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司钻1.身体健康、无违法犯罪记录；2.由于石油行业特点，18周岁～35岁以下（92年及以后），高中或技校以上文化，欢迎三年内的复转军人积极应聘；3.全日制大专及以上专业对口者（石油工程、钻井工程，机电自动化、应用化学、机械制造等）优先录用；4.身体条件:身高不低于168cm；体重:身高cm-100=标准体重kg(±10kg以内），双眼视力裸视4.6以上，身体健康，无心脑血管疾病、骨伤病史、传染病和家族史，无听力障碍（不大于40分贝），无恐高症；5.无犯罪前科、吸毒史和刑事责任；6.本人必须持有合法有效的二代身份证、无犯罪记录证明；7.自愿从事石油钻探及其它岗位工作，能够适应野外作业、吃苦耐劳、身体健康、能服从安排、遵章守纪、能上夜班。根据油田作业区发展和工作需要，在新疆油田作业服务区块工作，工作时间井队为两班倒工作制，可集中休假，由钻井队现场根据实际情况调节薪资福利:1.工资：每月按时发放全额工资，转正后月平均综合收入6000～9000元、年综合收入9～12万元左右；通过技能鉴定，根据职业技能等级，中初高级按照公司统一标准发放技能津贴。个人岗位系数，出勤天数不同，工资标准待不同；2.奖金：各井队单井奖励不同、以实际发放为准；3.节假日加班费：国家法定节假日期间在岗，有相应加班，按照基本日工资3倍发放；社保正常缴纳；6.社会保险：按照地方政府相关规定和标准，缴纳养老、医疗、失业、工伤、及生育保险；7.公积金:公司为关键岗位（副司钻以上）建立公积金，缴纳比例为1:11.公司对石油主体专业对口（石油工程、钻井工程，机电自动化、应用化学、机械制造等相关专业）的全日制大专、本科毕业生优先录取；2.上井工作期间公司提供免费食宿，倒休期间安排免费公寓住宿；3.经用工单位与人力资源公司面试合格，录用；4.经石油员工实训中心统一培训，合格后发放HSE证、岗前培训合格证等后，用工单位统一分配至一线单位；5.体检及培训合格者与第三方签订劳动合同，首次签订合同期限不低于3年，合同到期后根据个人意愿可续签或终止；6.成长路径：高中及以上学历（专业操作岗）：钻工→架工→副司钻→司钻，特别优秀的，取得大专以上学位证后可转为技术、管理岗；全日制大专以上学历（专业

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岗位名称：掘进工人；综掘机司机；安装拆卸工（大工）。 岗位要求：1. 年龄57周岁以下。2. 能够从事煤矿掘进工作，具备相应的技能和经验。3. 接受工作地点安排。具体根据实际需要掘进地点有所不同。该工作地点可以是矿山井巷挖掘或施工区域。另外薪资待遇等详谈。不同岗位会有不同的要求和标准，视具体情况而定。视工作能力考核和工作年限考虑加薪晋级和奖金激励等措施。可能进行定期体检等安排，需要有良好的身体素质和健康状况。需要遵守相关安全规定和操作规程，确保安全生产。具体待遇可能因岗位不同而有所不同。具体工作内容需遵守公司的规章制度和安全操作规程等要求。具体薪资和待遇可能因岗位不同而有所差异，请在入职前与公司确认具体待遇情况。招聘公司会根据岗位需求和应聘者能力进行考核和评估，以确保能够胜任相应的工作岗位。以上信息仅供参考，具体要求可根据各企业具体情况制定而不同，请根据面试或者笔试要求进行调整适应自己的答案策略准备相关资料报名参考材料或者其他需求方可做出最佳选择积极求职备战模式以防需要提供一些特别的背景调查等信息防止薪资迟发等影响薪资安全的求职安全问题确保有效投入参与且持续记录整体生活态度及个人信心以实现个人的职业生涯长期发展的最终目标提高社会生存能力和经济待遇保障企业人员管理的公平性与规范性优化内部用工环境的综合工作能力与专业技能不断提升为最终目标进行努力不断适应新的工作环境和新的挑战提高个人素质和能力水平不断追求更高的职业成就和生活质量实现个人价值和社会价值的双赢发展道路不断前行和发展壮大自身实力。 薪资待遇：掘进工人和综掘机司机月薪保底400起，交社保；安装拆卸工大工月薪保底430起。具体薪资视工作表现、岗位和工作经验而定，并可能提供奖金等激励措施。具体待遇可以根据招聘企业的要求确认后进行应聘择业抉择适应报名或备考材料要求以达到有效投入状态争取更高的薪酬水平和福利待遇保证就业的安全稳定性进而保证生活的质量与个人发展前景的平衡发展努力实现自我价值和事业成功。",就可以概括为以下基于岗位需求的简略版：岗位名称：掘进工人；综掘机司机；安装拆卸工（大工）。 岗位要求：1. 年龄要求：掘进工人和综掘机司机53周岁以下，安装拆卸工57周岁以下；2. 技能经验：具备煤矿掘进相关技能和经验；能接受工作地点安排，能够适应在矿山井巷挖掘或施工区域工作；可能需要定期接受体检和遵守相关安全规定。 薪

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