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招聘：招聘主管1.开发和维护各类招聘渠道，满足公司的人才需求；2.根据公司战略发展需求编制年、季、月度劳动力平衡计划，并负责人员招聘、劳动合同签订或续签、职务任免、离职手续办理等人事异动手续；3.领导交办的其他工作。1.人事工作执行经验5年以上，具备人力资源各模块管理知识。熟悉运营各种招聘方式及平台。取得人力资源相关资格证；2.了解国家各项劳动人事法规攻策；3.有较强的语言沟通能力，协调能力。能够有效地与员工和管理层沟通和协调；4.有企业文化建设能力，活动组织能力。5.做事严谨、公平公正。6.有亲和力及活力，正面乐观及积极向上，具备一定的抗压能力，能适应快节奏的工作状态。7.制造行业经验优先。薪资范围5K—8K

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用工单位：中国石油集团吐哈井下公司（可接受经验）国有大型石油企业，招聘：试气，小修，场地工，井架工，司钻工等一、招聘条件：年龄18至35周岁，文化程度统招大专以上（含大专，理工科专业）。2、大专及以上学历的全日制（石油工程、钻井技术，自动化，化学等相关专业），依据相关规定，执行市场化、合同化待遇。 二、相关待遇:工资8000-13000元1、用工形式（聘用劳动合同合同工），一次可签订劳动合同3-5年；2、3、劳保福利，有劳保护具单棉工服、单棉工鞋，4、5、联系咨询方式：

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