一、招聘要求1.年龄：60岁以下的。2.身体状况：身体健康，无不良嗜好。二、薪资待遇工资范围为3000-3500元。三、工作联系可先添加微信进行初步沟通与了解。

江苏南京南京需要绿化工，69年以后最大58岁，有意请联系

业务需要招聘如下岗位：1、竹林路附近招河面工，每天工作八小时，每周休息一天招聘人数:2个工期:长期薪资范围:2600/月

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招聘对鲜花有基础认知的人员，通常需要他们具备以下能力和知识：1.鲜花种类识别：应聘者需要能够识别并了解各种常见的鲜花种类，包括但不限于玫瑰、康乃馨、百合、菊花等。2.鲜花养护知识：包括如何种植、养护各种鲜花，如何为鲜花提供合适的光照、水分和温度等。3.鲜花采购知识：了解如何根据季节、天气等因素选择适合的鲜花，以及如何与供应商进行有效的沟通和谈判。4.鲜花包装和装饰知识：了解如何包装鲜花，以及如何利用鲜花进行室内外装饰和布置。5.鲜花市场动态：了解鲜花市场的最新动态和趋势，包括哪些鲜花种类最受欢迎，哪些鲜花价格最高等。6.客户服务技巧：如果你打算雇佣的员工将会直接面对客户，那么他们需要具备良好的沟通和客户服务技巧。根据你的具体需求，可能还需要其他的专业技能和知识。在面试过程中，你可以通过提问和观察，来判断应聘者是否具备这些能力和知识。

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描述【岗位职责】1..根据客户喜好设计个性化婚礼/花艺要求；2.协调团队成员工作，保证项目顺利进行；3.对现场环境进行精心布置，打造浪漫氛围。【任职要求】1.具备相关行业经验，熟悉各类风格（西式/中式）及场地设置；2.强烈的责任心和服务意识，具备良好的沟通协调能力；3.精通Photoshop或其他设计软件，能独立完成视觉方案制作；【福利待遇】1.提供具有竞争力的薪酬体系加提成；2高品质的工作环境

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招聘：绿化养护工程师薪资：7000-10000元/月一、工作职责：1. 项目规划与执行 - 协助团队负责人根据住建局绿化养护要求制定绿化养护方案。 - 编制项目预算、时间表，确保项目按时保质完成。 2. 团队管理 - 协调绿化工人、技术人员，分配任务并监督执行。 - 组织培训，提升团队专业技能（如修剪、施肥、土壤改良等）。 3. 质量控制 - 定期检查植物生长状态、绿化设施维护情况，解决养护问题。 - 确保符合环保标准、景观设计要求和绿化养护标准需求。 4. 成本与资源管理 - 控制项目成本，优化物资采购（如苗木、肥料、工具）。 - 管理设备使用与维护，降低损耗。 5.沟通协调 - 对接政府部门或主管上级等部门，汇报项目进展，处理反馈意见。 - 参与招投标，协助编写技术方案和合同文件。 二、任职要求1. 专业知识 - 熟悉植物学、土壤学、园林设计、病虫害防治等。 - 了解常见绿化植物（如乔木、灌木、草坪）的养护技术。 2. 管理能力 - 具备团队管理能力、跨部门协调能力和应急处理经验。 - 熟练使用办公软件工具。 3. 技术能力 - 掌握CAD制图、绿化养护智能化设备。 - 能解读施工图纸，熟悉绿化工程验收标准。 4. 法规与安全 - 熟悉园林绿化相关法规、环保政策及安全操作规范。 三、资格认证与经验教育背景：园林、园艺、林业、环境设计等相关专业本科优先。 证书：园林工程师、项目经理（PMP）、绿化养护师等证书加分。 经验：3-5年以上绿化工程或养护经验，有大型市政/商业项目经历更佳。

招聘：园艺修剪工薪资：3000-5000元/月修剪工的工作职责1.植物修剪：对树木、灌木、绿篱、草坪等进行整形修剪，促进健康生长或保持美观造型。病虫害处理：清除病枝、枯枝，防止病害扩散。工具维护：熟练使用修枝剪、电锯、绿篱机等工具，并定期保养。安全防护：高空作业时需使用安全带、护目镜等设备，确保操作安全。2. 技能要求植物学知识：了解植物生长习性、修剪季节（如落叶树在冬季修剪，开花植物在花后修剪）。技术熟练：掌握不同植物的修剪方法（如疏剪、短截、回缩等）。体力与耐心：需长时间户外作业，且精细操作要求较高。证书资质：部分国家/地区要求从业者具备园艺师资格证或高空作业证书。

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