复制毛绒玩偶的缝纫，填棉工作

本工作内容是负责洗衣店内日常收衣取衣和熨烫工作，缝纫收益是自己得，除了缝纫收益是自己的，每个月店里会开底薪，做得好有经营能力的人一年后，第二年开始可以年底分红，分红金额不低于一万

学习花束制作，包括店里各种事情

本店诚聘：  花艺师 1名 有花艺经验优先，会包花、插花、花材养护 审美在线、细心负责、能配合节日工作  店员/营业员 1名 有无经验均可，性格开朗、勤快爱干净 服从安排、长期稳定、愿意学习   待遇：底薪+提成+全勤，薪资面议  工作氛围轻松  工作地址：内江市市中区临江小区  联系电话/微信：

汽车脚垫拼接工熟手一名，男女不限，熟手优先，销售员一名口才好的。

岗位职责： 1.负责花艺设计与制作，包括婚礼、庆典、商业空间等场景的花艺布置及现场执行 2. 开展植物养护、品种选育、病虫害防治等农艺技术工作，保障花卉/作物健康生长 3.根据客户需求提供专业咨询与定制化方案，提升客户满意度与复购率 4.参与花材/种苗采购评估、库存管理及成本控制，确保供应链高效稳定 5.配合团队完成季节性主题策划、新品试验及技术培训支持工作 任职要求： 1.热爱园艺与花艺事业，具备良好的审美能力、动手能力及服务意识 2.有花艺师资格证或农艺师相关培训经历者优先，接受应届毕业生实习转正 3. 具备基础植物学知识，熟悉常见花卉习性及养护要点 4.责任心强，能适应户外作业与灵活排班，部分岗位需具备轻体力劳动能力 5.沟通表达清晰，具备团队协作精神和持续学习意愿 联系电话微信同号

1. 独立日常爆款制作：韩式花束、混搭花束、手提花篮、单支花包装、伴手礼花； 2.线上订单（美团/抖音/小红书）定制花艺制作，核对订单信息； 3.顾客需求沟通，推荐花材款式、配色方案，基础售后处理；

招聘熟手花艺师或兼职花艺师，上班地点洗砚路144号海莉花园鲜花店，工资面议，联系电话

会踩缝纫机的优先，计件多劳多得，货源充足，单价高。

本店基地专业鲜花批发零售，喜欢花艺和鲜花的可以加入我们哦，欢迎来电咨询！

成都市武侯区招装修木工、装修承包

成都市郫都区招不锈钢安装 美容师傅，。一点点维修。今天能来的联系，

成都市新都区招消防安装

成都大邑招砌砖/石,装修木工

招狐狸坎毛小刀工数名，量大工价还可以，要熟练工，最好能做长期做的的，地址:浙江省桐乡市崇福灵通实业有限公司（皮毛市场对面320国道旁）徐总

招翻裤子1名地址：夏阳路77号电话

招倒毛工和回筒工，活稳定，包吃住，地址在海宁联系人彭经理

招叠衣工 小时工 按件结都行 地址：后万金

招看成衣，电话

1.负责店铺的日常运营，统筹安排花艺师的休假与值班考勤 2.协助花艺师完成作品质量，确保甲方的期望，提升甲方的满意度 3.控制成本，管理花材及资材库存 4.下单花材，按要求的时间完成甲方的图册及电子表格 5.具备花艺师的实操能力，熟悉各类花材的养护 6.具备良好的沟通用能力和现场应变能力 7.责任心强，能独立的应对突发情况并及时解决 8.有团队管理经验，有效协调工作，提高效率

1. 用AI解决平面设计 2. 用AI做模特换装 3. 用AI做服装产品宣传片 【岗位要求】 1. 要求有审美，有主动学习能力 2. 有自己的AI作品案例加分项 3.有以下行业经验：服装/纺织

我们是一家专注于时尚品牌设计与生产的综合性企业，致力于将新中式风格与穿着舒适度巧妙结合，为当代人群提供独具魅力的新中式服饰体验。因业务持续拓展，现面向社会诚聘设计师加入我们的团队。  服装设计师  服装设计师 全职 1-3年 大专 发布至成都 8千-1.5万 在线 距离下线30天  已协作给1人 去查看 职位关键词 服装 职位描述 负责产品线：时装及同主题系列全产品线的设计与开发 岗位职责: 擅长时装，负责主题系列全产品线设计与开发 2：负责产品季度主题设计企划：产品主题故事/系列关键词/面料/廓形/细节设计/颜色/吊杆成列/拍摄企划方向等； 3：根据商品企划波段计划总量需求执行产品系列开发，包括工艺指示/图案/款式图/颜色/面料等内容的设计研发； 4：落实进行样品研发，负责根据面辅料的进度，安排打色样，色样的核准，安排物料调样及物料测试跟进； 5：参与供应链技术部的制版沟通，试板/看上身效果/批版等系列工作，推进产品开发及产品样板落地； 6：负责产品培训卖点资料输出； 7：负责产品的拍摄搭配，走秀道具的制作和搭配； 8：完成上级交办的其他工作事项. 任职资格: 1：大专以上学历,服装设计类相关专业,有从事过服装设计相关工作优先； 2：二年以上时装品牌设计工作经验,能独立完成产品样板开发落地； 3：擅长运用时装设计手法和细节设计，对女装市场有一定的了解； 4: 具良好的沟通和协调能力

岗位职责： 1.负责协助店铺日常经营 2.独立完成植物养护、修剪、换盆及病虫害基础防治等日常园艺工作 3. 协助客户进行个性化绿植方案咨询与推荐，提升客户体验与满意度 4.参与门店绿植陈列更新、物料整理及活动支持，保持良好展示形象 5.记录植物生长状态，反馈养护问题并提出优化建议 任职要求： 1.热爱植物与自然，具备基础花艺或园艺知识，有相关实践经历者优先 2.具备良好的审美能力与动手能力，能独立完成小型造景与插花作品 3.责任心强，细心耐心，适应轻体力园艺作业环境 4.沟通表达清晰，服务意识佳，能配合团队协作 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行爱好者加入 岗位待遇： 1.月休四天； 2.咖啡，零食不定时供应。 工作时间： 早晚班/轮班制，8小时工作制 薪资待遇： 1.试用期1~2个月 2.薪资构成-底薪+奖金+社保(面议) 3.加班费按时计算 简历投递: 私信或到店沟通

岗位要求： 1. 大专及以上学历 2. 从事宠物用品的设计与开发工作 3. 具备3年以上服装设计相关工作经验 4. 熟悉服装制作工艺流程 5. 能配合工厂优化生产工艺，参与样品打样支持 6. 熟知服装面辅料特性及应用 7. 熟练使用WORD、EXCEL等办公软件 8. 熟练操作PS、CDR、AI等设计工具 9. 具备电脑手绘能力，理解服装结构，能将创意转化为可视化设计 10. 可识别并处理ET文件 其他待遇： 1、基本工资+绩效提成+社保福利+工龄工资+全勤奖励+年终奖金； 2、节假日按国家规定执行，发放节日礼品、补贴及组织员工旅游活动； 3、通过试用期的正式员工可享受生日津贴； 4、公司正式员工的底薪随工作年限递增，每满一年月薪资上调200元，累计不超过2000元； 5、缴纳五险一金； 6、双休制，工作时间9:00-18:00

26届应届毕业生优先 本科优先 服装设计相关专业 熟练掌握绘图技能 熟悉AI软件使用 双休（每周休息两天 时间可自行选择） 工作时间朝九晚六 缴纳五险一金 无试岗阶段 试用期为1至3个月 试用期薪资按正式薪资的80%发放 薪资结构：3-6k底薪+奖金+提成 底薪区间不代表固定起点为3k 实际底薪可与负责人沟通 根据个人能力及面试表现综合评估 确定最终薪酬 可主动提出期望薪资

岗位职责: 1.协助花店日常运营，包括花材的准备与养护； 2.参与订单的制作与审核，保证订单准确无误； 3.维护店铺环境，确保店面整洁美观； 4.接待顾客，提供优质的客户服务。 任职要求： 1.热爱花艺事业，具有良好的审美和工作态度； 2.具备良好的学习能力和团队合作精神； 3.工作认真负责，细心且能承受工作压力； 4.具有良好的沟通能力和服务意识。

一单一结、居家制作，可根据个人时间灵活安排工作进度 任职要求： 1、擅长PPT设计、平面设计、Word文档排版、视频剪辑或医疗类PPT制作，掌握其中一项即可； 2、熟练使用相关软件，具备独立完成PPT制作与美化的能力； 3、注重细节，学习能力突出，效率高，具备良好的沟通协作意识。 职责描述： 1、负责各类项目PPT的版面布局与排版设计； 2、依据具体需求，进行PPT的设计及视觉优化，确保符合项目标准； 3、通过线上企业微信群进行工作对接与沟通； 4、保质、保量、按时完成各项制作任务。

我们是一个具有产品经理基因、专为女性设计运动服装和配件装备的品牌。 【岗位要求】 1. 热爱运动，有长期运动习惯。 2. 具备时尚与运动结合的良好直觉。 3. 自身是各类运动、时尚、户外等领域的消费者。 4. 热衷于探索新的面料成分与结构设计。 5. 品牌客户群体定位为中高端消费力女性，需对该群体的需求有良好的认知基础。 6. 拥有全球视野的审美标准。 7. 会手绘，能用AI创作加分。 【岗位职责】 1. 画线稿，利用AI生成款式图，选择面料并与工厂对接，确保大货落地。 2. 对下季度的流行风向给出建议和趋势观察陈述。 3. 有能力独立设计成衣，而非仅从事辅助工作。 4. 具备创业意识，此岗位并非单纯执行类工作，旨在培养成为公司未来的设计主心骨。

岗位职责 在师傅带教下学习基础鲜花包装、插花技巧 1周内能独立完成基础款(同色系韩式常见花束) 1个月内能完成大部分订单款式(韩式、现代风、新中式、抱抱桶等花束)，但速度可能较慢 2-3个月后熟练掌握，晋升为履约花艺师，独立交付订单 任职要求 年龄18-28岁，性别不限 喜欢花艺、动手能力强，愿意学习认真细致，能接受节假日高峰加班 有相关经验优先，无经验公司提供带教 薪资待遇 学徒期(第1个月):2000元 爬坡期(第2~3个月):2500-3500元转正期(第3~4个月):4000-4500元成熟期(4个月后):5000~9000提供完整培训体系，成长空间大 工作时间 早班:早8:00~晚6:00 晚班:中午12:00~晚22:00 月休4天(可调休)，节日高峰需配合加班 岗位亮点 零基础可学，师傅带徒

1、全面负责房建项目的安全管理、应急准备、安全检查、安全培训、事故处理各项工作；2、认真贯彻执行《安全生产法》和有关的建筑工程安全生产法规，具体落实上级及公司的各项安全生产规章制度；3、参与安保计划及各项施组的编制：4、配合有关部门做好对施工人员的三级安全教育、节假日的安全教育、各工种换岗教育和特殊工种培训工作，并记录在案。健全安全管理台账；5、每周一次以上的定期安全检查，及时处理施工现场安全隐患，签发限时整改通知单；6、监督、检查操作人员的遵章守纪。制止违章作业，严格安全纪律，当安全与生产发生冲时，有权制止冒险作业；7、组织并参与安全技术交底，对施工全过程的安全实施监控，并作好记录；8、掌握安全动态，发现安全隐患并及时采取预防纠正措施，组织班组开展安全活动，提供安全技术咨询；9、检查劳动保护用品的质量，反馈使用信息，对进入现场使用的各种安全用品及机械设备，配合材料部门进行验收检查工作；10、贯彻安全保证体系中的各项安全技术措施，组织参与安全设施、施工用电、施工机械的验收。11、协助上级部门的安全检查，如实汇报工程项目的安全状况；12、负责一般事故的调查、分析，提出处理意见，协助处理重大工伤事故、机械事故，并参与制订纠正和预防措施，防止事故再发生；13、参与对施工班组和分包单位的安全技术交底、教育工作，负责对分包单位在施工过程中的安全连续监控，并作好监控记录；14、安全资料的编制、收集、整理工作。15、年龄要求45岁以下，超龄勿扰望理解。