哆米乐儿童乐园【招人启示】 招聘岗位⬇ 店长1名 薪资：2600—3500 店员4名 薪资:2300—3000 要求:性格开朗活泼喜欢小朋友 咨询 地址:白银市福门广场3楼哆米乐儿童乐园

品牌：万和 岗位：店长 人数：2 性别：男女不限 年龄：40以下 薪资：2600+提成 有意者联系

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招聘：店长 薪资：3000-5000元/月 岗位职责：3年以上连锁零售行业店长经历，同行业1年以上同岗经验。

店长 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:兆烽嘉园（民谣会宁烧烤酒馆）

店长 薪资福利:底薪2800元+提成+奖金 招工人数:1名

营业厅招聘 （1）店长 任职要求：中专以上学历，有管理经验，年龄25—40岁 薪资：5000+ （2）业务员 任职要求：学历不限，经验不限，有较强的沟通能力，学习能力，年龄20-45 综合薪资：4000-8000/月（底薪➕提成➕全勤+话补） 上班时间：9.00-12.00 2.00-6.30 时间自由，周末单休，节假日正常休息，可预约年后上班 （3）业务经理 任职要求：中专以上学历，年假20-45岁，有较强沟通能力，学习能力 薪资：4000-8000（底薪➕提成➕全勤➕话补） 上班时间：9.00-12.00 2.00-6.30 时间自由，周末单休，节假日正常休息，可预约年后上班 联系方式：邹经理 工作地址：白银区五洲商业街处

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招人啦，招志同道合的人 白银市玛雅房屋销售旺季，火爆招聘了，房产经纪人30名，门店经理10人，底薪➕提成，年龄25周岁至50周岁。（）

店长 薪资福利:面议 工作地址:白银国芳百货5楼

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招聘【店长、服务员（月休+福利）】 单位名称：杭州征丞酒业有限公司 招聘岗位：餐厅-店长 职位要求：有工作经验 薪资待遇：6000+ 工作时间：9点—21点（中间有休息） 联系电话：

招聘啦 卓诗尼女鞋香坊万达店 招聘：优秀店长一人，优秀导购2人。 要求：40周岁以下，有鞋类销售经验者优先 ☎ 同步

井号V尚2000男装招聘 招聘岗位：店长 岗位要求：全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施 薪资待遇：底薪+补贴+奖金+提成，综合收入5k-1w 招聘岗位：导购 岗位要求：接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售 薪资待遇：底薪+补贴+奖金+提成，综合收入4-8k 联系人： （同步）

鸡西【好想来】品牌零食招聘启事** 工作地点黑龙江鸡西市鸡冠区上东国际生态名苑7井号106 **招聘岗位及待遇**   1. **店长**      - 薪资：5000-8000元/月      - 要求：年龄20-45岁，需具备门店管理经验，统筹运营、人员调配等（招长期工）。  2. 店员 年龄20-45岁，    - 薪资：3000-3500元/月      - 职责：收款、货物整理、补货、库存清点等（招长期工）。    3.小时工（详情电话咨询） 年龄20-45岁， **福利待遇**   ✔ 底薪 + 绩效奖金   ✔ 岗前技能培训   ✔ 明确的晋升空间   **联系方式**：

招聘店长家居销售 岗位职责: 1. 咱们有dou音账号引流客户来店里看建材，负责店面销售 2. 处理客户反馈，确保服务质量 薪资8000-12000，都是刚刚买房的精准客户，才会在dou音上咨询，一好成单，提成高，好上手，可以是小白，有五险各种福利！ ☎ 张女士（同步）[磕头]

19. 羊小福餐饮：经理6000-8000元、后厨主管7000-8000元等多岗位，

福门广场黄小辣招聘： 洗碗工3300 ---3500元 服务员3400-----3600元 后厨3400 ----3600元 后厨主管3600-----4000元 前厅主管3600----4000元 月休2天 联系电话：

岗位名称：生鲜超市收银员；捡菜阿姨。 岗位要求：1.收银员：能熟练操作收银系统；年龄45岁以下；有超市工作经验者优先。2.捡菜阿姨：心细手勤，操心负责；年龄55岁以下；有超市工作经验者优先。 薪资待遇：1.生鲜超市收银员：月薪2600元+全勤奖200元，每月休息1天。2.捡菜阿姨：月薪2400元+全勤奖200元，工作时间7:308:30（午休2小时），每月休息1天。

收银 薪资福利:工资待遇面谈，每月有公休 工作地址:碧水湾南门充电桩二楼

店员 年龄23一38岁，小白可以教，有经验优先 薪资福利:工资3500-5000不等 招工人数:2名

老街坊劈柴院】招聘 【岗位】收银员1名，服务员数名 要求:年龄20-35岁之间，有无经验均可，薪资3200-4000，有意者联系~短期勿扰!!! 联系电话:

导购 有责任心，年龄45岁以下，有积极良好的工作态度，有零售经验者优先 招工人数:若干

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惠众连锁超市招聘 人才在哪里 急急急! 期待闪闪发光的你! [收银员] 收银经验优先，熟练操作设备 [理货员] 吃苦耐劳，负责商品上架补货，核对库存价签，接受轮班体力劳动。 [部门主管] 有超市部门管理经验，团队管理能力强。 [客服专员] 客服经验优先，处理顾客咨询投诉退换货。