖技术及管理人才科目 1，畜牧生产管理师 2，畜牧养殖技术员 3，畜牧饲养管理师 4，畜禽制品加工管理师 5，畜禽养殖技术指导员 6，畜牧兽医技术指导员 7，蜂产品加工管理师 8，饲料加工管理师六：水产渔业养殖技术及管理人才科目 1，水产养殖管理师 2，水产苗种繁育师 3，水生植物苗种培育师 4，水产品原料处理师 5，水产品分级整理师 6，水产品加工管理师 7，水生物病虫害防治员 8，渔业生产管理师 9，水生植物栽培管理师七：茶艺专业技能及管理人才科目 1，茶艺师 2，评茶师 3，评茶员 4，制茶师 5，茶园管理师 6，茶叶拼配师八:农药经营56学时 报名电话☎姜鹤

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