销售鲜花或者会做花的新老熟手都可以 花店需要什么灵活运作

花艺师助理(实体+网单)工作内容: 1、完成店内花材养护以及资材收纳，工作简单一看就会(打刺、修花、扫地、装花泥 3、协助花艺师完成制作出品 4、学习实体花店和网络花店的日常 5、协助门店承接的商业活动 6、表现优秀3个月左右会教你学花艺，不想学花艺，也可以一直做助理工作 这个行业是手艺工作前途无量 岗位要求: 1、对待工作认真负责，吃苦耐劳; 2、性格外向，会沟通 3、学习能力强，服从安排 4、工作严谨，有良好的团队协作精神 薪资待遇: 3000-5000看面试情况定底薪+加班费+节日奖金

主要是负责花店正常出单

有花漾网店大部分做网单看图做花（中高端 花店） 能独立打样、对接客户、制作订单、采购、门店维护等。 要求手脚麻利吃苦耐劳服从管理 平均出单速度在30分钟以内一束最好有网店经验 过节会加班及双倍底薪不定期下午茶 上班时间： 早8:30-18:30月休四天 希望你与工作室审美一致，做事细心，能抗压，沟通能力强，有团队合作意识。 不包吃住

1.熟悉有花漾，还原度高，速度快 2.要熟手 3.执行力强，接受两班倒工作制

花艺师 岗位职责 1.负责店内鲜花的养护、修剪与陈列，打造美观花艺场景。 2.根据客户需求完成花束、花篮等花艺作品制作。 3.维护店内整洁，做好客户接待与花艺咨询服务。 期待懂花、爱花的你加入，一起用鲜花传递美好！

岗位职责： 1.**花艺设计与创作**： -根据客户需求，独立完成各类花艺设计，包括但不限于婚礼花艺、商务花艺、节日花艺等； -不断创新，开发新的花艺作品，提升店铺品牌形象； -定期更新店铺花艺展示，保持新鲜感和吸引力。 2.**店铺运营管理**： -负责日常店铺运营，包括花材采购、库存管理、店铺陈列等； -制定并执行营销策略，提升店铺知名度和客户满意度； -处理客户咨询和售后服务，确保客户满意度。 3.**团队管理**： -指导和培训团队成员，提升团队整体花艺水平和客户服务能力； -分配工作任务，确保店铺运营顺畅。 4.**线上线下结合**： -利用社交媒体平台进行品牌推广和营销活动； -管理线上店铺，处理线上订单和客户咨询。 ####任职要求： 1.**教育背景与经验**： -拥有花艺设计相关专业学历或培训证书； -至少3年以上花艺设计工作经验，有独立开店或运营花艺店铺的经验者优先。 2.**专业技能**： -熟练掌握各种花艺设计技巧和工具，能够独立完成高质量的花艺作品； -对花材有深入了解，能够根据季节和客户需求选择合适的花材。 3.**管理与营销能力**： -具备一定的店铺管理经验，了解花店运营流程； -有较强的市场营销意识和能力，能够制定并执行有效的营销策略。 4.**沟通与服务意识**： -具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系； -善于倾听客户需求，提供个性化的花艺设计建议。 5.**团队合作与领导力**： -具备团队协作精神，能够带领团队共同完成店铺运营目标； -有较强的领导力和管理能力，能够激励团队成员共同进步。 6.**技术能力**： -熟悉使用各类办公软件和社交媒体平台，能够进行基本的线上店铺管理。 ####加分项： -有成功运营线上花艺店铺的经验； -具备一定的摄影和视频制作能力，能够制作高质量的花艺作品展示； -有参加过花艺比赛并获得奖项者优先。 ####工作地点：深圳车口太子湾花园城villa ####薪资待遇： -薪资面议，提供五险，带薪年假，节日福利等。 如果你热爱花艺，愿意不断学习和创新，并且有独立运营花艺店铺的经验，我们期待你的加入！

罗湖双喜花店 手工插花兼职招募 工作时间：仅限7日、8日两天，时间灵活可协调 薪资计算：按插花支数结算，0.5元/支，按完成数量结算， 工作地点：罗湖市场，双喜花店， 8 点 ， 11 点结束。 联系电话：（） 有意者速联，急缺人手，欢迎想赚零花钱的朋友来撩！

招聘：诚招花店花艺师助理 薪资：面议 岗位职责： 1. 协助花艺师完成鲜花采购、库存管理及日常花材整理工作； 2. 参与花束设计、婚礼花艺布置、店铺陈列等实际操作，学习并掌握基础花艺技巧； 3. 负责花店日常清洁维护，保持工作区域整洁有序； 4. 协助客户选花、包装及配送安排，提供基本的花艺咨询与服务支持； 5. 配合完成门店促销活动执行与顾客接待工作。 任职要求： 1. 初中及以上学历，热爱鲜花行业，有良好的审美能力与动手能力； 2. 工作认真细致，责任心强，具备服务意识和团队协作精神； 3. 无工作经验亦可，对花艺有兴趣者优先，能接受灵活排班； 4. 身体健康，能适应站立作业及轻体力劳动。

七夕节日28、29两天，花艺师、花艺助理生产花束，手打、插花壳皆可，认识所有花材，协助店内花艺师配花材等

客户产品: 高档礼盒，包装盒生产及印刷。 招聘要求1.年龄18-45周岁 客户优势/亮点车间岗位多数坐班，空调车间，工期厂上班稳定。宿舍厂内宿舍，厂外宿舍步行5-10分钟。厂外就是居民区比较繁华不偏僻。

【招聘岗位】 普工、生产员、组装、包装、插件等；分检、测试、扫描、贴标签、物料员 【主要内容】 本工厂主要生产数码产品，主要是一些组装，包装，测试、质检，贴标签物料等工作 【招聘要求】 1、男女不限 2、18岁以上 3、有本人二代身份证 6、需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 【小时工待遇】 1、小时工23元/小时，包吃包住。 2、每月有：6500-8000月 3、 4、小时工：较短、辞工只需提前7天、当场结算工资、小时工可以选择短期、或者长期做 【正式工】 二：正式工待遇 1、正式工：税后6500-7500左右 2、每月10号准时发工资 3、底薪试用期2520【元】，加班费按劳务法算，平时1.5倍，周末加班2倍，节假日3倍【5天8小时之外算加班】 4、每月有：岗位津贴300-400元，绩效奖500元，全勤奖500等等 5、需工作经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 6、当天招聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排入住宿舍 【温馨提示】 1、如果你身上**吃饭、**住旅馆，带上身份证及随身行李，到我们厂区优先免费安排你吃住。入职7天可以借支500，后续每星期可以借支500元生活费。 2、面试不带行李的我司默认为外宿，不安排宿舍，所以请备齐行李以及身份证，以免来回折腾入职可借支100-300. 2、公司购买五险一金；自愿加入公司医疗基金，住院费用在社保报销的基础上，可享受. 3、住宿：提供免费住宿（有空调24小时热水），水电超出 部分由住宿员工分摊.

招聘多名A2驾驶员 要求: 1、 A2驾照（盐田码头1年以上工作经验），从业资格证 2、能吃苦耐劳，责任心强，爱惜车辆，配合操作安排， 3、熟悉码头操作流程， 有意请致电：赵小姐

深圳龙岗,招塔吊指挥，包住不包吃，工资走实名制发放，在外面租房，走路5分钟左右。56岁之内，，工资6000元

深圳龙岗,招聘塔吊司机和塔吊指挥，包住不包吃，工资6800元（指挥）7500元（司机），实名制发放，，55岁内、，有能力者可安排现场带班

【至尚婚礼聘】婚礼场景布置人员 花艺师（有无经验均可）学徒工、要求踏实肯干，有责任心，能虚心学习，月薪3000-10000元(底薪+提成)，短期工勿扰。电话/:

【至尚婚礼聘】婚礼场景布置人员 花艺师（有无经验均可）学徒工、要求踏实肯干，有责任心，能虚心学习，月薪3000-10000元(底薪+提成)，短期工勿扰。电话/:

花艺师 薪资福利:4000 - 8000+ 招工人数:4名 工作地址:泉港浪花酒店KTV旁边（花间密码）

婚礼场景布置人员、花艺师、学徒工 踏实肯干，有责任心，能虚心学习，非短期工 薪资福利:月薪3000-10000元(底薪+提成)

婚礼场景布置人员、花艺师、学徒工 踏实肯干，有责任心，能虚心学习，非短期工 薪资福利:月薪3000-10000元(底薪+提成)

（以下为本公司真实描述，非诚勿扰） 电子小厂不体检；不考试；可借支；无需经验 工资稳定待遇好，工厂包吃包住，有长白班，两班倒自选，加班稳定。 {可借支}入职可借支，每个星期可借支300－500元 {工作岗位}生产手机配件，插座，游戏机,LED灯的组装、贴标签、包装等岗位，单独作业，简单轻松，一看就会 {年龄}16-45岁 身份证管理不严（临时身份证也可以），坐班，普通工衣，不需要穿防尘服 {薪资待遇}计时工资，21~24元/时，愿意上夜班的夜补750元月，每月330个小时左右，月收入6800元左右，吃住免费，可申请转正式工，薪资按深圳劳动法算 正式工：底薪2520元，夜班25元/晚津贴，加班按劳动法计算，平时1.5倍21.72元/小时，周六、日加班2倍28.97元/小时，节假日加班3倍43.45元（平常做六休一）。月纯收入6500—7800元。饭补200，全勤奖300-500，绩效奖200~500，岗位津贴300~500，年底双薪。 {宿舍食堂}食堂菜式多样，可根据口味自由选择；空调宿舍，独立卫生间，独立阳台，热水器等 （入职）流程：面试、办理入职（身份证原件，身份证复印件2张，一寸照片2张）、安排住宿（需携带行李） 有意者请联系常小姐 外地求职者应聘不用担心没有地方住宿问题。

1.小时工/临时工：28元/一小时纯工价， 2、小时工月收入：8500~9500/月 3、现在是旺季，加班比较多，加班稳定，但是不强制加班。 二：正式工： 1、底薪2520加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍工资、周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资（5天8小时之外算加班） 2、每个月都有：绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。 3、正式工收入：8000~8500/月 4、每个月准时10号发工资，不压工资 三：岗位职责： 1.电子产品，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等 2.大部分都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、男女不限;16-50周岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿 （关心提示）切刎相信路边陌生人的招聘信息，以免上当受骗

【工作满7天可以预支300-500】 -工作内容：主要从事手机快充、无线充电、耳机、蓝牙耳机等打包装等轻松岗位；空调车间，普通工衣 职位亮点：无需工作经验，坐班，白班 一、【薪资构架】 1、综合工资：7000-8500元/月（保底7000，每月6号打卡发放，工资不押不扣）（入职满7天可以预支工资） 2、工作时间：每个星期六天，每天十小时，除外都算加班时间(上六休一，加班自愿) - 二、【正式工】基本底薪2820--3850元/月 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪2520--3550元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖； 4、月收入约：7000-8500元/月 【小时工】纯工价28元/小时 1、平均10-12小时/天，工资280-336元/天 2、每月上班26天，月休4天左右，月均工资7500/8500月 - 三、【待遇福利】 1、有超市，网咖，篮球场，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖500元/月；绩效奖500元/月；岗位津贴800/月 4、保险：缴纳五险一金，离职时可转出。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 - 四、【招聘要求】 1、年龄：18周岁-44周岁 2、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 -- 五，【工作内容】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验

深圳工业园这边招聘： 杂活工，工1名，年龄30-45岁，能吃苦的可以放宽到50岁。 主要工作为包装及卸脱模具打杂，具体电议。必须工厂做过体力活，工资5000-5500元 联系电话：

【优质电子厂直招】高薪+好环境，等你加入！ 普工月薪6-7k SMT操作员月薪7-8k SMT技术员8-9k 有晋升空间! 公司提供住宿，为你节省开支 楼下自有食堂，饭菜便宜又好吃 交通便利，地铁公交就在附近，通勤无忧 工作环境优美，团队氛围融洽，期待勤奋向上的你，一起奋斗！优先有电子厂经验的能手 有意者可电话联系

深圳市坪山区招园林养护

一、招聘条件 1、本人身份证有磁有效 2、男女不限，学历不限。 3、有责任心，工作积极认真。 二、工作内容 从事产品的组装、包装，性能检验检测，贴标签，工作轻松，做着上班，长白班，两班倒自由选择。 三、薪资待遇 1、小时工：可长期短期19-21元一个小时，月入6K以上，可年前年后。 2、正式工：长期稳定不用担心换工作，底薪2520按深圳劳动法计算薪资，平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍，综合薪资6-7K。 四、福利待遇 1、免费住宿4-6人间，宿舍配备无线WIFI，空调，热水器，洗衣机，吹风机等。 2、工厂统一提供吃，入职发厂牌就可以消费，无需自己出钱。 3、工厂有健身房，篮球场，电视机，桌球馆，羽毛球馆等娱乐设施。 另：长期工，短期工，学生工都可安排。期待与你进一步沟通。

布吉尚水天成小区招聘绿化师傅一名，月休四天，8小时工作制，月薪4500，有无作业证均可，联系电话☎许经理

工作内容:音响，风扇组装，包装，打螺丝，焊锡，检测，坐班，穿自己衣服 招聘要求:18-42岁，男女不限，本人有效身份证无案底，面试需要带身份证复印件2张，无需体检，不能奇装异服，小纹身可接受 薪资待遇: 1.工期:1月31号 2.食宿；不包吃住 3.薪资发放:1天工资后，每天日结，周五周六工资周一发放 4.只接收银行卡或者支付宝转账形式发工资

任职要求： 1、初中及以上学历 2、年龄：18-40岁 3、无违法记录，身体健康，能适应二班倒 4、主要产品:华为/荣耀手机电池，蓝牙耳机，充电宝 5、工作内容:组装，测试，打包装，贴标签，穿套管，看外观 岗位福利： 1、全勤奖:100元/月 2、外宿补贴:150元/月 3、重点岗位补贴:100~300元/月 4、每月评比优秀员工:200元/次 5、夜班补贴:10元/晚 6、工龄奖:， 做满1年补贴200元/月，做满2年补贴300元/月 内部晋升渠道:员工→多能工→拉长