招聘：储备店长薪资：2500元以上/月“岗位职责：1、理解并且执行公司的所有经营理念，承担公司下达的各项经营指标；2、根据公司发展方向对店铺进行指导和管理，保证店铺处于良好的运营中；3、对店铺各岗位人员进行管理和督导；4、负责店铺运营过程中每个环节的把控和管理；5、根据店铺需要进行人员的培训和人才的储备，提高店铺整体工作效率；6、辅助区域运营经理进行店面拓店选店工作。“联系人：刘老师

招聘：销售经理/门店店长（别墅家用电梯/商梯）薪资：7000元以上/月“岗位职责:1.负责与团队成员达成公司下达的年度销售目标；2.负责与公司零售业务各成交部门（舒适家居、智能家居、门窗、全屋定制）保持互动，共享别墅客户、商梯项目客户等资源，达成高端客户对接、提案、成交等工作；3.负责与市场开发中心（线下客户开发）、网销中心（线上客户开发）对接，达成意向客户的对接、提案、成交等工作；4.负责配合工程部门达成客户安装交付等客情维护工作；5.掌握并了解市场信息，及时做好零售业务的客户分析及成交转化的内部沟通与协调；任职资格:1.电梯行业销售经验不少于5年；2.擅长异业关系及商场资源对接；3.较强的组织协调及业务谈判能力；4.具备一定的客户积累及口碑；5.目标感强，职业发展明确；“联系人：婉老师

招聘：储备店长，收银员，营业员，薪资：3500元以上/月“岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、有相关工作经验者优先；2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；3、年龄18-45岁，身体健康。“联系人：徐老师

招聘：合肥招聘主管部长一名，小团队，两年以上工作经验，

门店店长工作地址:合肥市长丰县岗集镇育才路与朝阳路交口（衡安中学附近）7500元--9500元具备商超工作经验2年以上，熟悉门店营运制度

招美容师招调理师店长（男女不限）美容师全职兼职宝妈班时间自由薪资可日结周结月结按时发放工资不拖工资无经验也可免费教学3--7天可上手不强制销售无业绩压力工作时间：9:00--18:00（不加班）年龄20岁--55岁仪器操作不累人手工费高30--400提成10--20个点（无业绩压力）人性化管理氛围好事少不定期有团队现金奖励旅游聚餐（开心工作快乐挣钱）仪器操作不累人主做健康调理美容减肥连锁店铺就近安排

合肥龙湖天街高新区商场2F（地铁2号线、桂庄站直达）品牌：BR美丽哲学（潮牌女装）招聘：店长1名（月休4天）底薪3000+8%提点+2%团队提成+培训+每年奖励旅游月收入：9000—15000+要求：1、90后、有上进心，有带店实操经验（1-2年）2、活泼开朗、性格好、五官端正3、有销售能力，待人热情4、品行端正导购员5名（月休4天）底薪2000+8%提点+培训+每年奖励旅游月收入：6000—10000+要求：1、95后、有上进心2、活泼开朗、性格好、五官端正3、有一定的销售能力，待人热情4、品行端正刘先生：

门店店长1.工作内容：每日日常卤味销售，食材打包，称重收银，外卖出餐，门店日常卫生，餐具每日清洗等。2.待遇：薪资4500+提成。3.上班时间为：8:00-14:00，16:00-20:00，具体上班时间视门店情况而定。多家门店，可就近安排

店长/助理薪资福利:底薪4000元/月，提成方式：销售额的8%-10%合肥市就近安排工作地址:合肥市庐阳区陈小巷20号，合肥市蜀山区琥珀山庄北村71栋

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。5、工作时间：每天8小时，每周休息4天，法定节日正常休息6、年龄要求25岁～50岁左右编辑职位门店店长招聘中劲爆优化建议增加吸引人的福利去优化职位名称门店店长薪资待遇4000-8000元/月福利待遇暂无工作要求高中|不限工作经验工作地点合肥市-庐阳区-濉溪路254号职位描述岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。5、工作时间：每天8小时，每周休息4天，法定节日正常休息6、年龄要求25岁～50岁左右

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招聘日料店长形象佳前厅经理形象佳日餐厅服务员（数名）日料煮台一品有经验者尤选工资面议1熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解日料店的所有活动；2、熟悉店有关客人销售的各项政策，向来店宾客推销酒水，努力争取最好的经济效益；3、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务；4、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务