
本溪桓仁满族自治县需要两套金科590钻工(能打预裂优先)工地在桓仁自己电话联系杨师傅
钻工1-2人
需要两套金科590钻工(能打预裂优先)工地在本溪桓仁自己电话联系杨师傅
郑州新密市“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”井下冬暖夏凉,稳定就业,能干到退休!
8000-9000元/月
开采工矿工煤矿下井长期3-5人月结
“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”井下冬暖夏凉,稳定就业,能干到退休!
一个房间六个人上下铺三张床,暖气、空调水电免费,洗澡、吃饭都有热水热饭!
初中学历35岁以下在井下干满一年能,35岁以上高中学历在井下干满一年能!
过节过年发奖金,发米面油,夏天发冰糖、绿豆,工作衣、矿灯、矿帽、自救器免费发
工作满一年有天天安全积分,可以兑换生活用品、工具等67种商品!
2024年工作一年,2025年9月份工资额外发的“2024年奋斗目标奖1000元。”
郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划
矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策,在2025年制定如下招工方案:
一、招聘条件
1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民
二、招聘岗位及待遇
采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。
1.采掘工:综采队、煤巷队、岩巷队(8000-12000元)。
2.灾害治理人员抽探队打钻等(7000-9000元)。
3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。
4.辅助连队运输队、机运队(5000-6000)
5.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。
6.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会(养老、医疗、工伤、失业及生育)。
7.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。
8.为员工免费提供宾馆化,空调、暖气、电视等生活设施齐全。
9.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。
10.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。
11.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资
三、招聘流程
1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。
2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张,。
3、联系方式:陈先生:
特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。
4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。
新员工招录流程
1、身份证复印件2张、1寸照片3张
2、每班下井有班助餐,4.5元补助打饭卡上
3、毕业证复印件1份,初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。
平地干活一天150元;
入上下井一天300元以上。
吉林吉林永吉县,硫铁矿招中深孔100B钻工师傅,清打17块钱一米,工资每个月底准时打卡,
1.2-1.5万元/月
钻工长期1-2人月结
吉林永吉县,硫铁矿招中深孔100B钻工师傅,清打17块钱一米,工资每个月底准时打卡,联系电话
钻工20人以上月结
可以招工了:山东省莱州市山东省莱州市金矿招:熟练工28风钻钻工二十名,打掘进,三部钻打一个段面,一天一个班,月工资3万5以上,温度33度左右,年龄73年以后的,都是井下工作,联系人:王
内蒙古巴彦淖尔乌拉特后旗东升庙大坝口里面,招干活的小工,,潜孔钻钻工,有干的打电话
小工钻工长期包住包吃月结个人
内蒙古巴彦淖尔东升庙大坝口里面,招干活的小工,,潜孔钻钻工,有干的打电话
生产安全管理月结
招聘:QHSE管理岗
薪资:18W/年
工作职责:
1.负责光伏、风电、地热等新能源项目建设及运营期的现场安全监督检查和整改落实,系统开展项目现场的风险隐患因素,提出整改措施和要求,并监督落实,确保建设和运营期安全、稳定;
2.负责公司交办的其他工作。
任职要求:
1.大学本科及以上学历,具有较强的学习和写作能力;
2.具有2年以上光伏、风电或地热等新能源项目现场建设管理经验;
3.具有注册安全工程师执业资格或具有国家建设部门颁发的安全生产考核合格证书C类或B类、A类;
4.性格外向,具有较好的沟通协调和表达能力;
5.能够适应长期出差。
福利及其他:
五险一金
每年体检
补充商业保险
客房服务员
桔子水晶酒店
筹备开业 | 岗位直招,就差你啦!
坐标无敌
海淀核心区,清河小营桥地铁站D口步行80米,通勤超方便,连通西二旗、上地。
福利到位
薪资竞争力足 • 节假日3薪 • 提供工作餐 • 阳光宿舍 • 年轻团队氛围
开放岗位
销售经理 | 前台接待 | 客房主管 | 客房服务员 | 工程岗 |厨师岗
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有无经验皆可投,筹备期机会有限,速来锁定心仪岗位!
地址:海淀区清河小营桥地铁站D口旁同源大厦写字楼
联系:(,备注“应聘+岗位”)
欢迎推荐!和靠谱的人,一起做专业的事。
石油钻井工井口工井架工
延安宜川钻井队招聘:
井口工1名,9000元/月
临汾大宁钻井队招聘:
井架工1名,10000元/月
含社保、三小证
立即上队、过年有加班费
司钻技术员井架工
招工人,要求19周岁至49周岁。新疆2026年活初十左右上队,技术员一名20000 用司钻一人副司钻一人,井架工二人,钻工三人,年前定人,工资10500 8500 8000 7500
三班倒,工资月开,用特种证,三小证不用。联系电话
吉林白城(1)作业人员:保底+绩效模式,具体标准如下:一.保底工资标准:1.作业班长950
8500-9500元/月
司钻月结
(1)作业人员:保底+绩效模式,具体标准如下:
一.保底工资标准:
1.作业班长9500元/月;
2.司钻9000元/月;
3.一岗8900元/月;
4.二岗8500元/月。以上保底工资;连续工作满1年后保底工资增加100元/月,8年封顶。
二.绩效奖励标准:
1.当班起下450根,每超1根奖励2.5元,
2.常规检泵井当班完井每人奖励100元;
3.产值奖励:月度完成产值380000元-400000元奖励全队5000元,4.月度产值410000元-450000元奖励全队10000元,
5.月度产值460000元-500000元全队奖励20000万元。。
司钻井架工
山西临汾煤层气,招副司钻一名要有司钻证,井架工一名要求有登证,明年初八左右上队,两班倒,要有责任心服从管理,电话
北京门头沟区招钻工,自己打钻自己立架,有想法的电话联系
8000-9000元/月
钻工1-2个月1-2人月结
北京门头沟招钻工,自己打钻自己立架,有想法的电话联系
矿工水电
招聘:机电矿长兼电工薪资:面议岗位职责:1,协助矿长工作,负责全矿供电、排水及机电设备运行、维护等生产管理工作。2,贯彻落实国家有关煤矿供电、供排水以及机电设备的规范、标准,组织制定和落实供电供排水系统和机电设备管理办法。3,负责煤矿生产、生活用电、用水工程设计、施工、改造等技术管理工作,确保煤矿生产用电、生活用水安全。4,负责机电设备的购置、安装、供应管理、配件管理及材料供给工作,保证生产需要及机电设备修理、保养工作。5,负责运输、提升工作。制定运输、提升管理办法和作业规程,组织指挥物料、人员的提升和运输并确保安全。6,负责机电设备的仓库管理,落实仓库管理标准化规定并定期检查落实情况。7,指导、监督、检查、处理、考核分管部门工作和现场生产管理。及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为,遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业。及时发现排除隐患,督促有关部门进行整改。8,煤矿发生事故时,必须立即赶到现场,参加事故抢救的组织工作。如实向上级汇报事故原因、调查结果并组织分析处理,制定防范措施。9,完成矿长交办的其他工作。任职要求:1,具有良好的个人品行及职业操守,对待工作认真负责,吃苦耐劳。2,50周岁以下,特别优秀者年龄可适当放宽,本专业大专及以上学历,具有相关任职资质。3,5年以上露天煤矿机电副矿长相关岗位工作经验,精通煤矿机电运输管理,熟悉煤矿设备机电技术及生产管理,具有较强的组织指挥和解决现场机电设备故障的能力。4,能长期驻矿工作,待遇面议。
矿工6-10人月结
西城区招7人,中级50岁以下每月工资7000包吃住,活少省心(钱紧可预支)吃的很好。无犯罪记录证明电话:(最好聊)混事儿的不要过来,大家都麻烦
北京大兴区龙源煤矿煤矿掘进招成伙或者干活的都行,联系人李队长电话
9000-10000元/月
煤矿1-4天1-2人日结
龙源煤矿煤矿掘进招成伙或者干活的都行,联系人李队长电话
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