店长 有工作经验者优先，身体健康 薪资福利:面议 招工人数:1名 另招聘长期工 工作地址:代县二环路永胜苑小区对面

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店员/营业员 职位名称 餐饮业店员/营业员 2800起 薪资待遇 3000-3500元/月 福利待遇 加班补助 工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 朔州朔城朔州老城 职位描述 [岗位职责] 负责门店日常运营，包括商品陈列，顾客接待。茶馆日常工作，包括卫生打扫，给顾客上茶，搭配罐罐茶辅料等工作 [职位要求] 无经验要求 学历不限，40岁左右优先。住址距离老城就近者优先。 [工作时间] 每天下午一点到晚上十一点，加班费每半小时15，一小时30。 [薪资福利] 综合薪资：3000-3500元/月。 基础薪资：2800元/月

披萨店招聘 营业员3名 年龄：20-50岁，有健康证 工资:面议 地址：万柏林区彭村恒大书院 联系电话:

朔州美都汇记忆的起点女装诚聘 招聘岗位及薪资： -店长：5000～10000k - 导购数名:4000～8000k 店铺地址：美都汇三楼记忆的起点 岗位要求：18 - 36岁，有零售行业销售经验者优先 任职要求： 有亲和力，具有较强的服务意识及良好的学习、沟通、销售和团队协作能力； 能适应快节奏的工作环境； 要求服装销售工作经验2年以上。业绩越高，赚的越多 （）欢迎咨询

岗位职责： 1、积极参加公司组织的各项培训,快速掌握超市运营的业务知识和技能 2、根据公司安排，在门店不同岗位轮岗学习，全面了解各岗位的工作内容和职责。 3、协助门店店长完成日常运营管理工作，确保各项工作的有序开展4、与同事保持良好的沟通与协作，积极参与门店的销售活动，协助门店完成销售目标 5、及时向店长反馈问题，为门店的运营管理提供合理化建议 任职要求： 1、30岁以下。本科及以上学历，专业不限； 2、善于思考和学习，执行力强，较强的团队合作精神； 3、具备一定的计算机操作能力，熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）； 4、有零售行业工作经验优先考虑，优秀应届毕业生亦可。

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招聘销售员和店长

长期招聘： 风电运维工程师 #岗位职责： 按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检、维护、定期检修、故障消除、技术改造等，保障风电机组的安全、稳定运行。 #招聘要求： ，年龄：18—30周岁岁；2、学历：大专及以上学历，（条件优越的可放宽）专业相关。3、身体健康、无恐高症、无色弱。 #薪资待遇： 实习工资：每月5000左右，转正后工资是6000-8000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，调资幅度300-1200元，工作满1年综合工资8000-12000元 工作时间： 常白班，8小时工作制。每工作2-3个月休假10-15天，公司 工作地点： 全国就近安置 合同性质：与运维公司直接签订劳动合同 。

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擦车工 有经验者优先 招工人数:1名 ， 工作地址:代县东桥代摊路

招聘：零食店招聘店长 工作内容：零食店工作内容店员工作地点：拂店员工作晓壹号店，南关老晓壹号店花都店工作时间：花都店工8小时，要求：8小时，男女均可，男士优先男女均可，，年龄：18到3，年龄：8周岁，学历要求8周岁，：初中以上学历，：初中以吃苦耐劳者有经验吃苦耐劳着可以放宽要求，着可以放试用期2个月30试用期200元，后边加300元，200加稽核奖和200加业绩奖。

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招聘岗位：全国连锁——行唐店长 经验优先（5-8K） 招聘人数： 1名 岗位类型： 全职 薪资待遇： 5000-8000元/月，月休4天 每月15号发工资 岗位职责： 1、负责门店全面运营管理，完成销售与利润目标。 2、制定销售计划，分析数据，推动业绩提升。 3、管控库存，协调商品到店、调拨与优化。 4、带领团队，组织会议与培训，提升服务水平。 5、维护重要客户关系，处理复杂客诉。 6、主导店铺陈列与视觉形象，定期更新调整。 工作地点： 河北省石家庄市行唐县久平街与幸福北路交叉口正南方向26米左右 联系电话： （电话与同号）、 HSSW-HR"

芙蓉镇景区餐厅招聘点单员多名，工资4000。招聘店长一名工资5000，要求服从管理。联系方式

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岗位职责 1.负责鸡柳卷饼的制作与出餐，保证品质 2.热情接待顾客，准确点单并高效收银 3.做好店铺清洁、食材准备等基础工作 任职要求 1.年龄20-55岁，男女不限，学历不限，食品相关经验优先 2.熟悉鸡柳卷饼制作流程，有相关经验优先 3.具备良好沟通能力，服务意识强，有责任心 工作时间 周一至周日早9:00-18:00 5-9月早分早晚班。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，确保店面整洁有序 2.热情接待顾客，解答咨询，提供合适的商品推荐并完成销售服务 3.准确操作收银系统，完成结算、开票及退换货等流程 4.定期参与盘点工作，核对库存数据，保证账实相符 5.协助开展促销活动，宣传门店优惠信息，提升客户满意度 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.有零售行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.熟悉基础办公软件操作，学习能力强，能快速掌握商品知识 5.持有健康证，无不良从业记录，遵守门店各项规章制度

岗位职责： 1、负责门店的日常运营管理工作，确保各项业务流程的顺畅运行； 2、做好商品规划及陈列，关注库存和动销，积极完成销售目标； 3、负责门店员工的学习和激励，提升员工的专业技能和服务意识； 4、处理客户投诉和建议，建立良好的客情关系； 5、控制门店的各项费用支出，合理安排资金使用； 6、负责门店的安全管理，落实各项安全管理制度和应急预案； 7、关注市场动态，及时调整门店的经营策略和促销活动 任职要求： 1、40岁以下，大专及以上学历； 2、3年以上超市或零售行业管理工作经验，有店长岗位工作经验者优先； 3、熟悉超市运营管理流程，具备较强的销售能力、团队管理能力和沟通协调能力； 4、具有较强的责任心和敬业精神，良好的服务意识和团队合作精神，诚实守信，品行端正； 5、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）。

18—40岁 有工作经验者优先

负责顾客的接待销售服务工作，店面卫生陈列整理，简餐的出餐。