面馆招聘一名店长要求:懂餐饮，有责任心，会管理。电话:

门店招聘主管。有无经验均可，简单易学。薪资准时发放，福利齐全。期待踏实肯干的人员加入。

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 5.配合总部完成各类营销活动落地执行，推动品牌宣传与市场拓展 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，有较强的服务意识 2.能适应快节奏的零售环境，具备较强的抗压能力与问题解决能力 3.熟悉门店运营流程，有连锁零售或服务业工作经验者优先 4.具备基本的数据分析和报表处理能力，能熟练使用办公软件 5.学历不限，经验不限，热爱零售行业，愿意长期发展者优先

干洗店熨烫衣服，早八晚五，工资3-4千，每月四个半天休息，中午供饭，四十五周岁以，短期勿扰。

诚聘店内工作人员 要求： 年龄25—50周岁，品行端正，对孩子有耐心，有一定的语言表达和沟通能力 学医者优先 薪资待遇： 底薪+个人业绩提成+满勤 无需工作经验，一经面试录用，带薪培训后即可上岗， 联系电话：

招聘店员【岗位职责】1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并促进达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损、卫生等日常营业工作；4、完成上级领导交办的其他任务。【任职资格】1、年龄18周岁以上，中专及以上学历，大专学历应届生可以管培生入职（晋升更快、福利俱佳）；2、具有较强的沟通能力及服务意识，业绩达成意识；3、有相关工作经验者优先，入职级别与经验、能力匹配。【晋升空间】拥有快速公平透明广阔的晋升机制：最快10个月晋升店长角色初、中、高店员—见习店长—初、中、高级店长—区域经理。【福利待遇】1、店员综合工资可达3800-4700元/月：无责任底薪+业绩月度考核奖金+全勤奖100元/月+盘点加班费+陈列加班费等；2、提供免费员工宿舍，拎包入住（宿舍配备电视机、洗衣机、热水器、空调等）；3、工作满一年享有5天带薪年假、每月工龄奖金，法定节日出勤享受三薪；4、每月举行一次员工聚餐活动。【联系电话】周

负责电脑打票，销售刮刮乐

大庆招，实体店，彩票销售员，让区，新村，各两人。本广告长期有效。 工作环境好，舒适，整洁，客户有素质，消费水平高，不忙时可坐，老板事少，按时发放工资。不压工资。 如需要，可提供食宿。薪资面议。 不能及时回复，请电话联系。

大庆市龙凤区世纪唐人新天地便利店招夜班营业员。工资4450。月休五天 不限学历，有无经验均可。要求有责任心，干净，能干，长久。

大商新玛特超市海鲜专柜招聘： 营业员2名 倒班制，一天一倒班 早7点半到晚2点 下午2点到闭店 底薪3200+提成 要求50岁以下 电话：

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鸡西万达广场三楼渔家傲诚招传菜生招服务员：4500-5200包食宿；带薪休假3天每周一吃烤鱼电话：

鸡西市鸡冠区招工地小工/杂工

鸡西密山招充电桩安装，需要自驾电车前往，安装一台7kw的模块并试充，需要持有电工证

北京双安百货店善护念女装新中式风格女装职位：店长1名，导购1名（需要有中大淑女装品牌经验）薪资待遇:1.店员4000底薪+2-6%提成+带薪年假+法定节假日三薪+节日活动冲刺奖导购月综合到手工资6000-12000（旺季为8000-16000）2.店长薪资视面试情况定薪，店长总提1-2.5%年龄：25-38岁（有大女装品牌经验可放宽至40岁）店员早晚班，店长固定中班月休4社保：五险一金要求：有中大淑女装经验优先考虑2.有责任心及较强的执行力，有团队精神性格开朗。3.个人销售能力强，有可邀约客资优先考虑详情咨询号搜索添加前两个月有保底薪资，需要可以立即到岗，年龄40周岁（含）及以下的

jnbybyJNBY童装招聘啦[庆祝]【职位】：店长1名【工作地点】：滨江万象城【任职要求】：45以内，商场零售经验【薪资待遇】：底薪+津贴+提成+加班费+工龄工资+生日补贴+高温补贴+年终奖入职缴五险免费工服联系方式:王不要打电话，就行欢迎自荐和推荐

招聘KTV店长1名。年龄要求25-40岁，身体健康，形象气质良好，品行端正，无不良记录，能适应KTV晚班及节假日轮班工作。需具备1年以上KTV、酒吧或娱乐行业门店管理经验，熟悉门店运营流程、服务标准及行业规则，有成熟的管理思路。全面负责KTV门店日常运营管理工作，统筹门店营业、服务、卫生、安保、物资等各项日常事务，保障门店正常有序经营。薪资福利面议。

北京西南边新茶楼寻有3年以上工作经验的店长，包住，有能力想寻找发展前途的年轻人比较适合，要求大专以上学历，诚实可靠，性格温和，联系李老师

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