1、负责车间工件清渣，整理和装卸工作； 2、负责车间工件摆放，做到合理、整齐； 3、每天8小时白班，180/天，交社保，有满勤奖，绩效奖，过节红包。 任职资格： 1、无违法犯罪记录，身体健康； 2、年龄30-50岁，户口不限。学历不限； 3、能吃苦耐劳，公司都会录用；

分拣折叠，要求春节在岗

长白班新材料包吃包住招聘7000元~9000元 做新材料,包装，品检，贴标签无需工作经验. 包吃包住有夫妻房 综合薪资:6000元-8000元 【招聘要求】 男女不限16周岁-52周岁. 宿舍:有空调，衣柜,洗衣机WIFI,阳台,独立卫生间。 上班：工作轻松，无需工作经验，带上身份证即可

一、岗位内容：按照车间生产要求，负责芯片或外延片的生产制程、高精设备操作； 二、工作时间：两班倒（半个月一倒）中间休息2小时； 三、工作环境：洁净、舒适、恒温的无尘车间，温度常年控制在22-26度； 四、岗位要求： 1、年龄：18-40周岁； 2、学历：初中及以上学历； 3、会识字，简单操作电脑； 4、可以接受无尘工作环境，穿无尘服 5、可以接受两班倒 6、无色盲、色弱，手抖 五、福利待遇： 1、月综合工资5000-7000； 2、包工作餐，包住宿，缴纳六险一金； 3、额外满勤奖50/月&工龄奖30/月&夜班补贴15/天&生日和节日福利礼品等。 （企业直招，非中介！）

长白班，18-50岁，男女不限 岗位：小冲压，20元/小时，220元/天 第二天发第一天的 上班时间8:00-21:00，包吃包住 面试当天安排宿舍，4人间 剩余部分次月30号发放

福清新厂 男女不限 不体检 包吃包住 过来可以先看车间确定能做在办入职 ​薪资7000-9000 ​入职缴纳五险一金 16-50周岁

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岗位职责: 1、通过多种途径搜集流行趋势信息，涵盖服装主题、流行色彩等内容； 2、对接面料供应商，参与面料展会，整理并归集当季流行面料色卡； 3、结合市场调研数据与流行资讯，协同上级制定产品开发方向及开发计划，明确设计师个人负责的项目节点； 4、依据开发进度，按时完成规定数量的款式设计图稿； 5、与版师有效沟通设计理念，跟进样衣版型设计及制作进展； 6、样衣完成后，参与版型优化，调整不理想的工艺细节； 7、样衣确认后，向工厂产品部传递面辅料资料，并按要求及时准确录入K19产品信息； 8、协助型录拍摄工作，完成模特穿搭搭配任务； 9、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格: 1、教育背景：服装设计类相关专业大专及以上学历。 2、经验：具备2年以上宠物服饰设计相关工作经验。 3、技能技巧: ◆对年轻化、时尚类服饰具有敏锐洞察力，潮流感知能力强； ◆熟悉时尚穿搭逻辑及产品专业知识； ◆深入了解服装工艺、结构、面辅料特性，掌握生产加工全流程； ◆美术功底扎实，熟练操作ps、ai等设计工具。 4、态度: ◆工作敬业，责任心强，作风严谨细致，执行认真； ◆具备良好的纪律意识、团队协作能力及创新意识。

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铝合金门窗厂招普工数名，有工作经验者优先。

[福建福州奇瑞汽车厂] 免费吃住，月薪高达7000+正式工+缴纳五险一金 不过安检，不穿无尘服，站班为主。 [招聘岗位]普工/技术工人同步招聘(总装车间装配工，涂装车间涂装工，焊装车间焊接工，设备维修工，物流工等) [招聘要求]年龄:18-40周岁，中专(含高中)及以上学历，身高165CM及以上 [薪资福利]月度综合薪资应发 7000-8500元，每月15日发放上一自然月工资； 正式工薪资=固定工资3080-3795元(加班基数2100)+产线激励0-500元+技能津贴(0元-800元)+餐费补贴(250元-600元)+加班费。 [其他说明] 1.餐费补贴：13元/工作日的餐费补助(当天加班超过3小时，加班费正常支付外再次补助13元餐费); 2.产线激励：标准为0-500元/月/人，当月缺勤3天(按生产排班)的不享受； 3.加班费：按照国家规定标准核算，平时1.5倍，周末2倍，法定3倍加班费 4.技能津贴：依据技能鉴定结果，标准为0元-800元/月。当月缺勤〉3天(按生产排班)的不享受，缺勤含事假，病假，调休，和各类带薪假； 5.年终奖：公司根据经营情况，对正式工发放年终奖； 6.班车：公司安排免费班车接送员工上下班(公司宿舍与厂区相邻); 7.宿舍：3-4人间(独立卫生间)，含空调，WIFI，桌椅，衣柜，鞋架等，水电费有免费额度超出部分平摊； 8.五险一金：缴纳五险一金，； 9.晋升：工作表现突出者提供晋级，晋升机会； 10.慰问：公司工会定期组织文体活动，外出旅游，聚餐等集体活动，国家大型节假日均给予50-200元/人不等慰问； 11.购车：公司员工可享受购车优惠

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薪资福利： 全年13薪，新员工月平均税前工资达7000+元。 月综合工资（税前）=基本工资+加班工资+绩效奖金+各类津贴+其他 基本工资：新员工起薪3650元/月，随技能级别提升而增加。 加班工资：工作日每小时加班费31元起，双休日每小时41元起。 绩效奖金：前3个月培训期享有650元培训津贴，通过考核后享受绩效奖金（平均1000元/月）。 各类津贴：餐费补贴12元/天-24元/天（根据不同班次），节日津贴1500元/年，夜班津贴30元/天，生日津贴200元/年…… 其他福利：，免费购买意外险、重大疾病险、定期寿险等商业保险）、年度免费体检、健康咨询室、带薪年休假、育儿假、丰富多彩的社团活动、员工帮助计划（EAP）。

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