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抖音兼职
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兼职有提成20人以上完工结算
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绿化长期1-2人月结全职
山东聊城东昌府区【招聘】物业岗位人员 2、绿化工,身高170以上,55岁以内,有绿化相关技能及绿化管理经验。 以上招聘人员无犯罪记录,一经录用待遇优厚,期待你的加入。 工作地点:东昌府区松桂路77号(办公楼) 联系电话:
聊城 东昌府区
4月1日 08:03拨打电话
小时工
100-200元/天
兼职有提成20人以上日结假期工
兼职招聘:18岁至45周岁,无犯罪记录,办公室坐班,下班结工资
临时工有提成3-5人月结全职
通过快手进行直播引流 内容简单 有话术 有人带 引流专员薪资4000+500绩效 引流主管薪资5000以上 早九晚六 后期排班制 每天工作6小时
绿化11-20人月结
急招绿化人员20名,有工作经验优先,年龄,男女不限,工作内容路面清扫,在大型企业园区内工作,有扫地车辅助,工作轻松搞定,月薪1800~5000,联系电话工作地点:河北邢台
聊城 高唐县
2月9日 09:29拨打电话
聊城东昌府区立体玩具画画师傅,可以做彩绘的,学美术的,
临时工6-10人月结
立体玩具画画师傅,可以做彩绘的,学美术的,
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普通话流利,沟通能力强 形象良好,有责任心,有推广能力 学历不限,经验不限 《薪资福利》 薪资范围:5000-1300元
兼职小时工
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兼职有提成20人以上日结
兼职招聘:18周岁至45周岁,无犯罪记录。 办公室坐班,冬暖夏凉
山东聊城东昌府区招工干绿化工人,50-60岁一天70长期干,有意联系电话在招,
绿化长期6-10人周结
山东聊城招工干绿化工人,50-60岁一天70长期干,有意联系电话在招,
聊城 东昌府区
3月19日 20:09拨打电话
需要给拍简单的现场视频
100-200元/天
临时工
就是帮我用手机拍几个视频,不需要剪辑
聊城莘县招弱电/安防,布线装报警设备,工作简单,200/天,不包吃住,十八里铺。约5-7天。
200-220元/天
弱电工5-14天1-2人完工结算专业师傅自备工具
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聊城 莘县
4月10日 12:48拨打电话
7000/月 长白 免吃住 莘县
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长白班配件厂免费培训包吃保险加班补贴包住3-5人月结
7000/月 汽车配件厂 聊城莘县 长白班
聊城莘县招工地小工/杂工
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小工1-2人
聊城市莘县招工地小工活长期 ,要求敢上高,干活踏实可靠。
聊城 莘县
4月10日 11:58拨打电话
聊城莘县招贴砖、装修木工
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贴砖装修木工1-2人
聊城市莘县招贴砖、装修木工
聊城 莘县
4月10日 11:30拨打电话
聊城莘县招钢筋制作
钢筋制作
聊城市莘县招钢筋制作
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4月10日 11:28拨打电话
花艺师1-2人
吐鲁番市鄯善县楼兰花卉生活馆 招 两个花艺师学徒 !!! 招 一名客服!!! 招一名裱花师 !!! 急招 ! 感兴趣的联系我 !
吐鲁番 鄯善县
4月10日 12:59拨打电话
花艺师6-10人月结
云南昆明因公司发展需要急聘长期理花工岗位,招聘年龄要求为25至40岁之间且经验熟练,计划招聘熟手大件晚班工作人员十名,薪资在五千至七千元之间,有意者可通过相应联系方式咨询。联系方式及工作申请相关注意事项:建议在下午两点后拨打标注有"庆祝"(同号)的联系信息,如未能及时接通可先尝试稍后再拨,忙完将会同意回复。
昆明
4月10日 12:35拨打电话
花艺师包住有提成包吃免费培训20人以上月结全职
岗位职责: 1. 负责鲜花的挑选、修剪、搭配与精美包装,确保出品质量符合标准 2. 按订单要求准时完成包装任务,配合物流或配送环节及时交付 3. 保持工作区域整洁有序,规范使用包装材料及工具 4. 协助门店/仓库进行鲜花日常养护与库存整理 5. 积极参与团队协作,服从工作安排,保障服务流程顺畅 任职要求: 1. 学历不限,有鲜花包装、零售服务或劳务类工作经验者优先 2. 动手能力强,审美良好,注重细节与品质 3. 吃苦耐劳,适应包吃包住的集体生活与工作节奏 4. 性格踏实友善,具备基础沟通能力与服务意识 5. 遵守劳动纪律,认同劳务行业价值,愿长期稳定发展
河北廊坊插花招工,团队个人均可,工资待遇面议,
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4月10日 12:12拨打电话
花艺师
招聘:花艺师 要求:能接受加班 有经验 做事有耐心细心 工作内容:永生花花艺品制作 花束包扎 地址:昆明呈贡 奥斯迪 电话:
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4月10日 11:34拨打电话
游戏代练临时工
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3月31日 23:24拨打电话
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3月31日 23:27拨打电话
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招聘!招聘! 招工人6 名 4 点到 9 ,年龄不超 50 岁。 可兼职,可全职,时间灵活, 工作简单,轻松易上手! 有时间的也可以干 5 点到 10点,也可以 4 点到 10 点。 有意向者,可私信我了解详情! 工作地点:莘县百农市场 招聘电话:
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4月4日 12:10拨打电话
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招 募 招募 因公司规模扩大,急招售后理赔员,,客户资料整理员,上午8点15到10点半,一天工作2个小时,年龄25一45岁,男女不限,也可兼职,公司缴纳,名额有限非常优秀人员可放宽至50岁 (地点:莘县昌盛花园东门对过)有意者速联系 电话☎:
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4月8日 10:47拨打电话
临时工20人以上
具体岗位扫码内回复:莘县获取 1. 具有中华人民共和国国籍,拥护中国的领导,遵守国家法律法规及相关规定,品行良好,作风正派,勤奋敬业,具备良好的合法经营意识与职业操守,拥有较强的责任心和团队协作精神,无违法、违纪、违规等不良记录;2. 具有与应聘职位相匹配的任职条件及专业能力(需持有对应岗位的从业资格证书),具备较好的学习能力、沟通能力与执行能力;3. 身心健康,符合应聘职位所需的身体条件;4. 具备全日制普通高校专科及以上学历,年龄35周岁以下(1991年4月1日以后出生),研究生学历年龄可放宽至40周岁以下(1986年4月1日以后出生);5. 有下列情形之一的人员不得应聘:曾受过刑事处罚的;曾被开除公职的;涉嫌违纪违法正在接受审查且尚未作出结论的;法律规定不得聘用的其他情形。 薪资福利:薪酬标准依据各公司制定的《薪酬管理制度》执行。 招工人数:23名 1. 报名时间:2026年4月13日—4月17日(每日上午8:00 - 11:30,下午2:00 - 5:30);2. 报名方式:本人现场报名。应聘者需携带身份证、户口本、毕业证、学信网打印的学历证明、对应岗位从业资格证书原件及复印件(各2份),1寸照片4张,要求工作经验的需提供工作证明。报名登记表(附件2),报名时需缴纳。目前已就业并与用人单位签订劳动合同的报考人员,须持原单位同意报名的证明。3. 考试安排:报名结束后,将根据各岗位应聘人数确定笔试及面试时间,具体时间将通过(莘县隆源人力)发布。4. 考试内容:笔试:公共基础知识、相关法律法规及写作;面试:笔试成绩3:1进入面试,面试采用结构化面试形式,考察应聘者的职业素养、岗位匹配度、沟通表达能力及应急处理能力。5. 资格审查由莘县隆源人力资源有限公司全权负责,贯穿招聘工作全过程。6. 考察按照各招聘岗位,根据应聘者“笔试成绩×50% + 面试成绩×50%”的综合成绩,从高分到低分按1:1的比例确定考察人选;标准及项目参照相关通知执行。若考察或,将按该岗位综合成绩从高分到低分依次递补考察、人选(递补仅限1次)。7. 聘用方式:考试、考察、均合格的人员,由各公司统一签订《劳动合同》,合同期限为3年,其中试用期3个月。8. 应聘者需确保报名时提供的联系电话真实有效,因通讯不畅导致无法接收招聘通知的,责任由应聘者自行承担。 工作地址
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4月3日 16:01拨打电话
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工 年龄20至45岁。能吃苦耐劳,一个礼拜一倒班,简单工作,无需工作经验 薪资福利:面议 工作地址:莘县西环
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4月8日 18:55拨打电话
聊城莘县长期工人25--45岁,要认字薪资福利:3000+有意者面谈工作地址:商业街文庙
临时工月结
长期工人25--45岁,要认字薪资福利:3000+有意者面谈工作地址:莘县商业街文庙
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4月9日 18:59拨打电话
聊城莘县找工人两个,年龄不超60岁,长期工,工资月结,工资面议,地点东环,
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找工人两个,年龄不超60岁,长期工,工资月结,工资面议,地点莘县东环,
聊城 莘县
4月8日 13:29拨打电话
临时工20人以上
具体岗位扫码内回复:莘县,获取 1. 具有中华人民共和国国籍,拥护中国的领导,遵守国家法律法规及相关规定,品行良好,作风正派,勤奋敬业,具备良好的合法经营意识与职业操守,拥有较强的责任心和团队协作精神,无违法、违纪、违规等不良记录;2. 具有与应聘职位相匹配的任职条件及专业能力(需持有对应岗位的从业资格证书),具备较好的学习能力、沟通能力与执行能力;3. 身心健康,符合应聘职位所需的身体条件;4. 具备全日制普通高校专科及以上学历,年龄35周岁以下(1991年4月1日以后出生),研究生学历年龄可放宽至40周岁以下(1986年4月1日以后出生);5. 有下列情形之一的人员不得应聘:曾受过刑事处罚的;曾被开除公职的;涉嫌违纪违法正在接受审查且尚未作出结论的;法律规定不得聘用的其他情形。 薪资福利:薪酬标准依据各公司制定的《薪酬管理制度》执行。 招工人数:23名 1. 报名时间:2026年4月13日—4月17日(每日上午8:00 - 11:30,下午2:00 - 5:30);2. 报名方式:本人现场报名。应聘者需携带身份证、户口本、毕业证、学信网打印的学历证明、对应岗位从业资格证书原件及复印件(各2份),1寸照片4张,要求工作经验的需提供工作证明。报名登记表(附件2),报名时需缴纳。目前已就业并与用人单位签订劳动合同的报考人员,须持原单位同意报名的证明;3. 考试安排:报名结束后,将根据各岗位应聘人数确定笔试及面试时间,具体时间将通过(莘县隆源人力)发布;4. 考试内容:笔试:公共基础知识、相关法律法规及写作;面试:笔试成绩3:1进入面试,面试采用结构化面试形式,考察应聘者的职业素养、岗位匹配度、沟通表达能力及应急处理能力;5. 资格审查由莘县隆源人力资源有限公司全权负责,贯穿招聘工作全过程;6. 考察:按照各招聘岗位,根据应聘者“笔试成绩×50% + 面试成绩×50%”的综合成绩,从高分到低分按1:1的比例确定考察人选;7. 体检:考察合格人员进入体检环节,体检标准及项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家对燃气等特殊行业从业人员体检有特殊规定的,从其规定;8. 若考察或,将按该岗位综合成绩从高分到低分依次递补考察、体检人选(递补仅限1次);9
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