河南郑州郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2024年度员工招聘
7000-9000元/月
开采工矿工煤矿长期6-10人月结
郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2024年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策要求,制定如下招工方案:一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民,2.原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验的优先录用,视情况可适当放宽年龄至49周岁。3.初中及以上文化程度,身心健康,无职业病或职业禁忌病,精神、性格无明显偏执表现,无违法记录。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。1.采掘工(8000-10000元)。2.灾害治理人员、钻机长等(6000-9000元)。3.皮带运行机电工等(4500-7000)。4.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资,录取后给予500元就餐卡补助,每月满21班,足三个月后首月奖励一千元,次月奖励一千元,三月奖励一千元,四月奖励五百元(随工资发放,属工资结算后额外添加)。注:路途远的需要长住一定记得带被褥,单位不予发放。三、招聘流程1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张,无慢性疾病。3、联系高先。4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。
支护工矿工掘进工钻工
郑煤集团(河南)白坪煤业有限公司现根据企业发展需要,面向社会招收农民合同制员工,具体招用条件、岗位及福利待遇如下: 招聘条件:❶热爱煤炭事业,在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。❷年龄在18—48周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。❸原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。 招聘岗位:❶综采支架工、综掘掘进工(月薪7000元-12000元);❷井下打钻工(月薪7000元-10000元)。 待遇福利❶签订劳动合同,工资直接打入个人银行卡;❷公司为员工办理城镇职工社会保险;❸免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全;❹公司按规定,提供劳动保护用品,提供班中餐,年节发放福利;❺每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康;❻公司定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。 报名及联系方式:❶报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。❷联系方式: :❸地址:郑州市登封市东华镇白坪煤业有限公司
郑州登封市郑煤集团白坪煤业有限公司属国有企业,一级安全质量标准化矿井,机械化智能化程度较高
8000-10000元/月
维修综掘机钻工长期6-10人月结
郑煤集团白坪煤业有限公司属国有企业,一级安全质量标准化矿井,机械化智能化程度较高,年产200万吨,根据工作需要面向社会招聘岩巷打钻工,掘进工,井下电钳工,机电维修工,皮带机司机以及其他辅助性工种,年龄在四十五岁以下,无违法犯罪记录证明,身体健康均可报名。
爆破矿工掘进工钻工机械维修工打钻煤矿
郑煤集团大平煤矿招工啦!!!(企业直招,非中介,无费用)国有企业,工作稳定,参加工作后城镇职工医保报销比例高,缴纳社保养老无忧,居家生活有保证,发展空间大,有多工种供你选择,欢迎有志之士到来!年龄要求:45周岁以下。薪资待遇:综采工:8000—11000元掘进工:8000—10000元井下抽采打钻工、机电维修工、爆破工、安检员、设备运行工等岗位:(5000—8000元)
矿工小工长期6-10人月结
河南省平顶山平煤十矿巷道掘进打钻打锚杆锚索,招大工小工,包住不包吃。平顶山市卫东区招矿工
临时工年底人走账清30天到手10000包吃住
8000-9000元/月
普工有提成包吃包住交通补助免费培训20人以上完工结算
短期工最低1月20号过年不回家的优先!奖励--5000(初八发放)真实真实真实!无任何套路,赶订单,必须能干到年前1月20号的,签合同为证!16-50岁男女不限,可以日结.年纪大的不要!主要负责打螺丝,装显示屏,有站有坐,上班可以带手机,不穿无尘服,吃住不扣钱,人走账清,发工资及时,入职无需费用,没有套路,真实工资!工作地址:总厂常州!!全国5家分公司
石油钻井工司钻
根据央企油田发展需要,现招聘石油钻井工:要求:18-34岁以下、高中及以上学历、身体健康、有上进心能吃苦耐劳、适应野外环境、能倒夜班。月平均6500~10000元、年综合收入10-14万、各种奖金、缴纳五险/五险一金、各种补贴等,大专及以上学历石油主体相关专业的优先录取。1、高中生晋升空间:钻工→架工→副司钻→司钻。2、大专及以上学历晋升空间:钻工→实习技术员→工程师→(机电、工程、泥浆)→钻井队队长。3、倒班模式:实际休假要根据生产具体情况决定,多劳多得。4、工作地点:新疆克拉玛依及周边地区、青海花土沟及周边地区。
石油钻井工
诚招钻台大班一名,工资月发月薪一万三,常年活工作量有保障,要求对全套五零纯电动设备熟悉了解,能有较好的人员组织能力,能适应国家队的管理,必须有长庆区块的工作经验,年龄45岁以下,有意愿者联系联系电话,有人的话也可以带人
石油钻井工
项目招工:矿山井下。项目地址:内蒙巴彦淖尔市乌拉特后旗青山镇。招工计划:中孔掘进工3人,钻探工(操作探矿钻机)3人。要求:熟练工,年龄不超50周岁,身体健康,无职业禁忌证。月工资:10000-20000元。联系人:王经理。
石油钻井工
[玫瑰]央企油田招定向井实习工程师央企油田招定向井实习工程师2名(提示:[玫瑰]无经验者即可报名,主要是培养定向井工程师,[玫瑰]机会难得!!),年龄26周岁以内,身体健康,无犯罪史,大专以上学历(提示:主招本科生1名,大专生1名),石油钻井,机电一体化、测绘类专业。实习工程师月收入6000-8000,[玫瑰]正式工程师年收入13-18万,工作地点:新疆,[玫瑰]石油定向工程师,工作非常轻松,技术含量高,待遇非常好,[玫瑰]也是在油田各个工种中的佼佼者!报名从速名额有限!报名电话:
石油钻井工
石油钻探工工作地址:具体地址未提供12小时工作制,休假干满三个月休息一个月,3班2班倒的工作制度新员工入职前岗前学习15天,学习期间考试通过后打学习考勤,上岗实习期间工资到手5000--6000元,奖金另算,以上工资为交完社保。实习期2个月,待遇交完社保到手工资6000---8000元,奖金另算。节假日有加班费、奖金有,进尺奖、效益奖、节约奖、搬迁奖、年终奖、等其他奖金,奖金合计:4万到6万不等,年终奖是根据考勤来核算。钻井工,工资和奖金合计年收入10-15万。交完社保学习期间报销车票,住宿费开公司名称信息、住宿可以2人住一间可以单独开发票,一个人发票不能超100元一天。火车车票打印出来,公司统一报销,入职后工作满一年可以免费体检。无经验者即可报名,熟练工优先,能吃苦耐劳18-35岁无经验者即可报名,熟练工39岁及以下高中以上文化
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郑煤集团大平煤矿招工啦!!!(企业直招,非中介,无费用)国有企业,工作稳定,参加工作后城镇职工医保报销比例高,缴纳社保养老无忧,居家生活有保证,发展空间大,有多工种供你选择,欢迎有志之士到来!年龄要求:45周岁以下。薪资待遇:综采工:8000—11000元掘进工:8000—10000元井下抽采打钻工、机电维修工、爆破工、安检员、设备运行工等岗位:(5000—8000元)
郑州登封市(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话
8000-9000元/月
掘进工煤矿炮工机电工长期20人以上月结
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。
钻工小工
中赟国际大平项目部招聘:根据瓦斯治理工程施工需要为加快施工进度,新增加4部钻机。 需招聘钻机工35人(钻机手15人、辅助工20人),要求;钻机手持瓦斯抽采证,年龄53以内,身体健康,无职业禁忌疾病。联系:
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