
钻井长期6-10人
山西地区钻井队招聘
要求中国石油证件齐全,年龄50岁以内。
井架工2人
井口工2人
司钻2人
副司钻1人
临汾尧都区工地,新项目开工,找打井队伍(施工用水井、降水井),量大,签正式合同。有意向电联
打井工水井
临汾尧都区工地,新项目开工,找打井队伍(施工用水井、降水井),量大,签正式合同。有意向电联
钻工3-6个月1-2人月结
山西一煤矿招聘定向转机长两位,要求必须有证,技术纯熟,身体健康,无犯罪记录,五十周岁以内,一个月内培训,体检开工。待遇私聊
山西大同浑源县招钻工师傅2名,小工2名,黑白班,打孔灌浆,要求身体健康,无不良嗜好,联系电
小工钻工
山西大同浑源县招钻工师傅2名,小工2名,黑白班,打孔灌浆,要求身体健康,无不良嗜好,联系电话
钻工长期6-10人完工结算
有会打这样的多臂钻师傅吗?地址在山西打丽景400m,直径6米7,只管打眼儿装炮放炮材料不管,给我打个电话
库管叉车工
盛顺纸业招聘
办公室文员 1人,统计 1人,仓管 1人,工资4000-5000
(28-35岁,大专,有会计证)
普工 10人,28-45岁,两班倒,4500-7000
叉车1人,30-40岁,有叉车证,5000-6000
杂工1人,35-45岁,4500-5000
联系电话:(同步)
服务员洗碗工
现在过去洗碗!干到一,9点半!吾悦广场饭店,需要一名,服务员洗碗!工资每小肘11元!
能去的联系电☎
运城临猗县一新开酒店招聘尾锅一名,配菜3名,蒸箱2名,面案老二一名,工资电联,,肖厨。
配菜面点蒸菜师傅
临猗一新开酒店招聘尾锅一名,配菜3名,蒸箱2名,面案老二一名,工资电联,,肖厨。
石油钻井工司钻井架工
26年招聘
新疆克拉玛依油田钻井队招聘以下岗位:钻台大班13000,机房大班13000,司钻12000,副司钻10000,机房小班9000,井架工8500,钻工8000,记录员8300,以上岗位要求年龄45岁之内,司钻岗位可适当放宽至50岁,关键岗位有特种作业证件优先,所有岗位有井控三小证优先,要求无犯罪记录,身体健康,服从管理,联系电话:王
司钻
找人,不是长庆,不是延长的活,辽河油田区域10个月的活
带鼎驱钻工7500架工8000副司钻9000司钻10500三班
石油钻井工月结
招聘看井工人数名,工资4500,年龄55岁以下,上30天休十天,过节福利季度劳保齐全,上班地点定边县樊学附近。联系电话。
运城盐湖区招顶管施工队伍,管径0.8-1米,深度6米,黄土和沙土
面议
开挖涵洞二衬钻工仰拱长期20人以上月结
运城市盐湖区招顶管施工队伍,管径0.8-1米,深度6米,黄土和沙土
井架工月结
急招井架工两个,钻工两个有证有先,正在搬家,工资:井架工:8000,钻工7000,运城地热打一口放假,月发:3000年后正月初上队,常年活。电活:
忻州原平市招钻工队伍,需要在一个隧道出口仰坡上钻孔,孔径200mm,孔深20m
钻孔钻工
忻州市原平市招钻工队伍,需要在一个隧道出口仰坡上钻孔,孔径200mm,孔深20m
山西晋城沁水县城区注浆井缺一个钻工一个月7000月发3000剩下的年底结清,有想干的请联系
钻工1-2人
山西晋城城区注浆井缺一个钻工一个月7000月发3000剩下的年底结清,有想干的请联系
钻井小工钻工
1.工作性质:本岗位属于工程技术类一线操作岗位,负责反井钻机的现场操作、日常维护及施工协同,确保钻井作业安全、高效完成。
2.工作特点:
野外/地下作业:主要工作场所为矿山、水电隧道、竖井等野外或地下施工现场,环境相对艰苦。
3.倒班作业:根据工程需要,可能实行轮班制(白班/夜班),需适应长时间连续作业。
4.技术实操性强:依赖操作经验与机械手感,需应对井下复杂地质条件下的突发情况。
5.安全风险较高:涉及重型机械、井下施工等,需严格遵循安全规范。
二、岗位职责
1、负责反井钻机(包括主机、钻具、液压系统等)的现场操作。
2、协助完成钻机安装、调试、搬迁及拆卸工作,定期对设备进行润滑、保养和故障排查。
3、监控钻井过程中岩屑返出、设备运行状态,及时反馈异常情况并协助处理井内问题。
三、任职要求
1、基本条件:
年龄25-50周岁,身体健康,能适应野外作业、井下作业及体力劳动。
持有有效的特种作业操作证(钻井机械操作类),有高处作业证优先。
2、经验技能:
有钻机或工程钻机操作经验,熟悉反井钻井工艺优先。
能完成钻机日常维护,判断常见机械/液压故障,具备基础维修能力优先。
责任心强,安全意识突出,能严格遵守操作流程。
具备团队协作精神和应急处理能力,适应倒班及高强度工作节奏。
优先条件:
有矿山、水利水电、隧道工程钻井经验者优先。
具备电焊、机修等相关技能者优先。
四、薪酬福利
1、薪资构成:基本工资(150元/天,在工地不干活就有)+岗位工资(机长150/天,小工100元/天,干活就有)+绩效提成(按进尺数量大工50元/米,小工30元/米)。
2、福利保障:免费食宿、来回路费、劳保用品。
3、发展支持:提供技术培训优秀者可晋升为机长或现场管理人员。
五、工作地点
依据项目部署,全国范围内调配。
栏目概述
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