招长期店员工资5k，有意者电话联系

工作内容：水果的分拣包装处理货品的陈列等。 任职要求：认真细心有耐心有责任感有一定的学习能力。 工作时长：8小时

餐饮管理人员、店长 岗位职责： 1.全面营运管理负责餐厅的日常运营管理工作，确保门店高效、顺畅运转，达成各项经营指标。 2.团队建设与领导，打造一只有凝聚力、高执行力、服务一流团队。 3.顾客服务体验，提升顾客满意度和忠诚度。 4.成本控制与合规，确保门店遵守公司各项规章制度及食品安全法规。 5.市场与营销计划，提升门店知名度与复购率。 6.日常行政工作，数据汇总分析。 任职要求： 1.年龄28-40岁，大专及以上学历（条件优秀者可放宽）。 ·具备3年以上知名连锁餐饮企业门店管理经验，有独立负责全店运营管理经验者优先。 ·卓越的领导力：善于激发团队斗志，能有效进行人员管理和梯队建设。 ·出色的经营意识：对数据敏感，精通成本控制和利润提升方法。 ·强大的执行力：能坚决落地总部的各项标准和政策。 ·高效的沟通能力：善于与顾客、团队及上级进行有效沟通。 ·抗压与解决问题的能力：能从容应对高峰运营压力和各类突发状况。 ·热爱餐饮行业，有极强的责任心和主人翁精神。 ·工作积极主动，结果导向，追求卓越。

我们是全国连锁即时零售超市，线上线下同步运营，已全面入驻美团、饿了么等主流平台，线上订单为核心业务来源。目前全国门店近3000家，团队架构完善。公司正处于飞速发展期，虚位以待，职等你来！ 薪资待遇：综合6000-7500（底薪+绩效+收货提成+夜班补贴20元/晚） 岗位职责 1、负责门店商品、人员的日常管理，确保门店的正常运转及工作的及时执行； 2、处理顾客反馈意见，不断优化店内工作，提高顾客满意度； 3、落地执行公司的各项规章制度，确保门店的各项工作符合公司的标准要求； 4、负责门店拣货的准确率，货位管理，不断提升员工的工作效率； 5、负责门店员工的排班、排休，以确保门店正常经营； 6、负责门店员工的新人带训、离职报备、转调店的沟通，考勤排班以及难胜任员工的汰换处理。 岗位要求 1、具备快消零售、快递物流、超市、便利店、零售店等相关门店管理经验； 2、年龄20-45周岁，性别不限。 上班时间 早班：8:00-18:00， 中班：13:00-23:00， 晚班：22:00-8:00 （以上均含1小时休息时间）， 月休4天（调休、排班制） 薪资发放：每月15号发上个月的薪资

工作人员 学历不限，年龄45岁以下。工作半天 薪资福利:工资2400-2600 招工人数:两名 工作地址:水岸新城浦园西门小区内6号楼2号底商

岗位职责： 1.负责为顾客提供专业的服装搭配建议，提升客户购物体验 2.熟悉店内商品风格、面料及设计理念，准确解答顾客咨询 3.主动了解客户需求，推荐合适款式，促进销售目标达成 4.维护店铺陈列整洁美观，协助完成货品整理与补货工作 5.积极参与门店促销活动，配合团队完成各项运营任务 任职要求： 1.对服装行业有热情，具备良好的审美能力和时尚敏感度 2.具备较强的服务意识和沟通能力，待人亲切有耐心 3.能适应轮班制工作，有团队合作精神 4.有零售或导购工作经验者优先，经验不限 5.学历不限，中专/技校及以上学历者可优先考虑

1.招聘瑜伽普拉提馆店长 一、工作职责： 1.负责店面销售业绩，为公司创造收益； 2.对门店员工进行员工管理，包括培训、考勤、会议组织、工作部署等； 3.保证门店教学课程的质量，对学员负责，对老师负责； 4.组织店内销售团队做拓新、地推等活动； 5.负责门店的运营服务； 6.关于门店的其他管理工作。 二、任职要求： 1.大专学历以上，市场营销和工商管理或舞蹈、体育等专业优先；（管理经验丰富可放宽） 2.从事过美业、汽车、房产或教育行业的管理岗位者优先； 3、具备基础的办公软件能力（excel、ppt等），具备管理能力、培训能力、数据分析能力、沟通能力和市场营销思维； 三、晋升渠道： 店长--店总--区域运营总监 四、薪资待遇： 底薪+提成+年底分红：底薪范围5K-20K，综合薪资20k-30k

我们是一家：专注于本地特色产品的温馨小店，不仅卖商品，更在讲述家乡故事。 希望你： ·年龄20-40岁，亲和力强，性格开朗外向，有较强的沟通能力 ·了解本地特产（不了解也没关系，我们提供系统培训） ·细心耐心，能妥善包装易碎特产·最好有基本销售经验（有特产相关经验更佳） 你的工作： 上下午两班倒 ·负责店面销售与顾客接待 ·特产知识学习与讲解 ·货品陈列与库存管理 ·维护店面整洁与环境 我们提供： ·可观的底薪+销售提成 ·员工购买特产优惠 加分项： ·会简单摄影（拍摄产品图） ·有社交媒体运营经验 ·熟悉本地旅游资讯 如果你是：一个热爱家乡文化、喜欢与人交流、愿意用心讲述每件特产背后故事的伙伴，欢迎加入我们！

具有一定养生医疗常识年轻且会一定电脑操作知识可以零工一天一结可以长期三个月试用期工资面谈

食全食美超市如意仓储店 招聘：面包熟食销售1名 要求：身体健康，有责任心，能长期干，有相关工作经验者优先，详情电话咨询 待遇：基本工资+五险 联系电话：

海澜之家鄂托克前旗涛龙路店，现招聘导购2名，底薪+提成，月工资3000-7000.缴纳五险，节假日三倍工资，月休4天，两班倒，工作时间6.5小时 ，20-31岁，初中以上学历，净身高155-170cm，五官端正，身材匀称，身体健康，性格开朗。有销售经验优先考虑。 欢迎来电： 地址:鄂托克前旗海澜之家【1.3】

⑩诚聘LNG天然气运输车押运员 岗位要求：年龄22-50岁，，身体健康，持有有效的押运员资格证，具备良好的责任心和安全意识，有相关工作经验者优先考虑。工作范围：鄂托克前旗境内联系电话：

有刮腻子的师傅吗？

公司招普工！直招非中介 操作工人/普工10名 岗位要求: 1.20—50岁，身体健康，吃苦耐劳； 2.能适应住厂生活。 3.能适应两班倒（长白班，生产任务量高可能会安排夜班） 薪资待遇: 1.薪资:7000元/月＋奖金700-1400 2.加班费:23/小时 4.吃住全包、五险、意外险、工龄奖。 工作地址：鄂尔多斯鄂托克前旗上海庙镇

鄂尔多斯市鄂托克前旗招家电安装(卫浴)

店长 年龄25-35岁，会骑电动车，喜欢小朋友，有亲和力，有上进心，有目标追求，自信心。 薪资福利:3000-5000元＋社保＋激励＋其他＋合伙人分红。 工作地址:成都市温江区凤凰街菜市208号（瑞泉生活广场五福南路）

招聘： 店长：2名 女装销售：3名 招商招聘电话：

钱塘区大江东饭店招聘： 过年不**家优先，年后来的可联系！ ※ 前厅 1. 店长 1名 要求：门店日常管理，有实际管理带队经验。 2. 服务员 2名 要求：踏实肯干，热情好客，性格开朗。 ※ 后厨 1. 主厨 1名 要求：技术功底，团队管理，长期稳定。 2. 副厨 2名 要求：功底扎实，稳定肯学。 3. 切配 2名 要求：刀工熟练，食材管理，长期稳定。 ※ 基础任职要求 : 为人热情诚恳，有良好的沟通能力，工作踏实勤奋，捣糨糊麻烦不要联系！！！ 联系：

销售店长 有责任心，有一定的顾客维护能力 薪资福利:底薪3700，店铺总提点

店长 薪资福利:五险一金 3333907/ 工作地址:兴隆台、盘山县

锡林浩特机场二楼汉堡店招聘 上班时间：上二休一（跟航班走） 工资：底薪3000+提成，保底3500或上六休一底薪4000+提成 管吃管住

瑞幸咖啡招聘店长一名

招店员

岗位名称：桌游助教/舞蹈演员/模特/电影讲解员/桌游店员/桌游前台 岗位职责：①讲解玩法并与客户共同完成游戏内容②提升客户满意度从而提升续费率③维护客户吸引不断回头 岗位要求：①颜值高气质佳②情商高交流能力强③有舞蹈或乐器才艺者优先要求，年龄18-25 薪酬待遇：①专兼职均可②工资日结③日薪200-500元④月收入8千⑤免费培训⑥定期团建

有管理经验，工资面议

自行车组装，高端自行车维修。有无经验均可，免费培训，有带薪休假。

营业员 32岁以下 薪资福利:底薪+提奖（个提）+带薪休假+半天班（4000-6000），免费参观公司连带入职、晋升培训 招工人数:一名 成长多多机遇多多快乐多多，逐级晋升就从营业员开始 工作地址:百货大楼底铺

尚养三品鸡元汤专卖店招聘专卖店附近住店员4名，半天班，工资面议，工作地点位于内蒙古呼和浩特。

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，制定销售目标、运营计划并组织实施，确保门店业绩达成 2、统筹采购、库存、陈列、定价、促销等核心环节，优化商品结构，控制运营成本，提升盈利能力 3、严格执行食品安全、消防安防、环境卫生等管理标准，落实相关法律法规，保障门店安全合规运营 4、维护客户关系，处理重大客诉及突发应急事件（如商品质量问题、门店安全事故等），提升客户满意度 5、关注市场动态与行业趋势，分析竞争对手情况，及时调整运营策略，保持门店市场竞争力 6、完成各项指令传达与工作落地，定期提交运营报表与分析报告 任职要求： 1、学历背景：大专及以上学历，工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先，有经验者可放宽要求 2、工作经验：5年以上零售行业工作经验，3年以上大型超市/连锁商超店长或副店长管理经验，熟悉超市全流程运营模式 3、其他要求：诚信正直、责任心强，了解本地零售市场特性，有连锁品牌或大型综合体商超管理经验者优先 岗位福利： 1、薪资待遇：6K-11K/月（具体面议），另享年终奖金、销售提成、生日福利、节假日福利 2、成长发展：完善的培训体系、清晰的职业晋升通道（店长-区域经理-区域总监）

储备店长 一、薪资待遇 入职1-3月培训期薪资4200， 包含底薪2700-3300+绩效+全勤+每天8元餐补 接店后除固定薪酬5700和门店激励，综合1w＋。 二、岗位介绍 1、工作时长 班次：门店营业时间内进行早中晚排班，每天上班8-10小时，每个班次持续一周 早班：9:00-18:00 中班：11:00-20:00 晚班：15:00-24:00 2、晋升途径： 享有广阔的发展晋升空间，和奖金机制! 储备店长（1-3个月）一店长一大店长（管理5家左右门店）一督导（管理10-15家门店）晋升空间大 3、工作内容： 一、执行公司标准，做好汉堡、小食制作及出餐; 二、保障工作区域卫生、维持清洁； 三、热情且耐心接待每位顾客； 四、带领团队按标准完成QSC、保证餐厅人员到位率； 五、完成餐厅行政类工作（仓储，排班，财务等作业）； 4、岗位要求∶ 1.有1年以上餐饮管理经验； 2.性格阳光开朗、积极踏实、能吃苦耐劳； 3.逻辑思维强、学习能力强、沟通能力和抗压能力强、有责任感。