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1、依据品牌形象、产品特性及风格定位，制定标准化陈列手册，并开展相关指导、培训及落地执行跟进； 2、结合每季新品上市节奏，编制配套的陈列指引手册； 3、对各门店进行陈列基础规范的指导与培训，协同道具使用及陈列设计标准，主导店铺橱窗陈列方案的设计与实施指导； 4、定期对自营门店进行巡店检查，记录陈列执行情况并反馈实际效果； 5、负责搭建门店陈列档案体系，完善陈列资料管理； 6、负责订货会及品牌展示活动的现场布置与陈列规划； 7、负责每季宣传海报的下单安排及设计工作； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。

Yang企背景，主打稳定高薪，长期订单充足 薪资福利（核心亮点） 一.薪资结构 试用期：230元/天（最长2个月，月末在岗），每天上班10-14小时，试用期后转正 转正后：按班组计件，月综合工资7000-10000元，多劳多得 二.食宿保障 1.公司提供就餐，住宿由公司统一安排 2.免费提供床位，每个宿舍含独立卫生间、浴室、免费无线网 3.发放时间：每月25日发放上个月工资 三.补贴福利： 每年高温补贴3个月，每月300元防寒补贴，连发3个月 每月考勤补助25元，次月按考勤打入餐卡 免费提供被褥及生活用品 四.招聘要求 年龄23-40周岁 2.学历：初中及以上学历 3.背景要求：无犯罪记录、无吸毒史 4.身体要求：无皮肤过敏、无纹身 5.优先条件：从事过风力发电叶片制造行业者优先考虑