岗位职责: 1. 负责文创店的日常运营与管理，确保店铺高效有序运行 2. 策划并执行门店文化活动及产品推广，提升 品牌影响力 3. 维护客户关系，优化顾客体验，推动销售业绩稳步增长 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能积极应对各类客户需求 2. 有团队协作精神，能够协同完成整体运营目标 3. 对文化创意产业有兴趣，具备一定审美能力和创新思维 4.工作情况及待遇详谈

工作内容 接待到店顾客，介绍产品、引导选购；负责货品陈列、补货、门店卫生维护，配合日常运营。 任职要求 性格开朗善于沟通，工作积极主动，可接受轮班；热爱运动品类优先，零基础可培训。 薪资福利：薪资、提成、休息面议，多劳多得，发展空间佳。

招聘海鲜店售货员一名，50 岁以内，口齿伶俐，善于跟顾客沟通，工资 5500 左右，早 7 点半-晚 7 点半，也可以半天，早七点半到中午十二点，工资 2500-3000。

【高薪招聘】大型超市服装店店长（稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全） 门店介绍 本公司服装门店位于大型综合超市内，单店日均进店客流1000人+，客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量！ 团队配置：店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名 团队人员齐全，不用单打独斗，专注带队做业绩即可，轻松出单、稳定盈利。 工作时间 标准8小时工作制 正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班 超出8小时工作全部算加班，薪资透明 薪资待遇（全部真实、无套路、可直接写入合同） 1、固定保底工资（稳定收入） - 正常工时：15元/小时（8小时标准班） - 加班薪资：18元/小时（超时全部算加班） - 每月带薪休假2天（休息不扣钱、不影响提成） - 店长管理津贴：200元 - 全勤奖励：100元 2、业绩阶梯提成（多劳多得、上不封顶） 门店月度保底任务20000元（达标即有提成） - 20000元以内：提成2% - 20000–30000元超额部分：提成3% - 30000元以上超额部分：提成5% 3、额外专项奖励（叠加收入） 1. 团队管理奖100元：门店月销超3万直接奖励 2. 门店合规奖100元：全月无客诉、盘点账实相符直接奖励 综合收入参考 - 正常稳定做：4500–5000元 - 认真带队做业绩：5000–7000+ 业绩越高、提成越高、收入无上限 岗位职责 1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对； 2. 统筹管理店内导购、临促团队，合理排班、带动团队销售氛围； 3. 利用门店超大自然客流，做好门店转化、连带销售、客户维护； 4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。 任职要求 1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先； 2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强； 3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪； 4. 年龄25–45岁，品行端正。 我们的优势 超市稳定大客流，不愁没客人 人员配置齐全，不用孤军奋战 薪资透明、制度正规、不画饼、不套路 带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定 多劳多得，业绩越高收入越高 招长期稳定店长，诚意招聘，合适可直接面试上岗！ 期待踏实能干、想赚钱的你加入！

[岗位职责] 收银：快速结账，接待顾客，核对账目 理货：水果小商品上架，整理排面，保持店内整洁，热情接待顾客 [职位要求] 认真负责，有耐心，服务态度好，干活勤快。有无经验均可， 长期稳定，能服从排班 年龄不超过47岁 [工作时间] 全天班：9:00-21:30(中午休息1.5小时)

鲜烤牛肉干店 店长 岗位职责: 1. 全面轮岗掌握门店运营流程，协助开展日常管理工作 2. 按计划完成阶段性任务并提交成长报告，接受定期评估 任职要求: 1. 沟通表达清晰，执行力强，能高效落实工作安排 2. 具备团队协作意识，能快速适应工作环境与节奏 3. 学习意愿强烈，善于总结经验并优化工作方式 地点，呼市东万达、万象城 工资5000+，有提成

传菜后厨收银店长

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3. 熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程 4. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

要求男女不限，年龄20-40岁之间，有上进心，薪资待遇与付出成正比，吃苦耐劳择优录用

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，商品陈列，库存管控 2. 线上平台的运营与维护 3.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与门店运营秩序 4. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化运营流程并提交高质量经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉服务业运营逻辑 2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强、注重细节，具备基础数据分析与实际问题解决能力 4.熟练操作办公软件、POS系统及常用进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

内蒙招专业焊钢筋笼子的两个人

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做饭大师傅要求35到45岁

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招聘店长，要求有两年相关经验。薪资为2200-3000元/月。

  招聘：【店长】负责门店运营、团队管理、业绩利润管控、运营标准落地执行具备丰富的管理经验和团队的带动力。具备敏锐的市场洞察力。貝备店铺的运营统筹策划及营销力。有责任心．有担当。微电：

佳百超市淘气堡PLA电玩城招聘诚邀你一起快乐上岗招聘岗位店长 4000-6000/月 任职需求有2年及以上相关行业店长经验,熟悉游乐行业运营体系责任心，抗压能力强,能适应轮班、周末及节假日在岗服从公司经营安排。 店 助 3800-4500/月 任职需求1年以上儿童乐园、亲子店、游乐场馆相关管理经验,细心稳重、安全意识高,服务意识好。服从门店管理安排。收银员 2800-4000/月 任职需求35岁以内,形象气质佳、工作严谨;责任心强、能够吃苦耐劳、积极向上，善于与人沟通。导玩员 2800-4000/月 任职需求高中以上学历,男女均可,年龄18-35岁,身体健康勤奋踏实。具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳。有相关儿童乐园或服务行业工作经验优先考虑。快来加入我们吧!联系方式同步

市区200来平饭店招配菜一名4000-5000店长一名面谈电话

杭州旺角焰遇龙虾烧烤招聘店长一名。薪资面议。有意者请于下午15:00后联系，最好备注相关信息。

海澜之家招聘营业员，30周岁以下，有上进心，学习能力强，形象良好，能吃苦耐劳2.待遇：两班倒，半天班，每月4天休假，带薪年休假48天，基本工资+提成+工龄工资+五险+免费系统培训我们的团队期待你的加入地址：西步行街兰云大厦一楼电话：

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[烟花][烟花]草原兴发龙熙园店[烟花][烟花] 招聘:肉食店营业店员（年龄18-45周岁、吃苦耐劳、有责任心、可以简单操作电脑） 倒班时间: 上午8:00-下午5:00 上午10:00-晚7:00 中午12:00-晚9:00 待遇:月休两天、五险 薪资:工资3000+满勤200+提成 地址:赤峰市松山区新城应昌街龙熙园小区底商草原兴发肉品甄选 电话:（微信同步）

1、对销售工作有较高的热情;有工作经验优先; 2、普通话标准,具有良好的沟通表达能力,语音富有感染力。 3、为人踏实,品德良好,综合素质休养佳能吃苦耐劳,责任心强。 4、有自信心、乐观向上,工作态度积极认真

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与数据反馈，提升门店销售业绩 5.配合店长完成库存盘点、报表填写及基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字计算与学习能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，认同企业服务文化

招聘:喜太太卤味店（售货员） 月工资（3500—5500元） 一周休一天。 工作地址:九原区新春街润泽阳光小区门口 工作时间:早上10:00—晚上9:00 联系电话:

要求，，年龄45 以下，有工作经验最好，沟通能力强，能理解客户的想法和需求，工资保底加提成3000—5000，月开，具体电话沟通。

店员调色一名

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先