山西一煤矿招聘定向转机长两位，要求必须有证，技术纯熟，身体健康，无犯罪记录，五十周岁以内，一个月内培训，体检开工。待遇私聊

招煤矿抽釆工千米定向钻机长多名月薪(15000一20000)

太原清徐李家楼煤业，打切顶孔，一米12，大工要探放水证3人，电话

长治市沁源县招打孔、钻工

1.工作性质：本岗位属于工程技术类一线操作岗位，负责反井钻机的现场操作、日常维护及施工协同，确保钻井作业安全、高效完成。 2.工作特点： 野外/地下作业：主要工作场所为矿山、水电隧道、竖井等野外或地下施工现场，环境相对艰苦。 3.倒班作业：根据工程需要，可能实行轮班制（白班/夜班），需适应长时间连续作业。 4.技术实操性强：依赖操作经验与机械手感，需应对井下复杂地质条件下的突发情况。 5.安全风险较高：涉及重型机械、井下施工等，需严格遵循安全规范。 二、岗位职责 1、负责反井钻机（包括主机、钻具、液压系统等）的现场操作。 2、协助完成钻机安装、调试、搬迁及拆卸工作，定期对设备进行润滑、保养和故障排查。 3、监控钻井过程中岩屑返出、设备运行状态，及时反馈异常情况并协助处理井内问题。 三、任职要求 1、基本条件： 年龄25-50周岁，身体健康，能适应野外作业、井下作业及体力劳动。 持有有效的特种作业操作证（钻井机械操作类），有高处作业证优先。 2、经验技能： 有钻机或工程钻机操作经验，熟悉反井钻井工艺优先。 能完成钻机日常维护，判断常见机械/液压故障，具备基础维修能力优先。 责任心强，安全意识突出，能严格遵守操作流程。 具备团队协作精神和应急处理能力，适应倒班及高强度工作节奏。 优先条件： 有矿山、水利水电、隧道工程钻井经验者优先。 具备电焊、机修等相关技能者优先。 四、薪酬福利 1、薪资构成：基本工资（150元/天，在工地不干活就有）+岗位工资（机长150/天，小工100元/天，干活就有）+绩效提成（按进尺数量大工50元/米，小工30元/米）。 2、福利保障：免费食宿、来回路费、劳保用品。 3、发展支持：提供技术培训优秀者可晋升为机长或现场管理人员。 五、工作地点 依据项目部署，全国范围内调配。

晋城市阳城县煤矿招有钻孔、水力压裂经验的。

临汾市尧都区招打孔、钻工

太原清徐李家楼煤业，打切顶孔，一米12，大工要探放水证3人，电话

长治市沁源县招矿工，招钻工月工资一万贰

晋城市陵川县招开挖/支护、工地力工、钻工、打桩。主要挖土方工程，有队伍联系价格450一方。联系电话

五台山金岗库新开饭店（春节期间正常营业），招聘：厨师，配菜，打荷，面案，洗碗，服务员，收餐员，工资面议，

三坑到邹平168秒秒秒 宁武山邹平运费165秒装 宁武山到青州运费175德州137邹平170秒装 宁武县城到德州运费137元，秒装5车 朔州山阴煤场到德州135秒秒 有去的司机请与我联系

招聘：法兰检验，有想法的联系！ 地址：西庄头新世纪

学校招聘： 保安1名，保洁1名，年龄60岁以下，身体健康，认真负责，联系电话☎

五台山招聘一名配菜的，点菜服务员一名，年龄45以下，电话

来一个顶班司钻，井口两个，要有证的，联系电话

水平井找抽汲工2人，井口工2人，诚心干的联系

【招聘岗位】 石油钻井工（司钻及以下岗位） 【任职条件】， 1.20-40周岁，吃苦耐劳，能适应长期野外工作； 2.持有HSE、硫化氢、井控证及其他相关特种作业证件的优先考虑； 3.身体健康，服从分配。 【福利待遇】 1.试用期3个月，签订劳动合同，缴纳社保，全部由公司承担，个人只； 2.工资月结，月薪7000起，年综合收入8-10万左右； 3.免费提供食宿； 4.享受各项劳保福利，每年冬休期间，发放工资的40%； 5.开展各项职业技能培训； 【工作地址】 山西南部（晋城、长治、临汾） 联系电话：

现找一队带压油井作业人员打电话

国企50DB招井架工三人顶驱，年龄45岁以下带证。钻工10人年龄45岁以下，正月初六上队，目前正在搬家，有意向的打电话

矿上干杂活

山西繁峙刚开洞门，用几个钻工，8000/月，包吃，电话

有没有打钻师傅，打注浆空，矿在山西河曲，联系电话

有没有煤矿打钻师傅，打注浆空，矿在山西河曲，联系电话

蒙泰满来梁煤矿 合同性质:直签 招聘机运队综采队 缴纳五险一金，月休假4到6天，工资待遇优厚（小白就行） 工作地点:内蒙伊旗 联系方式：

矿长 学历专业：地下矿山需具备矿山相关专业（安全、采矿、机电、通风、地质测量等）全日制大专及以上学历或中级及以上专业技术职称；资质经验：10年以上矿山一线从业经历，熟悉对应矿山生产工艺、安全管控要点及行政许可相关要求，不得在其他矿山兼职；通用任职条件：遵纪守法，品行端正，违法违纪记录、“三违”行为史及重大安全责任事故关联记录，廉洁奉公，责任心强。熟悉相关法规政策。身体健康，能适应矿山现场（地下矿山需适应井下）作业环境，职业禁忌病症，提供6个月内体检报告。具备良好的团队协作、沟通协调及应急处置能力，服从企业工作安排，配合完成安全设施设计审查、安全生产许可证申领等合规性工作。核心管理岗需签署兼职承诺书，提供社保证明及原单位工作业绩证明（技术报告署名、项目参与证明等）。地下矿山岗位原则上优先，符合矿山作业性别适配要求。 薪资福利:薪酬结构：以上岗位工资上不封顶，具体根据资质、经验面议。保障福利：，享受带薪年假、法定节假日、定期体检、对应劳保用品、免费住宿餐饮等。职业发展：提供专业技能培训、职称评定支持、内部晋升通道，鼓励考取注册安全工程师等执业资格证书并给予补贴，优先参与安全设施设计、行政许可相关专业工作。生活保障：提供标准化员工宿舍、食堂、通勤班车等驻矿配套设施，配备必要的劳动防护用品。 招工人数:1名 报名时间：自启事发布之日起至2026年03月31日。报名方式：将个人简历等材料打包发送至招聘邮箱：，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系电话”。选拔流程：资格审查→笔试→结构化面试→体检→背景考察→聘用。资格审查贯穿招聘全程，弄虚作假、不符合行政许可相关人员要求者，一经查实取消应聘或聘用资格。本次招聘不收取任何，不委托第三方机构代理，请勿轻信虚假信息；聘用后需配合企业完成安全生产相关行政许可合规性备案工作。 工作地址:山西省忻州市繁峙县平型关镇

保德县国营某煤矿进下采煤30人，进下掘进70人，指标一个（要高中以上25周岁以下）年薪20w，联系电话

矿长 学历专业：地下矿山需具备矿山相关专业（安全、采矿、机电、通风、地质测量等）全日制大专及以上学历或中级及以上专业技术职称；资质经验：10年以上矿山一线从业经历，熟悉对应矿山生产工艺、安全管控要点及行政许可相关要求，不得在其他矿山兼职；通用任职条件：遵纪守法，品行端正，违法违纪记录、“三违”行为史及重大安全责任事故关联记录，廉洁奉公，责任心强。熟悉相关法规政策。身体健康，能适应矿山现场（地下矿山需适应井下）作业环境，职业禁忌病症，提供6个月内体检报告。具备良好的团队协作、沟通协调及应急处置能力，服从企业工作安排，配合完成安全设施设计审查、安全生产许可证申领等合规性工作。核心管理岗需签署兼职承诺书，提供社保证明及原单位工作业绩证明（技术报告署名、项目参与证明等）。地下矿山岗位，符合矿山作业性别适配要求。 薪资福利:薪酬结构：以上岗位工资上不封顶，具体根据资质、经验面议。保障福利：，享受带薪年假、法定节假日、定期体检、对应劳保用品、免费住宿餐饮等。职业发展：提供专业技能培训、职称评定支持、内部晋升通道，鼓励考取注册安全工程师等执业资格证书并给予补贴，优先参与安全设施设计、行政许可相关专业工作。生活保障：提供标准化员工宿舍、食堂、通勤班车等驻矿配套设施，配备必要的劳动防护用品。 招工人数:1名 报名时间：自启事发布之日起至2026年03月31日。报名方式：将个人简历、身份证、毕业证、学位证、资格证书、学信网备案表、社保证明、工作证明（原单位盖章）、兼职承诺书、近期体检报告等材料打包发送至招聘邮箱：，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系电话”。选拔流程：资格审查（重点核查学历、资质、工作经历真实性及合规性）→笔试（公共基础知识+专业知识+行政许可法规）→结构化面试（含岗位实操能力测评）→体检→背景考察→聘用。资格审查贯穿招聘全程，弄虚作假、不符合行政许可相关人员要求者，一经查实取消应聘或聘用资格。本次招聘不收取任何， 工作地址:山西省忻州市繁峙县平型关镇

陕投，赵石畔，凉水井，冯家塔煤矿正式工一二线不定岗，月底通知下个月上岗，35以下，大专或者也上。

分管安全/生产/机电副矿长 学历专业：地下矿山需具备对应分管领域矿山相关专业全日制大专及以上学历或中级及以上专业技术职称（分管机电者需机电相关专业）；资质经验：10年以上矿山一线从业经历，5年以上对应岗位工作经验，熟悉分管领域生产流程、设备管控及行政许可配套要求，不得在其他矿山兼职；通用任职条件：遵纪守法，品行端正，违法违纪记录、“三违”行为史及重大安全责任事故关联记录，廉洁奉公，责任心强。熟悉相关法规政策。身体健康，能适应矿山现场（地下矿山需适应井下）作业环境，职业禁忌病症，提供6个月内体检报告。具备良好的团队协作、沟通协调及应急处置能力，服从企业工作安排，配合完成安全设施设计审查、安全生产许可证申领等合规性工作。核心管理岗需签署兼职承诺书，提供社保证明及原单位工作业绩证明（技术报告署名、项目参与证明等）。地下矿山岗位，符合矿山作业性别适配要求。落实安全生产责任制，统筹分管领域生产调度、隐患整改及合规性管理，配合完成安全设施设计审查、安全生产许可证申领等相关工作。 薪资福利:薪酬结构：以上岗位工资上不封顶，具体根据资质、经验面议。保障福利：，享受带薪年假、法定节假日、定期体检、对应劳保用品、免费住宿餐饮等。职业发展：提供专业技能培训、职称评定支持、内部晋升通道，鼓励考取注册安全工程师等执业资格证书并给予补贴，优先参与安全设施设计、行政许可相关专业工作。生活保障：提供标准化员工宿舍、食堂、通勤班车等驻矿配套设施，配备必要的劳动防护用品。 招工人数:各1名 报名时间：自启事发布之日起至2026年03月31日。报名方式：将个人简历、身份证、毕业证、学位证、资格证书、学信网备案表、社保证明、工作证明（原单位盖章）、兼职承诺书、近期体检报告等材料打包发送至招聘邮箱：，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系电话”。选拔流程：资格审查（重点核查学历、资质、工作经历真实性及合规性）→笔试（公共基础知识+专业知识+行政许可法规）→结构化面试（含岗位实操能力测评）→体检→背景考察→聘用。资格审查贯穿招聘全程，弄虚作假、不符合行政许可相关人员要求者，一经查实取消应聘或聘用资格。 工作地址:山西省忻州市繁峙县平型关镇