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门店主管统筹门店运转、协调员工，保障有序运营薪资福利:工资准时，待遇面议招工人数:1名可到店咨询/工作地址:庆阳市西峰区朔州东路万辉北门

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花宝街鸡公煲定西店，现因业务发展需要，向社会诚聘以下人员： 一、招聘岗位及人数 1. 店长：3名 2. 炒锅：3名 3. 配菜师：3名 二、任职条件 1. 年龄18-60周岁，身体健康，炒锅和配菜师傅只要有经验，年龄稍长亦可。 2. 责任心强，服从工作安排 3. 有相关餐饮工作经验者优先录用 三、薪资福利 1. 月薪3000-6000元（按岗位+经验定级） 2. 包吃包住，发放劳保用品 3. 全勤奖、绩效奖、年终奖、节日福利 4. 每月固定带薪休息， 联系人：侯先生 联系电话：

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招聘职位：台球厅店长（主理人） 【我们需要的不是一名员工，而是一位“当家人”】 我们正在寻找一位有责任心、有担当的台球厅掌舵人。如果你把店里的事当成自己家的事，对球桌的平整度有强迫症，对客户的体验感有高要求，并且能镇得住场子、带得了团队，那么，这里就是你施展拳脚的最佳舞台。 职位名称： 台球厅店长 工作地点：正宁县WZ撞球俱乐部 薪资范围： 底薪 + 全勤奖 + 业绩提成 （具体面议，对于有担当的人，我们从不吝啬） 【你的核心使命：让球厅活起来，让客户留下来】 全盘统筹，担当“总管”角色 全面负责球厅的日常运营 带好团队，成为“主心骨” 负责前台、助教、服务员的招聘、培训、排班及绩效考核。 担当体现： 不仅能布置任务，更能解决难题。 经营思维，做好“生意人” 控制运营成本（能耗、备品损耗、酒水库存），像花自己钱一样精打细算。 客情维护，当好“形象大使” 妥善处理客户投诉和突发状况，维护球厅的秩序和安全。 【我们希望你具备的素质】 极致的责任心： 这是我们的底线要求。上班不是混日子，发现问题能主动解决，而不是等着老板吩咐。看到地上有烟头能捡起来，看到客人吵架能第一时间制止。 较强的抗压能力： 台球厅营业时间较长（24小时营业），周末节假日最忙。能适应倒班，能在客流高峰期保持冷静高效的调度能力。 【你能得到的】 一份高于同行的薪资待遇（具体面议，能力决定收入）。 一个充分放权的平台：只要你有想法（比如想搞个会员赛、想调整营业策略），老板全力支持你去试。 一个干净、年轻化的工作环境。

爷爷不泡茶店长 根据门店规章制度，配合管理组按照标准执行工作;给顾客提供优质的服务，把控产品品质;学习和熟悉门店各个工作岗位，按照岗位标准操作能通岗;熟悉产品制作及出品标准，提供优质的产品服务。根据门店规章制度，配合管理组按照标准执行工作;给顾客提供优质的服务，把控产品品质;学习和熟悉门店各个工作岗位，按照岗位标准操作能通岗;熟悉产品制作及出品标准，提供优质的产品服务 薪资福利:3800+200全勤+提成，每日工作10小时(9小时工作，1小时吃饭+休息);月休3天;法定节假日双薪;有加班工资 工作地址:金润国际购物中心负一楼

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招聘：母婴店店长（工资6000元起+绩效+奖励） 薪资：6000-10000元/月 母婴店店长岗位职责 1. 负责母婴店整体运营管理，确保业绩目标达成 2. 做好商品陈列与库存管理，保障货品充足 3. 带领团队提供优质服务，提升顾客满意度 任职要求 1. 高中以上学历，市场营销等相关专业 2. 熟悉母婴产品，具备2年以上零售管理经验 3. 沟通能力强，抗压能力强，有团队管理能力

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