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岗位职责： 1.统筹门店人员排班、考勤管理及行政物资采购； 2.协助店长推进日常运营（如活动执行、流程优化）； 3.对接外部合作方，处理行政文书与数据统计； 4.协调解决店内突发事务。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政/管理类专业优先； 2.1年以上行政/助理经验，擅长跨部门沟通与问题处理； 3.熟练使用Office办公软件，执行力强； 4.30岁以下，男女不限。

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