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十七米五大板，是否胜任过的接单。

一、岗位亮点​ 薪资丰厚，多劳多得：月薪10000-15000元，按趟计薪，300-330元/趟，跑单越多收入越高，收入上不封顶。​ 车辆优质，驾驶省心：公司统一提供新能源重卡车辆，车辆性能优良、维护及时，为您的安全驾驶和高效运输保驾护航。​ 线路固定，行程稳定：固定运输线路，无需频繁寻找货源和规划路线，工作节奏稳定，减少奔波烦恼。​ 二、任职要求​ 年龄限制：50周岁以下，身体健康，精力充沛，能适应运输工作节奏。​ 驾照要求：持有A2驾驶证，且驾驶证在有效期内，无重大交通违章记录。​ 经验要求：具备3年以上重卡驾驶经验，熟悉重卡操作技巧，了解车辆日常保养知识。​ 其他要求：责任心强、遵守交通规则、服从公司调度安排，有良好的沟通能力和团队协作意识。​ 三、工作内容与线路​ 主要工作：驾驶公司提供的新能源重卡，负责货物运输工作，确保货物按时、安全送达目的地，并做好运输过程中的货物看管工作。​ 固定线路​ 线路一：陕西招贤金源矿业——大唐宝鸡第二发电厂，全程75公里。​ 线路二：招贤金源矿业——宝鸡大唐热电，全程80公里。​ 线路三：郭家河——阜丰生物，全程105公里。​ 四、工作地点​ 宝鸡市凤翔区长青镇​ 五、应聘方式​ 若您符合以上要求，有意向加入我们，请联系

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招聘A2司机，要求身体健康，能开会倒，3～5年工作经验，有意者了面谈

招募货运司机，工资收益高，不装不卸，不收任何费用和押金

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十七米五平板单驾，要全能手艺，会干活打网绳叠逢布。

不装不卸，要有经验的

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【岗位职责】： 1、开展人力规划与产能评估，优化资源配置，持续提升生产效率，协助解决生产线各类问题； 2、推进产线标准化建设，制定标准工时与人员定额，为厂区效率提升及成本核算提供数据支持； 3、运用动作研究（MOD法），优化作业流程与产线平衡，提高作业效能，降低材料损耗； 4、开展标准化分析（操作分析、流程分析），优化生产与物流流程，增强管理运作效率； 5、进行制造成本分析，控制并降低报废损失及制造费用； 6、推动实施员工提案改善活动，促进持续改进。 【岗位要求】： 1. 熟悉生产体系运行管理，掌握ERP、MES及相关制造管理系统知识； 2. 具备良好的计划制定与落地执行能力； 3. 拥有项目管理经验及组织协调能力，能够带领团队达成工作目标。 【职位福利】： 1、依法缴纳五险； 2、提供食宿保障（①员工食堂：三餐供应、营养均衡；②酒店式公寓宿舍：3人/间、独立卫浴、配备空调与暖气）； 3、劳保物资齐备（含劳动防护与生活用品）、享有生日礼遇、节日关怀等福利待遇。

【岗位职责】： 1、负责新型纺织产品的研发与工艺流程的设计； 2、依据产品需求，合理选配纤维、纱线及织物材料； 3、编制生产排程，管控生产各环节，确保产品质量与交付时效； 4、关注行业前沿技术与发展趋势，持续改进生产工艺，提升效率与品质； 5、联动生产、品控等相关部门，保障生产任务有序推进。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，纺织工程、生产管理、机械制造等相关专业，年龄38岁以下； 2、有纺织企业从业经历者优先考虑； 3、具备较强的学习能力，工作认真踏实。 【职位福利】 五险缴纳、餐费补贴、包住宿（3人间，配备空调、洗衣房等设施）、员工食堂、劳保用品发放、生日礼金、节日慰问等

岗位职责： 1、负责生产计划制定与产能评估，优化资源配置，持续提升生产效率，并协助产线解决实际问题； 2、推进生产线标准化建设，制定标准作业时间与人员配置定额，为厂区效率提升及成本核算提供依据； 3、实施5S现场管理，优化作业流程与工位平衡，提高作业效能，降低材料损耗与报废率； 4、开展制造成本分析，控制并减少报废支出及整体制造费用； 5、在厂区内推动各类创新改进项目，促进工艺与管理升级。 专业技能要求： 1. 熟悉生产体系运行管理，掌握ERP、MES及相关制造管理系统应用； 2. 具备良好的规划能力与执行力； 3. 拥有项目管理经验及组织协调能力，能够带领团队达成工作目标。

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从事大件运输，负责开车，对车辆进行检查，服从调度指挥，正式上班，每月20-25号发放工资，期间可适当借支。