岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，具备较强学习能力与责任心 5. 有连锁品牌店长经验或成功带教经验者优先

AFZO阿凡卓女装招聘啦！！！ 在这里，你能收获的不仅仅是高薪，还有技能、知识和家人！ 在这里，你将享有完善的培训体系，良好的晋升机制，以及无限可能的发展空间！ 在这里，你将感受到年轻有活力的团队氛围，快节奏，注重员工成长与发展！ 薪资福利： 导购薪资：5000-10000以上 岗位要求：18到38 岁，身高158以上，身材匀称，能穿品牌衣服，有同行业同岗位经验者优先 店长薪资：6000-15000以上 岗位要求：20到38 岁，具备店务管理技能，有同行业同岗位店长经验者优先 外派/外派店长：能适应长期出差，具有业绩爆破能力，卖的多，提成就越高 晋升路线： 导购-副店-店长-大店长-区经 导购-外派-外派店长-未来之星 工作地点： 阳新步行街大自然隔壁阿凡卓女装 如果你热爱生活，想赚钱，想发展，那就快快加入我们吧！

岗位职责： 1、接待顾客的咨询 2、工作内容简单轻松 3、做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识； 3、身体健康、吃苦耐劳。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.

炸鸡店员工

工作地点:汉川市中央锦城稳得福李鲜生超市岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职资格： 1、30_55周岁有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识； 3、身体健康、吃苦耐劳。 4、服从管理能积极主动学习新技能有责任心5、接受无经验有专人一对一培训带教 岗位福利：加班补助节假日福利 晋升通道:店员--店长--营运助理--区域主管

无责保底3000和个人营业额百分之20对比那个高发那个，一个班次1个店长1个店员，店长中班2个店员早晚班轮换，店长是不参与提成拿的是店铺利润，店员综合工资3500-4500，2-3个月可以晋升店长，店长保底5000拿店铺利润百分之50，店长综合工资8000-20000

根据线上订单配货打包，店内打理等，生鲜蔬菜鱼虾外卖打包，净菜剁鸡排骨之类，会做饭优先。

金源世纪城城3区

年龄：18-45岁[玫瑰] 无特殊入职体检要求，面试简单通过率高！！ [红包]【工友政策】[红包] 1、同工同酬(底薪2130元+岗位工资50-1240元+加班费1000-2000元+餐费补贴20元/天+夜班补贴20元/天)+稳岗补贴260/月，综合月收入4500-6000元。 【招聘要求】招聘要求： 1.工作内容：主要生产手机，电路板、电子储存器、笔记本电脑，智能手表等电子产品，车间简单轻松、上手快，无需经验，坐班为主，恒温车间环境好； 2.男女不限，年龄：18-45岁； 3.初中文化以上，会说普通话，身体健康，服从厂区管理； 4.住宿条件：6-8人间宿舍，配有全自动洗衣机、热水器、独立卫生间、衣柜等设施，生活配套齐全； 5.发薪规则：每月10号准时发薪，计薪周期：上月初至月底整月工资，薪资发放稳定不拖欠； 6.车间环境：正规电子厂区，车间干净整洁，恒温舒适，无重体力活，上班轻松不累。

烘焙师 年龄30岁以内，拥有烘焙、食品相关专业的学历或烘焙工作经验者优先；有较强的学习意愿、团队合作精神和抗压能力。对烘焙产品有一定的认知和了解，能独立制作面包、西点等。熟练操作专业设备，包括但不限于和面机、打蛋机、烤箱等 薪资福利:五险一金、免费食宿、带薪年假、旅游、节日礼品等多项员工福利 工作地址:黄石开发区·铁山区崇仁工业园

工地普工 有无经验均可，25 - 55岁，有责任心，能服从安排。有一定的抗压能力，需要出差 薪资福利:综合工资五险扣完4000 - 5000元，有无经验亦可，工地普工均有师傅一对一指导，公司入职缴纳五险，包食宿，有超棒的薪资待遇，贴心的节日福利，广阔的晋升空间等 招工人数:若干名 工作地址:黄石开发区·铁山区金山大道210号

建筑电工 大专以上学历，30 - 50岁，有责任心，服从安排，有电工证，有3年以上建筑设备电气调试维保相关经验。长白班，有一定的抗压能力，需要出差 薪资福利:综合工资五险扣完4500 - 6000元，公司入职缴纳五险，包食宿，有超棒的薪资待遇，贴心的节日福利，广阔的晋升空间等 招工人数:2名 工作地址:黄石开发区·铁山区金山大道210号

餐饮服务员 18-38岁。工作时间：上午9:00-13:00左右，下午15:00-21:00左右 薪资福利:薪资3.5k-5k，免费提供住宿，包中餐晚餐 招工人数:10名 工作地址:黄石开发区·铁山区金山大道杭州家纺园内

门店店长薪资福利:面议（有运营销售门店店长经验的工资旺季6000-8000元）招工人数:若干名工作时间/面议工作地址:恩都里度假区

威海经区豪业圣迪对面—美美商城1986威海人民大食堂开业啦，19.86元畅吃80+菜。现诚招社会各路英豪，厨师，切墩，店长，服务员，刷碗工，觉得自己行的你就来。大食堂招聘：

院长有梦想薪资福利:底薪3000+提成招工人数:1名

店长(8小时+不定期团建) 真阳街道 / 经验不限 / 学历不限。[岗位职责]1.负责店铺整体运营，制定销售目标并达成；2.管理店铺员工，进行培训、考核与激励；3.把控商品质量，做好库存管理与补货。[任职要求】吃苦耐劳，有挣钱欲望，从事过同行业的优先[薪资待遇]综合薪资4000元到2w入职后年旅游团建2-4次。[工作时间】一天8小时 薪资福利:4000-20000元 年度旅游 节日礼物 绩效奖金 环境良好 工作地址:正泰华府北门

乡振村兴 招聘岗位： 1⃣、店长：5名，25-45岁，店的内日常运行， 有销售管经理验者 2⃣、专卖店店员：10名 20-45岁，主要是店接内待服务统计管理 (服店务内) 工面资议 工作地址：介市休内（市专内卖店） 联电系话：

店里销售产品，维护老客户资源

轻松，不可看手机

招聘：店员薪资：4000-5000元/月身体健康，形象整洁，品行端正，无不良嗜好。性格开朗热情，善于沟通，有良好服务意识，待人礼貌有耐心。

本公司招配货员一名，年龄30一50岁之间男女不限，要工作认真负责。每月休息4天，月薪3000起步。工作地方团城山。如果身边有朋友的请帮忙互相传达。住团城山附近优先（要长期，短期勿扰）电话同步： 徐

招聘 文员2名、业务员2名、导购员2名 岗位要求 - 文员：熟练办公软件，细心负责 - 业务员/导购员：沟通好、有责任心，有销售经验优先 薪资待遇 底薪+绩效+提成+福利，薪资面议 联系电话 程

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业推荐 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货处理 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展门店促销活动，维护陈列效果，提升顾客购物体验 5.配合店长完成日常运营事务，如卫生清洁、安全巡查及基础报表填写 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，性格开朗，具备责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

招聘：建杰品牌导购 薪资：3K以下 月薪面议；有提成，有节假日福利，上班时间：早晚班：07:50-12:00，17:30-21:30，中班：12:00-17:30，两班倒

会说普通话，识字，听安排。

店里招营业员，，位于：美的金城3号楼101商铺 工龄17-40周岁 待遇，面议余

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展门店促销活动，维护陈列效果，提升顾客购物体验 5.配合店长完成日常运营事务，如卫生清洁、安全巡查及基础报表填写 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格开朗亲和，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本计算机操作能力，能熟练使用智能手机及办公软件 5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念