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有日结工，短期工，长期工 工作内容： 打包，拉车搬运上料，质检 任职要求： 1、身体健康 2、18-50岁，男女不限 薪资福利： 1、有白班夜班 2、待遇好 3、综合薪资6000-9000 4、有日结工，短期工，长期工

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!

上下班不开会，中途离岗自由，可以带手机，不过安检，不穿无尘衣！ 吃住在厂，两餐免费，不体检，不是流水线线95%长白班！ 【福鼎小厂】 主要生产化油器小配件，年龄18～45周岁，男女不限！全年无淡季，工时310以上！站班为主 员工统一发元/小时，每天11个小时左右！25号发.工.资！ 厂内住宿免费！水电均摊，住宿6人间，吃饭四菜一汤，集体卫浴，楼顶有阳光房晒衣服方便！

收入高，工资基本在7000元以上！ [社会社会]包吃包住 主要生产电池铝壳。 年龄要求： [玫瑰]女生，年龄18~40岁， 岗位：全检。 [玫瑰]男生，年龄18-40岁， 岗位：清洗 员工，工资5天8小时底薪2045元，8小时以外全部按计件算工资，周六周日上班也是按计件算，月工资在7000～8000左右 两班倒。 免费吃住，吃住在厂

宁德嘉晨电子男女不限大量招聘正式工 岗位：普工、仓管、现场主管等。 要求：年龄18-43岁，男女不限，初中及以上学历，无纹身，能适应站班。上六休一，，做满3个月后。 正式工（六险一金）｜底薪2310+技能津贴：300-1800+绩效0-500+夜班津贴30元/班+工龄100-500元/月，综合工资：6500-8600元，每月15号发薪。 吃住福利：餐补｜白夜班38元/天、夜班补贴50元/天，住宿4人/间（或外宿补贴100）

18-53周岁，（22周以下要看流水）男女不限，无需考试，不查烟疤，不查纹身，需要会认识26个英文字母。 每月工时非常稳定，月工时300-330小时左右，月休2-3天，每个月综合收入6000+元/月左右，每月25号发薪。

在职率高，不体检，不面试！长白班，两班倒都有随机分配！不是流水线，上班可以带手机，不穿无尘衣！纹身不要！ 《福鼎企业》 主要生产化油器小配件，有坐有站，人性化管理，工时很高！ 年龄22-45岁！！上下班不开会，去卫生间不用请假！ 员工统一发元/小时，白班11个小时，夜班12个小时记薪！每月25号发薪！ 夜班补贴25元/晚，夜班没有饭！ 工作餐免费，住宿4人间，住宿免费，住宿厂对面200米，水电费平摊！ 员工，自.离.无.工.资.费.用！商保90元/月

工作内容： 1.负责打包纸箱 岗位要求： 1.无经验要求 2.无学历要求 工作时间：9:00-5:00 福利待遇：3500-4500，提供工作餐

负责按摩椅组装

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

宁德市福安市招燃气管道安装，工作就是居民区安装燃气管道，熟练使用套丝机。活好事少。

迎宾接待 ，年龄25–36周岁，形象气质良好，善于沟通，头脑灵活，工作勤快，待人亲切有耐心。1.负责来访客户接待、茶水招待；2.按流程协助客户下载配套软件（有人带教）；3.向客户简单讲解公司机械设备，做好客户接待服务薪资福利:4000-30000元包中餐、晚餐，首月工资：4000元，次月起：4500–5000元，业绩优秀可达6000–8000元，首月过后可申请住宿补贴工作地址:松城街道同兴新村62号

阿姨会做油条薪资福利:面议招工人数:一名工作地址:方圆荟

理疗师18-40岁， 为盆底肌康复调理薪资福利:5000-12000元无需经验，带薪培训，一对一教学(约7天)，转正后综合薪资8000-12000元/月房补/包住，可面议，专业正规，导师全程带教，无销售性质、无业绩考核!上班时间：8个小时，白班/晚班工作地址:城投君悦恒昌2号楼2205室

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当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底8000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

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要求：身体健康，手脚灵活，踏实肯干，工作简单易上手 工时：08:00‑20:00，（含2h休息），可调休，加班1.5倍计薪 薪资：综合7000‑8000/月，可预支工资 福利：包三餐（两荤一素）、包住宿（空调热水器），缴纳五险

岗位职责： 1、全面负责量产产品技术难题的攻关与主导工作，推动良率与生产效率提升，持续优化制造成本； 2、分析生产流程中潜在的失效风险，提出有效的预防控制措施，并制定相应制程产品标准； 3、参与新产品的研发过程，主导可制造性评估及量产转化的技术对接； 4、主导新工艺、新材料、新产线及新设备在量产环境下的制造可行性验证； 5、维护并更新量产所需技术文件（如BOM，CP，PFC等），确保资料准确性和时效性。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业包括电化学、自动化、机电一体化、材料、物理或电力电子相关领域； 2、具有3年以上锂电池、半导体或汽车总装工艺行业工作经验； 3、主导过锂离子电芯、模组及电池包生产中的技术问题处理，通过系统化改善手段提升产品质量、良率和生产效率，实现降本目标；涵盖从新品导入、批量生产到客户端问题响应的全周期技术支持； 4、性格积极向上，责任心强，富有热情，具备良好的团队协作能力、活跃的思维、创新意识以及带动团队的能力； 5、具备优秀的沟通协调能力，能够使用英语作为日常工作交流语言。

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【岗位职责】 1. 对接客户，现场勘测产线，输出自动化增值改造方案、布局及报价资料。 2. 独立完成锂电工位/整线技改设备3D建模、2D出图、BOM编制、标准件选型。 3. 跟进外协加工、厂内装配FAT，赴客户现场装机调试，解决卡料、定位、节拍等机械问题。 4. 项目图纸归档、机构迭代优化，配合电气、业务完成项目验收。 【岗位要求】 1. 3年非标自动化独立设计经验。 2. 熟练SolidWorks、CAD，精通丝杆导轨、气缸伺服、输送移栽、定位工装设计。 3. 有锂电产线改造项目经验为佳，熟悉电芯/模组/PACK任一工序产线，能基于原有设备做轻量化加装改造。 4. 能接受短期驻厂出差，动手能力强，擅长现场快速排故。 【福利待遇】 年终奖、五险一金、大小周、出差食宿补贴、加班可调休、不定期下午茶

岗位职责 1. 负责模具加工中车、铣、刨、磨等工序的编程与设备操作。 2. 参与模具结构的设计及优化，确保满足实际生产要求。 3. 及时处理模具运行中的故障，保证生产流程稳定运转。 任职要求 1. 具备模具制造或相关专业背景。 2. 熟练掌握车、铣、刨、磨工艺，具备实际操作能力。 3. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识。 4. 有模具制造相关工作经验者优先考虑。 工作时间 周一至周六 7:30-11:30，13:00-17:00，每月休息2天

【岗位要求】 1. 三年以上机械设计方面工作经验。 2. 有开发按摩保健行业或家电行业经验者优先。 3. 能熟练使用CAXA、AUTOCAD、SolidWorks、Pro-E等软件进行产品2D及3D图纸设计。 4. 熟悉常见传动件、结构件、塑胶件、五金件、皮套软包件设计。 5. 熟悉开发流程，能完成常规产品的开发工作。 6. 良好的沟通表达能力、创新能力、分析能力及团队合作精神。 【薪资待遇】 年薪20W＋

岗位职责： 1、负责搅拌、涂布、冷压、模切等制程作业，参与涂布工艺及极片新技术的可行性分析与研发工作； 2、主导新产品与新技术的开发，评估其可生产性及产线导入风险，牵头解决产线技术难题，推动极片良率持续提升； 3、开展新工艺、新产线、新设备的制造可行性验证，组织编制并输出相关制程文件（如CP、PFC、PFMEA等），完成评审与管控流程； 4、撰写技术专利，整理完善工艺技术文档，推动内部技术人员的知识积累与能力培养。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，高分子材料、化学工程、材料科学、电化学等相关专业； 2、具备1年以上工艺开发或优化相关工作经验，能适应无尘车间及穿戴防护装备的工作环境； 3、熟练运用6sigma、5W2H等工程分析方法，掌握JMP、minitab等数据分析工具； 4、思维条理清晰，具有较强的推动力与跨部门协同沟通能力，抗压性良好； 5、具备系统性问题分析与解决能力，包括根本原因追溯、技术方案设计、执行过程管控及结果总结； 6、英语水平需达CET-4及以上，能够熟练阅读国外技术文献； 7、具备强烈的创新意识，勇于挑战现状并推动技术突破。

岗位职责： 1、主导新产品试产工作，确保转产过程顺畅推进； 2、负责新工艺及新设备的开发与落地实施； 3、开展工艺制程参数的研究与优化改进； 4、识别生产中的工艺问题并管理供应商工艺能力； 5、分析处理工艺相关的质量异常情况。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、拥有5年以上PCBA工艺领域工作经验，其中至少1年团队管理经历； 3、掌握SMT、Selective Wave、Conformal Coating等设备的工作原理及工艺特性； 4、熟悉PCBA生产全流程，能独立进行制程故障的分析与解决； 5、了解APQP流程（含FMEA、CP、SPC等工具）的应用； 6、熟知PCBA厂商客户审核的相关要求与内容。

宁德上汽供应商招聘汽车头枕长白班员工拉货员，年龄18-46岁，薪资20元/小时，包含吃住，综合收入5500-6000元，享上班接送及全包食宿福利，面试时间定于下午2点。

岗位职责： 1、项目督办：配合工程师对重点任务及项目实施全过程跟踪，把控关键节点，开展数据分析与风险预警，推动问题整改与偏差纠正，确保各项工作有效执行并形成闭环； 2、会议管理：协助筹备经营类会议，编制会议纪要，并跟进会议决策与行动计划的落地实施； 3、闭环管理：搭建督办记录体系，统一追踪会议决议、上级布置任务，实现全流程监督、确保事项落实到位； 4、数字化提效：推进数据规范化管理，熟练使用Opencode等AI工具优化业务流程，提升运作效率。 岗位要求： 1、学历经验：本科及以上学历，具备1年以上项目管理相关工作经验； 2、专业能力：精通Office办公软件，掌握5Y、5W2H等基本问题分析工具；文字表达能力强，能独立完成会议纪要撰写；具有数据治理、统计分析与流程整理能力，善于运用AI工具实现工作提质增效； 3、综合能力：思维条理清晰，计划统筹能力强，具备出色的项目执行、推动力及跨部门协同沟通能力； 4、个人特质：执行力突出、善于总结复盘、注重结果闭环，抗压性强，能够适应多任务并行、高强度的工作节奏。

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